Вход

Теория фирмы и предпринимательства

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 314073
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 40
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Введение
1 Анализ основных концепций фирмы
1.1 Маржиналистские, бихевиористические и управленческие концепции фирмы
1.2 Современная концепция менеджмента
1.3 Организационные структуры фирмы
2 Цена и прибыль
2.1 Прибыль в деятельности фирмы
2.2 Ценообразование в рамках фирмы
2.3 Ценовые стратегии фирмы
3 Основные проблемы в деятельности фирмы
3.1 Кросскультурные различия и деятельность фирмы
3.2 «Теневая экономика» в России
3.3 Банкротство
Заключение
Список использованной литературы



Введение

Теория фирмы и предпринимательства

Фрагмент работы для ознакомления

• планирование численности персонала;
• временное планирование (построение сетевых графиков, графиков Ганта и т.д.);
• планирование информационной архитектуры организа­ции и ее информационных ресурсов.
При планировании будущих объемов выпуска продукции необходи­мо иметь информацию о:
• жизненных циклах товаров (если предприятие производит и само продает на рынке);
• возможностях производства;
• возможностях рынков сбыта.
Производственный план влияет на издержки. В нем, как правило, указываются:
• объемы выпуска продукции во времени;
• количество работающих и расходы на заработную плату;
• издержки на хранение продукции;
• издержки по задолженным заказам;
• издержки по внеурочным работам или простоям;
• издержки на передачу продукции;
• издержки по найму и увольнению работников и др.
В производственном планировании выделяют три стратегии:
• планирование переменных во времени объемов производства при переменной численности работающих;
• планирование переменных во времени объемов производства при постоянной численности работающих;
• планирование постоянных во времени объемов производства при постоянной численности работающих10.
1.3 Организационные структуры фирмы
Несмотря на независимость, подразделение остается неотъемлемой частью родительского организма. Интегральная зависимость означает, что связи с другими бизнес-единицами и всей компанией имеют первостепенное значение для подразделения. Эти связи следуют из синергии, которая, несмотря на независимость, существует между различными частями компании. Без этих связей подразделение не сможет выжить или сделает это, но очень неэффективно. Это и есть причина существования материнской компании. Если связь недостаточна, то перед нами не больше, чем финансовая синергия, и тогда мы уже имеем дело не с компанией, имеющей бизнес-единицы, а скорее с конгломератом компаний.
В целом, выделяют 3 способа структурирования организации:
функциональное структурирование (рис. 1.1);
структурирование в соответствии с продуктово-рыночными комбинациями (рис. 1.2);
географическое структурирование.
 
Исследования показали, что различные структуры могут быть описаны как гибридные формы функциональной или национальной организации с одной стороны, и конгломерата—с другой. Это позволяет выделить семь организационных типов:
функциональная организация;
организация с продуктовыми группами;
организация с маркетинговыми подразделениями;
матричная организация;
организация с системой подразделений и центральным аппаратом;
организация с системой подразделений и децентрализованным аппаратом;
конгломерат.
Когда функциональная организация дополнена пересекающейся ответственностью за продукты — это функциональная организация с продуктовыми группами. Эти группы координируют долгосрочную политику и имеют дело с инновацией продуктов. Такая структура не рассматривается в качестве формы управления подразделениями, потому что здесь нет интегральной ответственности за продукт.
Идем далее, допустим, функция маркетинга структурирована согласно продукту. Таким образом, создается должность менеджера по продуктам, который несет ответственность за общую и коммерческую политику. Менеджер по продуктам обычно является председателем скоординированной группы, в которой представлены производство, разработки и иногда закупки. Такая структура организации называется организацией с системой подразделений. Это—«самая простая» форма управления подразделениями.
Дальнейшая процедура связана с тем, что подразделениям делегируются определенные функции—коммерческие, производственные и исследовательские. Кроме этих «разделенных» задач между подразделениями существуют центральные задачи по продаже, производству и разработке. Такая структура называется матричной организацией.
