Вход

Анализ и оптимизация трудовых процессов в системе управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 310920
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 27
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ЗНАЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА НА ПРОИЗВОДСТВЕ
2.1 Определение проектирования трудового процесса и его цели
2.2 Аналитическая часть процесса проектирования
2.3 Определение эффективности проекта оптимизации трудового процесса
3. НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
3.1 Принципы научной организации труда управленческого персонала
3.2 Оценка уровня организации труда управленческого персонала
3.3 Рекомендации по планированию рабочего дня и улучшению его структуры
3.4 Рекомендации по организации рабочего места управляющего персонала
3.5 Рекомендации проведению деловых совещаний
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Введение

Анализ и оптимизация трудовых процессов в системе управления

Фрагмент работы для ознакомления

- неполное нагибание
1,30
Перейти к иснтрументальной тумбочке
- поворот 90
1,12
- сделать 2 шага
1,6
Взять измерительный инструмент
- неполное нагибание
1,30
- взять
0,12
Перейти к станку
- поворот 180
2,24
- сделать 2 шага
1,6
- поворот 90
1,12
Измерить деталь
- всмотреться
0,43
Перейти к инструментальной тумбочке
- поворот 90
0,12
- сделать 2 шага
1,6
Положить измерительный инструмент
- неполное нагибание
1,30
- опустить
0,12
Перейти к станку
- поворот 180
2,24
- сделать 2 шага
1,6
- поворот 90
1,12
Снять деталь
- повернуть рукоятку
0,91
- снять
0,21
Отнести деталь в тару для изделий
- поворот 90
1,12
- сделать 2 шага
1,6
Положить делать в тару
- неполное нагибание
1,30
- опустить
0,12
Перейти к станку
- поворот 180
2,24
- сделать2 шага
1,6
- поворот 90
1,12
ИТОГО
47,39
Приложение 4
Новая планировка рабочего места
Спецификация:
1 - станок
2 - инструментальная тумбочка
З – тара для изделий
4 - поддон для заготовок
5 - подставка для ног
Приложение 5
Рекомендуемый микроэлементный состав трудового процесса
Действие
Время
Перейти к поддону для заготовок
- поворот 45
0,89
- сделать 2 шага
1,6
Взять заготовку
- взять
0,21
Перейти к станку
- поворот 45
0,89
- сделать 2 шага
1,6
Закрепить заготовку
- установить
0,52
- повернуть рукоятку
0,91
Включить станок
- неполное нагибание

Список литературы

"СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1.Миускова Р.П. Оптимизация трудовых процессов с использованием математических методов и микроэлементных нормативов времени / Р.П. Миускова, Н.В. Комарова. – 2-е изд. Перераб. и доп. – М.: РУСАКИ, 2004. – 226 с.
2.Соколов Д.В. Калугин В.К. Организационное проектирование: теория, методы. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998. – 158 с.
3.Соловьёв В.С. Организационное проектирование систем управления: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002. – 136 с. – (Серия «Высшее образование»).
4.Баринов В.А. Организационное проектирование. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 399 с.
5.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2004. – 400 с.
6.Базаров Т.Ю. Ерёмин Б.П.Управление персоналом: учебник для вузов. – М.: Мастерство, 2005. – 235 с.
7.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.
8.Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие. – М.: ГАРДАРИКИ, 2007. – 189 с.
9.Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для ВУЗов. – М.: НИМБ, 2007. – 720 с.
10.Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 275 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00883
© Рефератбанк, 2002 - 2024