Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
317268 |
Дата создания |
08 июля 2013 |
Страниц |
50
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты маркетинга рынка труда
1.1. Российский рынок труда и его особенности
1.2. Сущность маркетинга на рынке труда
1.3. Маркетинговые исследования рынка труда
2. Исследование рынка труда для ООО «Лерон»
2.1. Краткая характеристика ООО «Лерон» и определение целей проведения исследования
2.2. Анализ современного состояния российского рынка труда
2.3. Исследование ситуации на рынке труда Екатеринбурга
3. Разработка рекомендаций для ООО «Лерон»
3.1. Рекомендации по совершенствованию внешнего информационного обеспечения деятельности отдела кадров ООО «Лерон»
3.2. Рекомендации по организации внутренних маркетинговых исследований
3.3. Разработка рекомендаций по исследованию оплаты труда для ООО «Лерон»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Введение
Маркетинг рынка труда
Фрагмент работы для ознакомления
выявить особенности маркетинга на рынке труда;
определить сущность и направления исследований на рынке труда;
дать рекомендации для ООО «Лерон» на основе проведенного исследования.
Заключение
Маркетинг на рынке труда расширяет возможности субъектов рынка благодаря доступу к информации о рынке, необходимой для позиционирования деятельности и воздействия на рынок. Поэтому развитие информационной системы является важным фактором реализации маркетингового подхода на рынке труда. Включение маркетинговых исследований в механизм функционирования рынка труда способствует получению и анализу необходимой информации о трудовых ресурсах, общей конъюнктуре рынка, выявлению наиболее востребованных специальностей и профессий, степени удовлетворенности работодателей, повышению уровня жизни населения.
Сложившуюся ситуацию на российском рынке труда можно характеризовать как проблемную, чреватую вполне конкретными рисками для экономики. Основными последствиями проблем на рынке труда России являются:
Список литературы
Список использованной литературы
1.Ардзинов В.Д. Маркетинг трудовых ресурсов в системе предпринимательства. - СПб., 1999.
2.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРА-М, 2007.
3.Булаева М.В. Понятие рынка труда в транзитарной экономике России // Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов: сборник статей IV Международной научно-практической конференции. Пенза, 2007.
4.Ендовицкий Д.А, Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала. - М.: Юнити-Дана, 2007.
5.Еремичева О.Ю. Российский рынок труда: методологический аспект // Экономические науки. - 2008. - №3 - С. 392-397.
6.Еремичева О.Ю. Рынок труда как предмет анализа экономической науки // Экономические науки. - 2008. - №4. - С. 80-84.
7.Еремичева О.Ю. Современные тенденции на российском рынке труда // Экономический инновационный бизнес-форум. ИММпульс - 2007: сб. тр. Регион. науч.-практ. конф. студентов, молодых ученых и предпринимателей / отв. ред. А.А. Дульзон. - Томск: Том. политехн. ун-т, 2007. - С. 111-113.
8.Занятость и безработица
http://www.gks.ru/bgd/free/b09_00/IssWWW.exe/Stg/d02/7-0.htm
9.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: Инфра-М, 2007.
10.Лобанова Т.Н. Организация и персонал. – М.: Издательство «Городец», 2004.
11.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда. – М.: Финансы и статистика, 2001.
12.Маркетинг в отраслях и сферах деятельности / Под ред. проф. В.А. Алексунина. – М.: Дашков и К, 2008.
13.Маркетинг на рынке труда http://or-con.ru/marketing_rynka_truda
14.Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2004.
15.Мозговой И.В. Результативность труда и материальные стимулы в коммерческом банке. - Шахты: Изд-во ЮРГУЭС, 2005.
16.Пархимчик Е.П. Кадровая служба предприятия (организации). - М: «НИИ труда», 2007.
17.Просроченная задолженность по заработной плате
http://www.gks.ru/wps/PA_1_0_S5/Documents/jsp/Detail_default.jsp?category=1112178611292&elementId=1237983568234
18.Смолина П.А. Внутренний маркетинг персонала в российских компаниях // Персонал-микс. - №2. – 2007.
19.Социально-экономическое положение федеральных округов – Уральский федеральный округ
http://www.gks.ru/wps/PA_1_0_S5/Documents/jsp/Detail_default.jsp?category=1112178611292&elementId=1140086420641
20.Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы. – СПб.: СПбГУЭФ, 1997.
21.Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2005.
22.Черепов П.В. Реализация концепции интегрированного маркетинга в системе управления рынком труда / Вестник Московской академии рынка труда и информационных технологий. – Москва, 2006.
23.Численность безработных
http://www.gks.ru/bgd/regl/b08_11/IssWWW.exe/Stg/d01/06-08.htm
24.Численность экономически активного населения
http://www.gks.ru/bgd/regl/b08_11/IssWWW.exe/Stg/d01/06-01.htm
25.Численность населения
http://www.gks.ru/bgd/regl/b07_13/IssWWW.exe/Stg/d01/04-02.htm
26.http://www.gks.ru/bgd/regl/b07_13/IssWWW.exe/Stg/d01/05-05.htm
27.http://www.gks.ru/bgd/regl/b07_13/IssWWW.exe/Stg/d01/05-06.htm
28.http://www.gks.ru/bgd/regl/b07_13/IssWWW.exe/Stg/d01/05-09.htm
29.http://www.gks.ru/bgd/regl/b07_13/IssWWW.exe/Stg/d01/05-10.htm
30.http://www.gks.ru/bgd/regl/b07_13/IssWWW.exe/Stg/d01/05-15.htm
31.http://www.gks.ru/bgd/regl/b07_13/IssWWW.exe/Stg/d01/05-16.htm
32.http://www.gks.ru/scripts/db_inet/dbinet.cgi?pl=2223011
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00415