Если коммерческие, производственные и исследовательские функции могут быть полностью делегированы подразделениям, то такую структуру называют организацией с системой подразделений и центральным аппаратом. Это означает, что основные функции (маркетинг, продажа, производство и разработка) полностью реализуются бизнес-единицами, в то время как ряд функций штабного аппарата осуществляется на центральном уровне организации.
Следующий тип структуры характеризуется тем, что почти все штабные функции переносятся в подразделение.
Такая форма организации называется организацией с системой подразделений и децентрализованным аппаратом.
Во всех этих структурах существует взаимодействие между самими подразделениями и между подразделениями и материнской компанией. Такое взаимодействие отсутствует в конгломерате, который является не больше, чем финансовым холдингом, в котором сгруппированы вместе несколько независимых компаний. Поскольку в этой форме организации отсутствуют все другие синергетические связи, кроме финансовой синергии, то данная структура не относится к управлению подразделениями.
В целом, мы выделяем только четыре формы организации, соответствующие системе управления подразделениями:
организация с маркетинговыми подразделениями;
матричная организация;
организация с системой подразделений и центральным аппаратом;
организация с системой подразделений и децентрализованным аппаратом.
Строго говоря, только две последние структуры имеют ту репутацию, которая наиболее соответствует управлению подразделениями, потому что только о них можно сказать, что здесь реализован подход «компания внутри компании».
2 Цена и прибыль
2.1 Прибыль в деятельности фирмы
Представляя собой конечный финансовый результат, прибыль яв­ляется основным показателем в системе текущих целей предприятия. Очевидная значимость показателя прибыли проявляется в том, что это понятие введено в ряд законодательных актов, являющихся клю­чевыми для ведения бизнеса. Так, в ст. 42 Федерального закона «Об акционерных обществах11» говорится о возможности выплаты общест­вом дивидендов из чистой прибыли; в ст. 64 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)12» упоминается о том, что «орга­ны управления должника не вправе принимать решения о выплате дивидендов или распределении прибыли должника между его учре­дителями (участниками)». Термин «прибыль» (с некоторыми уточне­ниями, например, «чистая», «маржинальная», «остающаяся в распо­ряжении предприятия» и др.) используется и в регулятивах более низкого уровня (например, в положениях по бухгалтерскому учету). Что касается монографической и учебной литературы, то в ней эта категория представлена исключительно широко.
Понятие прибыли весьма неопределенно как в сущностном плане, так и в плане алгоритмическом. Сошлемся на мнение аме­риканских специалистов в области финансового менеджмента С. Росса, Р. Уэстерфилда и Дж. Яффе, которые полагают, что «од­ним из наиболее сложных атрибутов фирмы в плане концептуали­зации и измерения является прибыльность13». Еще более определенно высказался известный теоре­тик Ф. Найт: «Никогда не может быть объективно и точно опре­делена величина прибыли в доходе...14». Фразы «предприятие работает прибыльно» или «рента­бельность предприятия "Гамма" составляет n%» не говорят по су­ти ничего, поскольку, во-первых, показателей прибыли много, во-вторых, в зависимости от выбранного алгоритма исчисления значение того или иного показателя прибыли может исключитель­но значимо варьировать. Уже стал хрестоматийным пример с «пе­рекладкой» отчетности из российского формата в форматы, пред­писываемые МСФО или американским ГААП, когда предприятие, показавшее значимую прибыль по российским стандартам, по стандартам, например, МСФО вынуждено показать не менее зна­чимый убыток. Возможно и обратное: принципиально разные под­ходы в распределении по годам выручки от реализации лизинго­вого проекта, предусматриваемые отечественными бухгалтерскими регулятивами и МСФО, приводят к абсолютному несовпадению финансового результата как в целом по проекту, так и в погодовой разбивке; убыток в k-м году, исчисленный по российским регулятивам, может трансформироваться в прибыль, если применить МСФО.
