Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
317086 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Стратегическое управление организацией как основа стратегического управления ее персоналом
1.2 Стратегическое управление персоналом организации
1.3 Реализация стратегии управления персоналом
Глава 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Общая характеристика и структура управления ООО « Технологии торговли»
2.2 Развитие стратегии управления персонала в организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
Введение
Развитие стратегии управления персоналом как долгосрочная мера укрепления жизнеспособности организации.
Фрагмент работы для ознакомления
- изменение концепции управления и признание персонала главным ресурсом организации.
Эффективность деятельности организации зависит, прежде всего, от того, имеет ли она стратегию, а также от того, сможет ли организация реализовать эту стратегию на практике при помощи конкретных мероприятий.
Кризисная фаза развития, неопределенность, неустойчивость на рынке и возрастающая сложность управления приводят организации к необходимости изучать и внедрять различные варианты стратегического развития своих фирм.
Стратегическая мысль в этой области за последнее время получит значительный толчок к развитию, особенно из-за нарастающего в настоящее время системного экономического кризиса.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Изложим общие требования к кадровой стратегии.
Итак, кадровая стратегия должна:
-вытекать из стратегии организации, так как она представляет кадровое обеспечение для реализации ее развития;
Список литературы
"Список литературы
1.Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989.
2.Антикризисное управление: Учебное пособие: В 2 т. Т.2.: Экономические основы / Отв. ред. Г.К. Таль. – М.: ИНФРА – М, 2004.
3.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008
4.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 1100с.
5.Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2006. – 336с. – (Профессиональное образование).
6.Лукичева Л.И. Управление персоналом: курс лекций: практические задания: учеб. Пособие по специальности «Менеджмент орг.»/Л.И. Лукичева; под ред. Ю.П. Анискина. – 3-е изд. – Москва: Омега-Л, 2007. – 264с.: ил., табл. – (Библиотека высшей школы).
7.Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. – 192с.
8.Митин А.Н., Федорова А.Э., Токарева Ю. А., Овчинников А.В. Антикризисное управление персоналом организации: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2005. – 272 с.
9.Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом/ Под ред. А.В. Батаршева, А.О. Лукьянова. 2-е изд., испр. – М.: Психотерапия, 2007. – 624 с.: ил.
10. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. — СПб.: Питер, 2005. — 320 с.: ил. — (Серия «Практическая психология»).
11. Справочник директора предприятия/ Под ред. проф. М.Г. Лапусты. 7-е изд., испр., измен. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 912 с. – (Справочники «ИНФРА-М»).
12.Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 431с. – (Высшее образование).
13.Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 560с.
14.Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. д-ра эк. н., проф. А.Я. Кибанова, к. эк. н., проф. Л.В. Ивановской. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 352с. (Серия «Учебник для вузов»)
15.Управление персоналом: Учебное пособие/ Под редакцией к.э.н., проф. О.И. Марченко. – М.: «Ось-89», 2006. – 224с.
16.Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие/ Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 365с. – (Высшее образование).
17.Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учеб.: - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 160с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00456