Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
316340 |
Дата создания |
08 июля 2013 |
Страниц |
37
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 КОМПЛЕКСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ (ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ) ПРОИЗВОДСТВА
1.1. КОМПЛЕКСНЫЙ (СИСТЕМНЫЙ) ПОДХОД К ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА
1.2. ВЛИЯНИЕ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
1.3. ВЛИЯНИЕ ВНУТРЕННИХ ПЕРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ЕГО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
1.4. УПРАВЛЕНИЕ ПО КРИТЕРИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ УП МЗ СИИТО
2.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕКТА АНАЛИЗА
2.2. ПЕРВЫЙ ЭТАП. АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ МЗ СИИТО
2.3. ВТОРОЙ ЭТАП. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ МЗ СИИТО
2.4. ТРЕТИЙ ЭТАП. СВОДНЫЙ АНАЛИЗ БИЗНЕСА В КОНТЕКСТЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
2.5. ЧЕТВЕРТЫЙ ЭТАП. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ДЕЙСТВИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АНАЛИЗА
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Введение
Разработка программы управления производительностью
Фрагмент работы для ознакомления
Средняя
Низкая
Сильное
Изменение правил ввоза продукции
Сбои в поставках продукции;
Рост темпов инфляции;
Появление товаров-субститутов
Увеличение конкурентных преимуществ со стороны конкурентов;
Скачки курсов валют
Умеренное
Снижение уровня жизни населения;
Рост налогов и пошлин
Изменение покупательских предпочтений;
Ужесточение законодательства
Появление принципиально нового товара;
Появление новых концернов
Слабое
Изменение уровня цен;
Рост безработицы
Появление новых фирм на рынке;
Усиление конкуренции
Ухудшение политической обстановки
Взвешенная оценка воздействия фактора на организацию определяется как произведение веса фактора на его бальную оценку.
Таблица 3.4. Результаты взвешенной оценки степени влияния факторов среды
Факторы среды
Вес
Оценка*
Взвешенная оценка
Макроэкономические
Экономические
Рост темпов инфляции
0,25
-4
-2,08
Скачки курсов валют
0,17
-2
-0,67
Рост налогов и пошлин
0,12
-2
-1
Снижение налогов и пошлин
0,17
2
-0,34
Рост безработицы
0,06
-2
-0,24
Снижение безработицы
0,23
3
0,34
Политико-правовые
-0,12
Изменение правил ввоза продукции
0,33
-5
0,69
Ужесточение законодательства
0,20
-3
-0,6
Ухудшение политической обстановки
0,15
-1
-0,15
Уменьшение императивных норм законодательства
0,17
2
0,34
Национализация бизнеса
0,15
-1
-0,15
Социально-культурные
-1,98
Снижение уровня жизни населения
0,33
-3
-0,99
Улучшение уровня жизни населения
0,33
5
1,65
Научно-технические
2,78
Совершенствование технологии производства
0,18
1
0,18
Изменение рекламных технологий
0,32
4
1,28
Развитие информационной отрасли
0,32
3
0,96
Совершенствование менеджмента
0,18
2
0,36
Ближайшее окружение
-7,64
Отрасль
-1,45
Снижение цен на сырье и готовую продукцию
0,25
3
0,75
Усиление конкуренции
0,25
-2
-0,5
Изменение уровня цен
0,30
-3
-0,9
Появление новых концернов
0,20
-4
-0,8
Товары
-3,6
Появление товаров-субститутов
0,6
-4
-2,4
Появление принципиально нового товара
0,4
-3
-1,2
Поставщики
-0,59
Сбои в поставках продукции
0,35
-5
-1,75
Появление новых поставщиков
0,24
5
1,2
Появление новых фирм на рынке
0,06
-1
-0,06
Разорение и уход фирм-продавцов
0,12
3
0,36
Неудачное поведение конкурентов
0,07
2
0,14
Увеличение конкурентных преимуществ со стороны конкурентов
0,16
-3
-0,48
Покупатели
-2
Предложения о сотрудничестве со стороны отечественных предпринимателей
0,25
1
0,25
Изменение покупательских предпочтений
0,75
-3
-2,25
Итого:
-9,72
*Оценка экспертов дана по шкале от −5 до +5
По итогам данной таблицы видно, что на предприятии УП МЗ СИиТО факторы ближайшего окружения оказывают сильное негативное воздействие, т.е. представляют сильнейшую угрозу. Положительное влияние на данную организацию оказывают в основном только факторы макросреды.
