Вход

Взаимосвязь интелекта и личности

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 315054
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 37
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретический анализ проблемы взаимосвязи интеллекта
и личности
1.1. Интеллект и личность: терминологический анализ
1.2. Основные направления и методы исследования интеллекта
и личности
1.3. Проблема взаимосвязи интеллекта и личности в исследованиях
психологов
Выводы по главе
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи интеллекта и личности
2.1. Программа исследования
2.2. Результаты и их обсуждение
Выводы по главе
Заключение
Список литературы
Приложения

Введение

Взаимосвязь интелекта и личности

Фрагмент работы для ознакомления

- формирование и мотивирование к участию в исследовании выборки испытуемых;
- апробация подобранных методик на сформированной выборке;
- формулирование выводов.
Предмет исследования – взаимосвязь интеллекта и личности.
Объект исследования – студенты младших курсов в возрасте от 18 до 20 лет.
Гипотеза: уровень умения студента мыслить логически (важная для обучения интеллектуальная способность) связан с доминированием тех или иных личностных особенностей.
Методы исследования: «Диагностика умения логически мыслить» и тест «Психогеометрия».
Практическая значимость работы заключается в обобщении на основе современных источников теоретической стороны вопроса и получении новых данных о взаимосвязи интеллекта и личности, причем в работе с вполне определенной социальной группой, а именно – со студентами.
Заключение
Целью данной работы был теоретико-практический анализ взаимосвязи интеллекта и личности.
В ходе написания работы были решены следующие задачи: анализ научной литературы по рассматриваемой проблематике; подбор методик исследования интеллекта и личности; формирование и мотивирование к участию в исследовании выборки испытуемых; апробация подобранных методик на сформированной выборке; формулирование выводов.
На основании проделанной работы можно сделать следующие выводы.
Интеллект — относительно устойчивая структура умственных способностей человека. В ряде психологических концепций интеллект отождествляют с системой умственных операций, со стилем и стратегией решения проблем, с эффективностью индивидуального подхода к ситуации, требующего познавательной активности, с когнитивным стилем и др. В современной психологии наиболее распространенным является понимание интеллекта как биопсихической адаптации к наличным обстоятельствам жизни. Изучение интеллекта осуществляется, как правило, с помощью специальных тестов интеллекта.
Личность — социальная сторона, социальное качество в человеке; это. интегральное понятие, характеризующее человека в качестве объекта и субъекта биосоциальных отношений и объединяющее в нем общечеловеческое, социально-специфическое и индивидуально-неповторимое; это конкретный человек, представитель определенных социальных общностей (нация, класс, коллектив и др.), занимающийся определенными видами деятельности, осознающий свое отношение к окружающей среде и имеющий свои индивидуальные особенности; это субъект социальных отношений и сознательной деятельности, носитель психосоциальных свойств человека; это прижизненно формирующаяся индивидуально своеобразная совокупность психофизиологических систем — черт личности, которыми определяются своеобразное для данного человека мышление и поведение. Человек не рождается личностью, а становится ею в процессе социализации. Структура личности: направленность, проявляется в потребностях, интересах, идеалах, убеждениях, социальных установках, доминирующих мотивах деятельности и поведения, мировоззрении, эмоциях; знания, умения и навыки; индивидуально-типологические особенности, проявляются в способностях, темпераменте, характере, волевых качествах.

Список литературы

1.Ануфриев А.Ф., Костромина С.Н. Как преодолеть трудности в обучении детей. Психодиагностические таблицы. Психодиагностические методики. Коррекционные упражнения. – М.: Ось-89, 2005. – 272 с.
2.Баринов В.А. Организационное проектирование. – М.: Инфра-М, 2005. – 399 с.
3.Блинов А.О., Василевская О.В., Невежин В.П., Смоляков Н.В. Тренинг персонала. – М.: Кнорус, 2005. – 496 с.
4.Бороздина Г.В. Психология делового общения. -М.: Инфра - М, 2003. - 295 с.
5.Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники. – М.: Ось-89, 2005. – 256 с.
6.Душков Б.А., Королёв А.В., Смирнов Б.А. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности. -М.: Академический проект, 2005. - 848 с.
7.Ежова Н.Н. Рабочая книга практического психолога. – Ростов н/ Д: Феникс, 2005. – 315 с.
8.Елизаров А.Н. Основы индивидуального и семейного психологического консультирования. –М.: Ось-89, 2007. – 352 с.
9.Еникеев М.И. Общая и юридическая психология. -С-Пб.: Питер, 2005. - 320 с.
10.Карпов А.В. Психология менеджмента. -М.: Гардарики, 2005. - 584 с.
11.Клиническая психология. Под ред. Б.Д.Карвасарского. -С-Пб.: Питер, 2004. - 960 с.
12.Коджаспирова Г.М., Коджаспиров А.Ю. Словарь по педагогике (междисциплинарный). – М.: МарТ, 2005. – 448 с.
13.Колесникова Г.И. Психологическое консультирование. –Ростов н/ Д: Феникс, 2006. – 283 с.
14.Майерс Д. Социальная психология. -С-Пб.: Питер, 2005.-794 с.
15.Морозов А.В. Деловая психология. -М.: Академический проект, 2005. - 1040 с.
16.Нельсон - Джоунс Р. Теория и практика консультирования. -С-Пб.: Питер, 2001. - 464 с.
17.Практикум по спортивной психологии. Под ред. И.П.Волкова. -С-Пб.: Питер, 2002. - 288 с.
18.Психологические тесты. В двух томах. Под ред. А.А.Карелина. -М.: Владос, 2003. -Т.2. - 248 с.
19.Сельченок К.В. Новейшая цветопсихология. – Минск: Харвест, 2007. – 672 с.
20.Соколова Е.Т. Феномен личности Б.В.Зейгарник (к 100-летию со дня рождения) / Вопросы психологии, 2001, №2. – С. 94 – 99.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01732
© Рефератбанк, 2002 - 2024