Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
310982 |
Дата создания |
08 июля 2013 |
Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание работы
Введение
1. Понятие темперамента согласно теории Айзенка Г.Ю.
2. Психологические теории темперамента
3. Взгляды Г.Ю. Айзенка на понятие «темперамент»
4. Характеристика основных типов темперамента
5. Влияние особенностей темперамента на поведение в конфликте
Заключение
Библиография
Введение
Влияние особенностей темперамента на поведение в конфликте
Фрагмент работы для ознакомления
Подводя итог всему вышесказанному в данной работе, стоит сказать, что мы достигли поставленную цель. А именно, выявили некоторую зависимость между темпераментом личности и ее поведением в конфликтных ситуациях.
Таким образом, можно сказать, что наша гипотеза подтвердилась. Поведение личности в конфликте зависит в какой-то степени от поведенческих особенностей типа темперамента.
В настоящей работе мы рассмотрели темперамент, как динамическую характеристику психической деятельности, для этого нами достаточно глубоко были изучены теоретические аспекты данной работы. Мы рассмотрели несколько определений понятия «темперамент», данных различными авторами. Наряду с этим, мы выявили характерные психологические особенности видов темперамента, конкретизировали различия в деятельности людей с различным типом нервной системы и выяснили какова зависимость между поведением личности в конфликте и особенностями темперамента.
Для достижения цели, поставленной в начале нашей работы, нами были выделены задачи, которые мы решили по ходу нашего теоретического исследования.
1. Рассмотрели и проанализировали определение понятия «темперамент». Для этого мы обратились к научным трудам таких авторов как: К.Г. Юнг, Г.Ю. Айзенк, С.Л. Рубинштейн, Н.С. Лейтес, А.Г. Маклаков, Ю.Б. Гиппенрейтер, И.С. Вотчин, А.А. Бочкарев.
Обобщив все определения, мы посчитали возможным дать свое определение понятию «темперамент». Мы полагаем, что под темпераментом следует понимать индивидуально своеобразные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека. Конкретные проявления типов темперамента многообразны. Они заметны в деятельности человека, во внешней манере его поведения.
2. Охарактеризовали, на наш взгляд, достаточно полно основные типы темперамента.
3. Выявили влияние особенностей темперамента на поведение в конфликте.
Стоит отметить, что к свойствам темперамента относятся индивидуальные особенности, которые:
регулируют динамику психической деятельности в целом;
характеризуют особенности динамики отдельных психических процессов;
имеют устойчивый и постоянный характер и сохраняются в развитии на протяжении длительного отрезка времени;
Список литературы
"Библиография
1. Айзенк Г.Ю. Структура личности: пер. с англ. / Айзенк Ганс Юрген. - СПб.: Ювента М.: КСП, 1999. - 464 с.
2. Вотчин И.С., Бочкарев А.А. Темперамент как динамическая характеристика биологически обусловленных свойств личности. – Новосибирск: Изд. НГПУ, 2000. – 92 с.
3. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. – М.: «Черо», 2005. – 336 с.
4. Лейтес Н.С. Об умственной одаренности. – М.: Издательство Академии Педагогических Наук РСФСР, 1960. - 216 с.
5. Маклаков А.Г. Общая психология. – СПб.: Питер, 2005. – 583 с.
Психология. Словарь. - М., 1990. – 639 с.
6. Ратников В. П. Конфликтология: учебник для вузов по специальностям ""Экономика и управление"" / под ред. В. П. Ратникова. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 511 с.
7. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – СПб.: Питер, 2006. – 713 с.
8. Юнг К.Г. Психологические типы / К. Г. Юнг ; пер. с нем. С. Лорие; под общ. ред. В. Зеленского. - М.: Университетская книга АСТ, 1998. - 716 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00708