Социологичесоке наследие М. Вебера

Оглавление
Введение
Цель
Задачи
Творческий путь Макса Вебера
Социологическое наследие Макса Вебера
Социологический метод Вебера
Идеальные типы социальных действий по Веберу
Социология господства
Социология религии
Заключение
Список литературы
Приложение

Социологичесоке наследие М. Вебера

3. Обозначить идеальные типы социальных действий;
4. Показать социологию господства и религии М. Вебера.
Заключение
Как вы уже могли убедиться выше, Вебер – крупнейшая фигура в немецкой и мировой гуманитарно-социальной мысли 20 в., как социолог он оказал сильное влияние одновременно на Т.Парсонса, Р.Бендикса и А.Шютца. Социологическое наследие Вебера трудно переоценить.
Труды Вебера сегодня являются классикой западной социальной и политической науки. В центре политической социологии Вебера - проблема власти. М. Вебер определял власть как «возможность того, что одно лицо внутри социального отношения будет в состоянии осуществить волю, несмотря на сопротивление и независимо от того, на чем такая возможность основана». Власть, основанную на приказе и подчинении, Вебер называл господством.Основой господства является легитимность.
М. Вебер выделил три основных типа легитимного господства: традиционное, харизматическое и легальное (рационально-бюрократическое). Значителен вклад Вебера в разработку теории бюрократии. Бюрократия, по Веберу, технически является самым чистым типом легального господства.
Им же были сформулированы основные требования к чиновникам, актуальные и по сей день: лично свободны и подчиняются только деловому служебному долгу; имеют устойчивую служебную иерархию; имеют твердо определенную компетенцию; работают в силу контракта (на основе свободного выбора); работают в соответствии со специальной квалификацией; вознаграждаются постоянными денежными окладами; рассматривают свою службу как единственную или главную профессию; предвидят свою карьеру; работают в полном «отрыве» от средств управления и без присвоения служебных мест; подлежат строгой единой служебной дисциплине и контролю.