Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
312513 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
28
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Профессиональный отбор персонала
2. Процесс подбора и отбора персонала предприятия
3. Методы отбора кадров
4. Собеседование как метод отбора кадров
5. Расстановка персонала
6. Подбор и расстановка персонала - как функция управленческого цикла
7. Показатели уровня квалификации персонала
Заключение
Список литературы
Введение
Соц. аспект подбора и расстановки персонала
Фрагмент работы для ознакомления
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00379