В разработку концепции прибыли существенный вклад внесли экономисты-теоретики, причем, как правило, прибыль рассматрива­лась ими в связке с капиталом и богатством, т. е. триада «при­быль — капитал — богатство» (Income — Capital — Wealth) изучалась как вполне самостоятельный объект. Так, А. Смит трактовал прибыль как приращение богатства. Еще бо­лее однозначно на взаимосвязь этих категорий указывал И. Фишер, согласно которому «запас богатства, су­ществующий в каждый конкретный момент времени, называется ка­питалом, а поток генерируемых им выгод (benefits) за данный про­межуток времени называется прибылью15». Одно из наиболее примечательных и часто цитируемых оп­ределений прибыли в контексте упомянутой триады принадлежит Дж. Хиксу (John R. Hicks, 1904—1989): «Прибыль индивидуума есть максимальная величина, которую он может использовать на потребление в течение любого периода, оставшись при этом столь же богатым в конце периода, как он был на его начало16». В приложении к фирме «потребление» означает распределение среди всех собственников фирмы стоимост­ной оценки части активов, оставшихся после удовлетворения требований третьих лиц. Весьма существенный вклад в разработку тео­рии прибыли внес Найт.
Можно сформулировать следующее общее определение: при­быль — это некий доход от операции, требовавшей изначально оп­ределенной инвестиции и (или) расхода и проявляющийся в уве­личении совокупного экономического потенциала (богатства) инве­стора по окончании (фактическом или условном) данной опера­ции. Прибыль множественна по своему представлению и методам измерения и идентифицируется только тогда, когда четко опреде­лены понятия, во-первых, доходов и расходов (затрат) или капита­ла и, во-вторых, способов их оценки и увязки в едином счетном алгоритме. Иными словами, прибыль — это расчетный и потому условный показатель; в зависимости от набора включенных в рас­смотрение факторов и их количественной оценки могут исчислять­ся разные показатели прибыли. Следовательно, напрашивается следующий вывод: дефинитивная, оценочная и алгоритмическая многозначность понятия «прибыль» естественным образом предо­пределяет неоднозначность как его трактовки, так и количествен­ной оценки, а потому любые суждения в терминах «прибыль», «прибыльность» и др. предполагают необходимость строгой иден­тификации: (1) факторов формирования прибыли (или компонен­тов прибыли), (2) их оценки и (3) возможных ограничений на способ признания и принимаемую к учету оценку того или иного фактора, включенного в общий алгоритм расчета.
Суть первого аспекта такова: прибыль — это, например, разница между доходами и затратами (расходами), а потому, включая в рас­смотрение тот или иной набор исходных факторов, можно получить несколько видов прибыли. Суть второго аспекта с очевидностью пре­допределяется предоставленным бухгалтеру многообразием оценки со­ставных элементов прибыли. Так, стоимость основных средств можно списывать на себестоимость (т.е. включать в затраты в уменьшение рассчитываемой прибыли) с помощью линейной или ускоренной амортизации. В зависимости от того, какой метод выбран, величина прибыли может существенно варьировать. Суть третьего аспекта пре­допределяется наличием ограничений и рекомендаций в отношении того или иного фактора и их комбинации. В частности, в российской практике при исчислении прибыли требования в отношении вида за­трат и их величины, предусматриваемые соответственно бухгалтерски­ми и налоговыми регулятивами, не идентичны, что объясняет расхож­дение суммовых оценок прибыли бухгалтерской и прибыли налогооб­лагаемой. Точно так же существуют различия между рекомендациями МСФО и отечественных бухгалтерских регулятивов. Так, согласно ст. 318 Налогового кодекса РФ17 суммы начисленной амортизации по основным средствам, используемым при производстве товаров, работ, услуг, относятся к прямым расходам, тогда как в МСФО-2 «Запасы» указывается, что амортизация относится к постоянным накладным расходам. Очевидно, что подобное расхождение приводит к неодно­значности факторного наполнения и величины промежуточных пока­зателей прибыли. Можно также упомянуть о различиях в трактовке операционных, внереализационных и чрезвычайных расходов, имею­щих место в российских бухгалтерских и налоговых регулятивах.
