Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
316259 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
22
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Понятие и сущность конфликта
2. Анализ конфликтной ситуации на предприятии
3. Способы управления конфликтной ситуацией на предприятии
Заключение
Библиография
Введение
Управление межличностными конфликтами в организации.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
Библиография
1.Акофф Р. Планирование будущего корпорации. – М.: Прогресс, 2004.
2.Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2007.
3.Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 2008.
4.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. – М.: ИНФРА-М, 2006.
5.Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, 2007.
6.Кондэ Г. Развитие и совершенствование служб управления. - М.: Прогресс, 2007.
7.Ладанов И.Д. Практический Менеджмент. - М.: Республика, 2008.
8.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2007.
9.Основы экономической теории / Под редакцией В.Д. Камаева. - М.: МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2008.
10.Радугин А.А. Основы менеджмента. – М.: Центр, 2006.
11.Терехин В.И., Моисеев С.В., Бадальянц Ю.С.,Цыганков С.Н. Экономика фирмы. - Рязань: Мир, 2007.
12.Управление трудовым коллективом / Под редакцией Г.П. Зайцева, Э.В. Минько. - Свердловск: Издательство Уральского университета, 2008.
13.Шипилов А.И. Конфликты можно предупредить // Кадры предприятия №1, 2007.
14.Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: Искусство менеджера. –Минск: Амалфея, 2006.
15.Экономическая стратегия фирмы / Под редакцией А.П. Градова. - СПб.: Питер, 2008.
16.Якокка Л. Карьера Менеджера. - СПб.: Питер, 2004.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.28904