Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
313054 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
22
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Сущность понятия «менеджер»: цели деятельности, ценности, требования к менеджеру
2. Роль способностей и возможностей в деятельности менеджера
3. Методы формирования личностной стратегии успеха менеджера
4. Эффективность менеджера и харизма
5. Роль лидерства и взаимоотношения менеджера и лидера
Заключение
Литература
Введение
Ценности и цели менеджера
Фрагмент работы для ознакомления
В данной работе рассмотрена сущность понятия «менеджер» и проанализированы основные аспекты данной категории в современной теории управления.
Заключение
Менеджер – это специалист, профессионально занимающийся управленческой деятельностью в конкретной области функционирования фирмы. Термин «менеджер» может употребляться применительно к достаточно широкой категории сотрудников фирмы: руководителям групп; начальникам отделов; руководителям подразделений; администраторам различного уровня; руководителям предприятий в целом. Быть менеджером - значит разделять ответственность за успех предприятия.
Список литературы
1.Аакер Д.А. Стратегическое рыночное управление. Бизнес-стратегии для успешного бизнеса. 6-е межд. изд. СПб. Питер. – 2002.
2.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент. Теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2000.
3.Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2004
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Экономистъ 2003.
5.Доблаев В.Л. Организационное поведение. - М.: ИКФ «ЭКМОС», 2002.
6.Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ, 1999.
7.Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. - М. Русская деловая литература, 1998
8.Кузнецов Ю.В. Проблемы теории и практики менеджмента. – СПБ.: ОЛБИС, 1997.
9.Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. — М.: ИНФРА-М, 1999.
10.Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2003.
11.Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.И. Подлесных. – СПб.: ИД «Бизнес-пресса», 2002.
12.Мескон М., Хедоури Р., Альберт М. Основы менеджмента: Учебник М.: Дело, 2002
13.Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002.
14.www.consulting.ru Шаги по становлению руководителя как лидера. М. Федин // Элитный персонал, 2004. - № 24
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00403