В литературе с той или иной степенью аргументации и детализа­ции описаны подходы к определению прибыли18. Три из них — с условными названиями: (1) академический, (2) предпринимательский и (3) бухгалтерский — можно рассматривать как базовые. Эти подходы взаимосвязаны, в рамках каждого из них определяется понятие при­были, однако используемые счетные алгоритмы, а также принимае­мые во внимание факторы прибыли существенно различаются.
Суть первого подхода — в исчислении прибыли с учетом эко­номически обоснованных доходов и расходов (базовая катего­рия — прибыль экономическая); суть второго — в ее расчете по результатам изменения чистых активов фирмы (базовая катего­рия — прибыль предпринимательская); суть третьего — в исчисле­нии прибыли как разницы между доходами и затратами (расхода­ми) фирмы, относимыми к отчетному периоду (базовая катего­рия — прибыль бухгалтерская).
Академический подход. Под прибылью экономической (Economic Profit) понимается гипотетическая величина, определяе­мая как разница между доходами фирмы и ее экономическими из­держками, предусматривающими учет затрат отвергнутых возмож­ностей19. Под эконо­мическими издержками понимается совокупная стоимость других благ, которые можно было бы приобрести при максимально вы­годном использовании имевшихся ресурсов.
Предпринимательский подход. Формулируется обобщенное понятие прибыли предпринимательской (Market Comprehensive Income) как некоего индикатора успешности фирмы с позиции участников рынка капитала, прежде всего фактических и потен­циальных инвесторов (собственников фирмы и лендеров). Из­вестны несколько вариантов идентификации и расчета прибыли, основывающихся на рыночных оценках. Один из наиболее оче­видных в плане интерпретации вариантов предполагает расчет прибыли через изменение рыночной капитализации фирмы. Ины­ми словами, прибыль равна приросту капитала собственников (за исключением операций по преднамеренному его изменению), имевшему место в отчетном периоде и проявляющемуся в увели­чении чистых активов фирмы (в рыночной оценке), исчисляе­мых как капитализированная стоимость будущих чистых поступ­лений, за вычетом обязательств:
Р„ = MVse - MVsb, (2.1)
где Р„ — чистая прибыль за период;
MVsb — рыночная капитализация на начало отчетного периода;
MV" - рыночная капитализация на конец отчетного периода.
Под преднамеренным изменением капитала собственников по­нимаются его наращивание (например, дополнительная эмиссия акций) или изъятие части капитала (например, на выплату диви­дендов).
С некоторыми вариациями предпринимательского подхода мож­но встретиться в специальной литературе. В частности, В. Ф. Бори­сов определяет прибыль как «доход предприятия, который выступа­ет в виде прироста капитала20». Заметим, что в этом определении не ясно, о каком капитале идет речь.
2.2 Ценообразование в рамках фирмы
Сущность цены объясняется по-разному. Существует две основные трактовки:
1. Марксистская трактовка.
Цена – это денежное выражение стоимости товара. Основой стоимости является труд, а величина стоимости определяется теми затратами труда, которые общество при данных условиях признает необходимыми. Цена может отклоняться от стоимости под воздействием различных факторов, в том числе от соотношения спроса и предложения. Но в основе цены лежит стоимость товара.
Цена имеет свою объективную основу – стоимость. Обмен товаров должен осуществляться по стоимости, которая определяется не индивидуальным, а общественно необходимым трудом. Отклонение товаров от их стоимости происходит в силу изменения соотношения спроса и предложения в результате анархии производства и конкуренции21.
