Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
315581 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
43
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретический анализ проблемы руководителя как субъекта управленческой деятельности
1.1. Основы психологии руководителя: психические процессы в
управленческой деятельности
1.2. Интеллект и рефлексивность в работе руководителя
1.3. Стрессоустойчивость субъекта управления
1.4. Властные отношения и стили руководства
Выводы по главе
Глава 2. Методы изучения психологических особенностей субъекта управления.
Примеры исследований
2.1. Примеры методов изучения психологических особенностей
субъекта управления
2.2. Примеры исследования особенностей субъектов управления
Выводы по главе
Заключение
Библиография
Приложение
Введение
Теоретический анализ и методы изучения психологических особенностей руководителя как субъекта управленческой деятельности
Фрагмент работы для ознакомления
- сформулировать выводы.
Предмет исследования – психология руководителя как субъекта управленческой деятельности.
Работа включила теоретическую и практическую главу, заключение, список литературы и приложение.
Заключение
Целью данной работы был теоретико-практический анализ проблемы руководителя как субъекта управленческой деятельности.
В ходе написания работы были решены следующие задачи: рассмотрение психологических основ деятельности руководителя как субъекта управления (отдельное изучение вопросов об интеллекте, стрессоустойчивости руководителя, стилях и особенностях руководства); приведение примеров методик исследования особенностей руководителя как субъекта управленческой деятельности; анализ ряда исследований, выявляющих особенности руководителей как субъектов управленческой деятельности.
На основании проделанной работы можно сделать следующие выводы.
Для раскрытия особенностей структуры личности руководителя (субъекта управления) чаще всего используют имеющиеся в науке представления о главных компонентах психики — психических процессах, состояниях и свойствах.
Психические процессы в деятельности руководителя весьма специфичны. К примеру, руководителю может быть свойственно технократическое восприятие подчиненных. Далее, для руководителя важен не просто внушительный объем памяти, но и ее высокая структурированность, упорядоченность, важный нюанс - и свойство резистентности памяти к внешним стрессогенным влияниям. Особенность мышления в деятельности руководителя состоит в том, что оно осознанно, как правило, в форме практического мышления. Специфика «управленческого» восприятия, памяти, мышления обусловливают (вместе с особенностями других когнитивных процессов) неповторимость интеллектуальных качеств руководителя. Кроме того, все когнитивные процессы и образования находят свое комплексное проявление в наиболее общем процессе — процессе рефлексии.
Стрессоустойчивость, особенно сегодня, в эпоху нестабильности – один из важных показателей профессиональной компетентности руководителя.
Список литературы
1.Агашков И.А., Агашкова В.А. Руководители нового века // Реальный Бизнес, 2008, № 14. -С. 31 - 39.
2.Баринов В.А. Организационное проектирование. –М.: Инфра - М, 2005. – 399 с.
3.Бороздина Г.В. Психология делового общения. –М.: Инфра – М, 2003. – 295 с.
4.Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь – справочник по психодиагностике. –С-Пб.: Питер, 1999. – 528 с.
5.Дадирчук А.Н., Пименова А.А. Власть в организации. - Киев: Васко, 1999. - 50 с.
6.Душков Б.А., Королёв А.В., Смирнов Б.А. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности. –М.: Академический проект, 2005. – 848 с.
7.Карпов А.В. Психология менеджмента. –М.: Гардарики, 2005. – 584 с.
8.Краткий толковый словарь деловых людей. Сост. Захарова Л.Г. –Чебоксары: Интеллект, 1992. – 56 с.
9.Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. -М.: Перспектива, 1997. - 288 с.
10.Лицарева Е.Ю. Управление персоналом. –Томск: ТГУ, 2002. – 77 с.
11.Морозов А.В. Деловая психология. –М.: Академический проект, 2005. – 1040 с.
12.Психологические тесты. В двух томах. Под ред. А.А.Карелина. –М.: Владос, 2003. –Т.2.
13.Психология. Под ред. В.Н.Дружинина. –С-Пб.: Питер, 2000. – 608 с.
14.Райгородский Д.Я. Психология руководства. - Самара: БахраХ - М, 2005. - 768 с.
15.Таранов П.С. Управление без тайн. –Донецк: Сталкер, 1997.– 448 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00467