Для получения более полного представления, необходимо полученные данные ранжировать в порядке убывания их степени воздействия в таблице 3.5.
Таблица 3.5 Внешние возможности и угрозы
№ п/п
Возможности
Угрозы
1
Улучшение уровня жизни населения
Изменение покупательских предпочтений
2
Изменение рекламных технологий
Появление товаров-субститутов
3
Развитие информационной отрасли
Изменение правил ввоза продукции
4
Появление новых поставщиков
Сбои в поставках продукции
5
Снижение цен на сырье и готовую продукцию
Появление принципиально нового товара
6
Снижение налогов и пошлин
Снижение уровня жизни населения
7
Совершенствование менеджмента
Рост темпов инфляции
8
Снижение безработицы
Ужесточение законодательства
9
Разорение и уход фирм-продавцов
Изменение уровня цен
10
Уменьшение императивных норм законодательства
Скачки курсов валют
11
Совершенствование технологии производства
Появление новых концернов
12
Предложения о сотрудничестве со стороны отечественных предпринимателей
Увеличение конкурентных преимуществ со стороны конкурентов
13
Неудачное поведение конкурентов
Рост налогов и пошлин
14
Усиление конкуренции
15
Рост безработицы
16
Ухудшение политической обстановки
17
Национализация бизнеса
18
Появление новых фирм на рынке
Таким образом становится очевидно, какие из определенных внешних факторов имеют наибольшее положительное или отрицательное влияние на предприятие.
2.4. Третий этап. Сводный анализ бизнеса в контексте окружающей среды
Третий этап SWOT-анализа заключается в сопоставлении сильных и слабых сторон фирмы и факторов внешней среды. На этом этапе строится так называемая «сопоставительная матрица».
Таблица 3.6 Матрица SWOT-анализа
Возможности:
Угрозы:
1. Улучшение уровня жизни населения
2. Изменение рекламных технологий
3. Развитие информационной отрасли
4. Появление новых поставщиков
5. Изменения моды
6. Снижение цен на сырье и готовую продукцию
7. Снижение налогов и пошлин
8. Совершенствование менеджмента
9. Снижение безработицы
10. Разорение и уход фирм-продавцов
11. Уменьшение императивных норм законодательства
12. Совершенствование технологии производства
13. Предложения о сотрудничестве со стороны отечественных предпринимателей
14. Неудачное поведение конкурентов
1. Изменение покупательских предпочтений
2. Появление товаров-субститутов
3. Изменение правил ввоза продукции
4. Сбои в поставках продукции
5. Появление принципиально нового товара
6. Снижение уровня жизни населения
7. Рост темпов инфляции
8. Ужесточение законодательства
9. Изменение уровня цен
10. Скачки курсов валют
11. Появление новых концернов
12. Увеличение конкурентных преимуществ со стороны конкурентов
13. Рост налогов и пошлин
14. Усиление конкуренции
15. Рост безработицы
16. Ухудшение политической обстановки
17. Национализация бизнеса
18. Появление новых фирм на рынке
Сильные стороны:
«Сила и возможности»
«Сила и угрозы»
1. Достоверный мониторинг рынка
2. Отлаженная сбытовая сеть
3. Широкий ассортимент продукции
4. Высокий контроль качества
5. Высокая рентабельность
6. Рост оборотных средств
7. Высокая квалификация персонала
8. Хорошая мотивация персонала
9. Достаточная известность
выход на новые рынки, увеличение ассортимента, добавление сопутствующих товаров и услуг позволит наличие финансовых средств;
достаточная известность будет способствовать выходу на новые рынки;
квалификация персонала, контроль качества, неудачное поведение конкурентов и развитие рекламных технологий дадут возможность успеть за ростом рынка;
четкая стратегия позволит использовать все возможности.
усиление конкуренции, политика государства, инфляция и рост налогов, изменение вкусов потребителей повлияют на проведение стратегии;
появление конкурентов вызовет дополнительные расходы финансовых ресурсов;
известность защитит от товаров-субститутов и добавит преимуществ в конкуренции;
достоверный мониторинг уловит изменения вкусов потребителей.
Слабые стороны:
«Слабость и возможность»
«Слабость и угрозы»
1. Сбои в снабжении
2. Недостатки в рекламной политике
3. Средний уровень цен
4. Низкий уровень сервиса (дополнительные услуги)
5. Не полная загруженность производственных мощностей
6. Неучастие персонала в принятии управленческих решений
7. Недостаточный контроль исполнения приказов и распоряжений
плохая рекламная политика создаст затруднения при выходе на новые рынки, увеличении ассортимента добавлении дополнительных сопутствующих продуктов и услуг;
неучастие персонала в принятии решений и недостаточный контроль исполнения распоряжений при снижении безработицы может привести к саботажу;
снижение уровня цен, размеров налогов и пошлин при сохранении среднего уровня цен позволит получать сверхдоходы.