2. Маржиналистская трактовка.
В отличие от стоимостного подхода цена есть субъективная оценка покупателем полезности данного товара. Для определения цены оценка покупателя более значима, чем затраты производителя. Верхняя граница цены определяется теми денежными суммами, которые есть у покупателей; нижняя граница – затратами, необходимыми для изготовления товара, плюс прибыль, на которую претендует производитель.
В рыночной экономике цена выполняет три функции:
1. Информационную – дает покупателям и продавцам информацию, которая ориентирует их действия.
2. Стимулирующую – стимулирует наиболее экономичные способы производства и наиболее рациональное поведение спроса.
3. Распределительную – распределяет доходы между участниками рыночной экономики.
Рис. 2.1 – Маржиналистская трактовка сущности цены22
Система цен очень подвижна и состоит из ряда их видов и разновидностей, соотношение между которыми постоянно меняются соответственно меняющимся факторам ценообразования.
Используемые в настоящее время виды и разновидности цен можно классифицировать по ряду признаков.
Важнейшим признаком классификации цен является их дифференциация в зависимости от стадии товародвижения, на которой они формируются.
Отпускная цена предприятия-изготовителя (оптовая цена предприятия) – цена, применяемая на рынке в расчетах между предприятием-производителем продукции и другими предприятиями-покупателями за исключением населения. Она устанавливается с учетом качества продукции, конъюнктуры рынка, затрат на производство, сезонности спроса, условий поставки и других рыночных факторов. Отпускная цена предприятия-изготовителя может служить ценой приобретения продукции для оптового предприятия для последующей перепродажи.
Отпускная цена оптового предприятия (оптовая цена промышленности) формируется при продаже продукции предприятием-посредником или снабженческо-сбытовой организацией другим предприятиям, покупателям с учетом всех рыночных факторов. Отпускная цена оптового предприятия является ценой приобретения товара для розничной торговой организации.
Розничная цена – цена, по которой товар приобретается населением у розничной торговых предприятий любых форм собственности, на рынках. Она является ценой конечного потребления.
По способу установления различают регулируемые и свободные цены. Регулируемые цены подвержены различным ограничениям со стороны центральных органов управления и местных исполнительных и распорядительных органов. Они неизбежны в условиях переходного периода и применяются на важнейшую структурообразующую продукцию (нефть, газ, нефтепродукты, электроэнергию), продукцию предприятий-монополистов, оборонного значения, товары и услуги особой социальной значимости и некоторые другие. Ряд видов продукции и услуг, на которые регулируемые цены установлены ниже экономически обоснованного их уровня, убыточны для предприятий и государство вынуждено их дотировать за счет бюджетных средств23.
Свободные цены устанавливаются по согласию сторон на основе спроса и предложения. Они определяются также на биржах, аукционах, торгах (тендерах). Границы между регулируемыми и свободными ценами очень подвижны и постоянно меняются в зависимости от складывающихся экономических условий. Общей тенденцией по мере формирования рыночной среды является постоянное увеличение доли свободных цен по сравнению с регулируемыми.
В зависимости от принадлежности товара к определенной отрасли, сфере народного хозяйства различают оптово-отпускные цены на промышленную продукцию, закупочные цены на сельскохозяйственную продукцию, сметные цены в строительстве, тарифы на различные производственные и непроизводственные услуги.
Структура розничной цены зависит от каналов товародвижения24.
Предприятие ― торговая сеть:
Себестоимость
Прибыль
НДС в % к ЦПР
Торговая надбавка в % к цене отпускной Цотп.
Налог с продаж в % к Цотп.
Цена предприятия (ЦПР)
Свободная отпускная (оптовая) цена Цотп.
Свободная розничная цена Црозн.
Предприятие ― торговая сеть (если товар подакцизный):
Себестоимость
Прибыль
Акциз
НДС в % к Цпр. А
Торговая надбавка в % к отпускной цене
Налог с продажв % к Цотп.
