Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
316522 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Система трудового права и трудового законодательства: соотношение понятий и содержания.
2. Трудовое законодательство: вчера и сегодня.
3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в системе трудового законодательства.
4. Развитие системы трудового законодательства в России
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Развитие системы трудового законодательства в России
Фрагмент работы для ознакомления
4) Проанализировать развитие современной системы трудового законодательства в России.
Предметом данного исследования является российское трудовое законодательство Российской Федерации.
Объектом данной работы является система трудового законодательства России как совокупность необходимых институтов и подинститутов трудового права.
Методологической основой работы являются общие методы исследования: анализ, синтез, обобщение, метод комплексного подхода, аналогии и частные: сравнительно-правовой, сравнительно-исторический, формально-логический.
Теоретической основой при написании данной работы послужили следующие научные труды: А. Леонова, Б. Шеломова «Проблемы совершенствования трудового законодательства и практики его применения», В. Лебедева «Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства», И. Яблокова «Трудовое законодательство: вчера и сегодня» и др.
Заключение
Таким образом, можно сделать следующие ввода по данной работе: система трудового права и трудового законодательства соотносятся между собой как содержание и форма.
Система позитивного трудового права предполагает единство таких его элементов, как Общая, Особенная и Специальная части.
Введение в действие с 1 февраля 2002 года нового Трудового кодекса российской Федерации – важный этап реформирования законодательства о труде в условиях перехода к многоукладной экономике.
Список литературы
"Список используемой литературы
Нормативные и иные правовые акты:
1)Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993// РГ. – 1993. – 25 дек.
2)Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – №1(ч. 1). – Ст. 3.
3)Кодекс законов о труде (принят ВЦИК) // СУ РСФСР. – 1918. – № 87-88. – ст. 905.(утратил силу)
4)Указ президента РФ от 6 марта 2004 года № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» // СЗ РФ. – 2004. – №11. – Ст. 945.
Литература:
1)Голенко, Е.Н., Ковалев, В.И. Трудовое право: Схемы, комментарии / Учебное пособие. – М.: Юриспруденция, 1999. – 176 с.
2)Лебедев, В. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства / В. Лебедев // Российская юстиция. – 2003. – №11.– С. 14-15.
3)Леонов, А., Шеломов, Б. Проблемы совершенствования трудового законодательства и практики его применения // Хозяйство и право. – 2003. – №2. – С. 34-42.
4)Кузьменко, А.В. Предмет трудового права Росси: опыт системно-юридического исследования. – СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2005. – 274 с.
5)Проблемы общей теории права и государства: Учебник для юр. вузов / Под общей ред. В.С. Нерсесянца. – М., 2001. – 837 с.
6)Совершенствование законодательства о труде: теоретические проблемы // Журнал российского права. – 2004. – №6. – С. 47-59.
7)Сыроватская, Л.А. Трудовое право: Учебник. – М.: Высш. шк., 1995. – 255 с.
8)Трудовое право: учеб. / Н.А. Бриллиантова [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 600 с.
9)Яблокова, И. Трудовое законодательство: вчера и сегодня / И. Яблокова // Законность. – 2002. – №5. – С. 12-16.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00421