появление новых конкурентов, низкий уровень сервиса и средний уровень цен ухудшит конкурентную позицию;
неблагоприятная политика государства может привести к выходу из отрасли;
непродуманная рекламная политика не удержит покупателей при изменении их вкусов;
неполная загруженность производственных мощностей при росте темпов инфляции и скачков в курсах валют может привести к банкротству компании.
На основе таблиц 3.1 и 3.4 построим сопоставительную матрицу. Для построения такой матрицы силы и слабости перечисляются в порядке убывания рангов характеристик корпоративного профиля (см. Первый этап), возможности и угрозы перечисляются в порядке убывания рангов факторов внешней среды на фирму (см. Второй этап).
Таким образом, в процессе сопоставительного этапа SWOT-анализа сначала рассматривается сочетание наиболее существенных характеристик фирмы и факторов внешней среды, а затем сочетание менее существенных.
В клетках матрицы ставятся баллы, отражающие оценку сильных и слабых сторон фирмы с точки зрения способности использовать благоприятные ситуации и/или противостоять угрозам.
Так как сводная оценка, полученная в табл. 3.7 положительная, то положение предприятия на рынке в целом благоприятно.
Таблица 3.7
Сопоставительная матрица
SWOT-анализ
Внешняя среда
Сумма балов по строкам
Возможности
(благоприятные
для фирмы ситуации)
Угрозы
(неблагоприятные для фирмы ситуации)
Научно-технические факторы
Сводные оценки
Поставщики
Экономические факторы
Отрасль
Социально-культурные факторы
Покупатели
Политико-правовые факторы
Сводные оценки
Корпоративный профиль
Силы
Контроль качества
+5
+28
+3
-4
+5
+4
+76
13
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Богачев В.Ф., Кабаков В.С., Ходаток А.М. Стратегия малого предпринимательства - СПб:Изд-во "Корвус", 1995 . – 36 с.
2.Веснин В.P. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 1994. – 88 c.
3.Виханский О. С. , Намов А.И., Менеджмент: Учебник для экон. спец. ВУЗов - М.: Высш. шк., 1994. – 56 c.
4.Герчикова И.Н., Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 123 с.
5.Деловое планирование (Методы, Организация, Современная практика):уч. пособие, под редакцией В.М. Попова - М:Финансы и статистика, 1997. – 96 с.
6.Забелин П.В., Моисеева Н.К., Основы стратегического управления: уч. пособие - М:Информационно внедренческий центр Маркетинг, 1997. – 63 с.
7.Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика.Пер с англ. под общ. ред. КЭН Г.Б. Кочеткова. М:1982 г. – 12c.
8.Коротков Э.М., Концепция менеджмента: Учебное пособие - М.: Инжиниринго-Консалтинговая компания: ДеКа, 1996. – 28 c.
9.Ладанов Н.Д. Практический менеджмент (психотехника управления и самотренировки). - М.: Элник., 1995. – 13 c.
10.Лисицкая Т.А. Организация и управление коллективом. Сара¬тов, 1988. – 256 с.
11.Любимова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М., 1982. – 123 с.
12.Мескон М.Х., Альберт М. Хедоури Ф., Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Дело, 1992. – 35 c.
13.Менеджмент 100 экзаменационных ответов, Экспресс – справочник для студентов вузов: Ростов н/Д, 2002. – 123 с.
14.Менеджмент в России и за рубежом. Журнал. № 1/98. Издательство Финпресс, 2003. – 74 с.
15.Менеджмент, Ричард Л.Дарфт , Москва- Минск, 2002. – 89 с.
16.Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / под редакцией Градова А.П., Кузина Б.И. - СПб.: Специальная литература,1996. – 263 с.
17.Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З, и др., Менеджмент организации: Учебное пособие - М.: ИНФРА - М. 1995. – 88 c.
18.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: АО Бизнес-школа Интел-Синтез, Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 1991. – 66 c.
19.Современный менеджмент: принципы и правила.: Научное издание /под ред. Данилова-Данильяна В.И. - Н.Н.: НКЦП, 1992. – 181 c.
20.Coffey R.E., Cook C.W. and Hunsaker P.L. Management and organizational behavior - Boston: lrwin (Austin Press), 1994. – 78 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.02478