Цена предприятия (ЦПР)
Цена предприятия с акцизом (Цпр. А)

Список литературы

1.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 06.12.2007 №333-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, №32, ст. 3340.
2.Федеральный закон Российской Федерации от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах» (в ред. Федерального закона от 01.12.2007 №318-ФЗ) // Российская газета, №248, 29.12.1995.
3.Федеральный закон Российской Федерации от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (в ред. Федерального закона от 01.12.2007 №317-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 28.10.2002, №43, ст. 4190.
4.Бандурин А.В. Управление деятельностью корпорации в России : дис. … д-ра экон. наук / А.В. Бандурин. – М., 2002
5.Борисов Е.Ф. Экономическая теория. Учебник. М.: Проспект. 2005.
6.Вехи экономической мысли. Рынки факторов производства. Т.3 / Под ред. В.М.Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 2000.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, прогресс. – М., 1995
8.Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика: в 2 т. Т.1. СПб.: Экономическая школа, 1994.
9.Гитомер Дж., Земке Р. Продажи: ошибки не обязательны! СПб: «Питер», 2005
10.Денисова И.Н. Розничная торговля. М.: «Дашков и Ко», 2005
11.Дизель Пол-М., Мак-Кинли У. Поведение человека в организации: Пер. с англ. —М.: Фонд за экономическую грамотность, 1993.
12.Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2000
13.Евдокимова Т.Г., Маховикова Г.А. Ценообразование. М. «Экзамен», 2005
14.Егоров И.В. Теория и практика управления товарными системами. М., «Дашков и Ко», 2005
15.Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ, 1999.
16.Маршалл А. Принципы экономической науки. Т.1, М., 1993
17.Ньюмэн Э., Кален П. Розничная торговля. Организация и управление. СПб, «Питер», 2005
18.Рахматуллин М.А., Вадюхина Р.Р. Социально-экономические причины и факторы развития теневой экономики в России // Безопасность бизнеса, 2005, №4.
19.Робинсон Дж. Экономическая теория несовершенной конкуренции. М., 1986, с.102.
20.Розанова Н.М. Эволюция взглядов на природу фирмы в западной экономической науке. М., 2003.
21.Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Книга 1. М., 1997, С.10.
22.Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала. – М.: Изд-во РЭА, 1996.
23.Тарасов В.И. Ценообразование: Учебное пособие для вузов. М., «Вильямс», 2005
24.Тарасов В.И. Ценообразование: Учебное пособие для вузов. М., «Вильямс», 2005
25.Уильмсон О. Экономические институты капитализма. С-П., 1996. С.105, 109
26.Управленческое консультирование / под ред. М. Кубра в 2-х тт. – М., 1992
27.Чемберлин Э. Теория монополистической конкуренции. М., 1996, с.82.
28.Шевченко И.К. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. – 92 с
29.Шуляк П.Н. Ценообразование. Учебно-практическое пособие. 8-е издание. М.: ДИС, 2005
30.Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия. М., 1995, с.130.
31.Экономика: Учебник. / Под ред. А.С.Булатова. М.: Экономистъ, 2004.
32.Hendriksen E.S. Accounting Theory. Richard Irwi, Inc., 1982.
33.Hofstede G., “Culture's Consequences: International Differences in Work Related Values” (Beverly Hills: CA Sage Publications, 1980).
34.Hofstede G., “The Cultural Relativity of Organizational Practices and Theories”, Journal of International Business Studies, Fall, 1983, pp. 75—89.
35.Ross S.A., Westerfield R.W., Corporate Finance. Irwin, 1993.
36.Shein E.H. Organizacional Culture and Leadership. 2 ed. S-F., 1992.
37.Underdown B., Taylor P. Accounting theory and Policy Making. Butterworth-Heinemann Ltd, Oxford, 1991.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0052
© Рефератбанк, 2002 - 2024