Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
312228 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
40
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава I. Сущность, характеристика и природа социально-психологических методов управления
1.1. Понятие социально-психологических методов управления персоналом
1.2. Виды социально-психологических методов управления персоналом и их применение на предприятиях торговли
1.3. Современные тенденции в области использования социально-психологических методов
Глава II. Анализ применяемых социально-психологических методов управления персоналом в ООО «Комби»
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО СОСТАВА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ПРЕДПРИЯТИЯ
21
2.3. Оценка психологических характеристик персонала и их учет при выработке управленческих решений
2.4. Анализ эффективности используемых социально-психологических методов воздействия на развитиетрудовой активности.
Глава III. Совершенствование социально-психологических методов управления в ООО «Комби»
3.1. Рекомендуемые изменения в социальном составе персонала
3.2. Методы активизации группового взаимодействия
3.3. Разработка психологических профилей отдельных категорий персонала
Заключение
Список литературы
Введение
Совершенствование социально-психологических методов управления персоналом на предприятии торговли
Фрагмент работы для ознакомления
л
Список литературы
1.Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: Инфра – М, 2006.
2.Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. Учебник. - М.: Инфра - М, 2006.
3.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2006.
4.Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. Практическое пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002.
5.Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
6.Мильор Г. Как эффективно управлять. - М.: Экономика, 2002.
7.Огарев Г. Законы успешного управления людьми. - Ростов н/Д: Феникс, 2005.
8.Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. - М.: Прогресс, 2001.
9.Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: Учебник.- М.: Дашков и К, 2006.
10.Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2000.
11.Магура М. И. Современный персонал – технологии управления// Управление персоналом, 2003. - №4.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00424