Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
309379 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
52
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Характеристика организации как объекта управления
2. Ресурсы организации
2.1. Человеческие ресурсы
2.2. Капитал
2.3. Материалы
2.4. Технологии
2.5. Информационные ресурсы
3. Миссия и ключевые цели организации
4. Анализ факторов внешней среды
4.1. Анализ потребителей
4.2. Анализ поставщиков
4.3. Анализ конкурентов
5. Обследование внутренней среды организации
6. Структура управления организацией
7. Обобщающий анализ внешней и внутренней среды
8. Рекомендации по совершенствованию системы управления
8.1. Создание отдела маркетинга
8.2. Совершенствование системы найма специалистов
8.3. Создание системы стимулирования персонала
8.4. Совершенствование системы развития персонала на предприятии
8.5. Расчет и обоснование эффективности реализации предложений
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Совершенствование системы управления организацией
Фрагмент работы для ознакомления
Предложить рекомендации по совершенствованию системы управления.
Объект исследования – ОАО «Уралгипрошахт».
Проблемы исследования, разработки и внедрения систем управления в предпринимательские проекты нашли широкое отражение в зарубежной экономический литературе в трудах М.Альберта, И.Ансоффа, Х.Виссема, П.Друкера, Д.У.Дункана, П.Лэнда, М.Мескона, Дж.Обер-Крие, А.Хоскинга, Ф.Хедоури, и др.
В отечественной экономической литературе проблеме исследования, разработки и внедрения систем управления предприятий и организаций посвящены работы А.Р.Алавердова, А.В.Бандурина, В.Р.Веснина, И.Н.Герчиковой, В.В.Глухова, В.В.Глущенко, С.Д.Ильенковой, А.Р.Каньковской, М.Г.Лапусты, О.Т.Лебедева, З.П.Румянцевой, Э.Е.Старобинского, и многих других. Следует отметить, однако, что большинство публикаций, появившихся в последние годы, в обобщенном виде передают зарубежный опыт изучения, разработки и внедрения организационных структур управления предприятий и организаций. В них недостаточно разработаны вопросы сущности организационных структур управления и мало уделено внимания вопросам прикладного характера, ориентированным на решение проблем, возникающих у российских предпринимателей и их организаций. В настоящее время нужны разработки конкретных технологий отображения, анализа, проектирования и внедрения организационных структур управления предприятий, реализация которых в российских условиях содействовала бы эффективной деятельности предпринимательских образований.
Заключение
В результате проделанной работы был проведен анализ системы управления организацией и сформулированы предложения по совершенствованию системы управления.
При проведении анализа были решены следующие задачи:
Дана общая характеристика организации как объекта управления;
Проведен анализ ресурсов организации;
Рассмотрена миссия и ключевые цели организации;
Проведен анализ факторов внешней среды;
Проведено обследование внутренней среды организации;
Проанализирована структура управления организацией;
Проведен обобщающий анализ внешней и внутренней среды;
Предложены рекомендации по совершенствованию системы управления.
Список литературы
"СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Андреев А.А., Радичка Д.м. Стратегическое управление: Учеб. пособ. – Омск. : ЦОАУ, 2003.- 160 с.
2.Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов . - М.: Экономика, 2003. – 236с.
3.Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2002. – 368 с.
4.Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Управление персоналом научных организаций // Методы менеджмента качества.- 2003.- № 11. - С. 14-19.
5.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2005. – С. 46.
6.Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада-ЛТД, 2001. - 384 с.
7.Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2000. – 296 с.
8.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ, 2002.
9.Владимирова И.Г. Организационные структуры управления компаниями // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. - № 3-5. - С.91
10.Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, Юнити, 2002.
11.Гибкость организационных форм.// Журнал для акционеров. - 2005. - № 11. - С. 6 – 12.
12.Глухов В.В. Менеджмент: Учеб.. – СПб.: Спецлит, 2002.- 300с .
13.Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. прогнозирование- планирование. Теория экспериментов. – Железнодорожный: ТОО НПЦ Крылья, 2004. – 400 с.
14.Дойл П. Менеджмент: стратегия и тактика/ под ред. Ю.Н. Кантуревского. – СПб.: Питер,2002. – 560с.
15.Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования. – М.: Финпресс, 2003.- 286 с.
16.Идрисов А.Б., Картышев С.В., Постников А.в. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций. – 2 изд. – М.: Филин, 2003.- 245 с.
17.Ильин Е. П. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов.- СПб. и др.: Питер, 2000.- 508 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00465