Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
309173 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
32
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
Глава 1. Понятие и принципы формирования имиджа организации
1.1. Понятие и задачи формирования имиджа организации
1.2. Структурные модели имиджа организации
Выводы
Глава 2. Имидж организации как фактор ее конкурентоспособности
2.1. Этапы создания имиджа организации
2.2. Особенности формирования имиджа компании
ООО «Лада-Тул»
Выводы
Заключение
Приложение
Список использованных источников
Введение
Формирование имиджа организации.
Фрагмент работы для ознакомления
1. Определение понятия и задач формирования имиджа организации.
2. Проведение анализа структурных моделей имиджа организации.
3. Описание этапов создания имиджа организации.
4. Обоснование имиджа компании ООО «Лада-Тул» как фактора долгосрочного конкурентного преимущества.
Заключение
Имидж организации можно определить как комплекс представлений, мыслей, чувств и поведенческих тенденций относительно данной организации, существующих и действующих в каждом сегменте ее общественности.
Другими словами, имидж организации – это совокупность всех механизмов, управляющих поведением людей относительно организации. Сюда включается восприятие, осмысление и переживание того, что организация делает, говорит, и того, что говорится об организации за ее пределами. Имидж организации – это то, как люди воспринимают персонал, товары, политику, перспективы данной организации и как они эмоционально и поведенчески реагируют на происходящие процессы.
К началу-середине 1990-х годов российские компании стали уделять особое внимание тому, как они воспринимаются своими целевыми аудиториями. Корпоративный имидж, корпоративная марка — занимают все больше внимания экономистов и маркетологов во всем мире.
Список литературы
Список использованных источников
1.Алешина И.В. Корпоративный имидж // Маркетинг. 2007. № 1. С. 50-53.
2.Андреева Г.М. Психология социального познания. М.: Аспект-пресс, 2005.
3.Ахтямов Т.М., Шкардун В.Д. Оценка и формирование корпоративного имиджа предприятия. // Маркетинг в России и за рубежом. 2006. №3.
4.Блажнов Е.А. Паблик рилейшнз. Учебное пособие. М., 2004.
5.Блинов А.О., Захаров В.Я. Имидж организации как фактор ее конкуренто-способности. // Менеджмент в Росси и за рубежом. 2006. № 4.
6.Богданов Е., Зазыкин В. Психологические основы «Паблик рилейшнз». 2-е изд. М. 2003.
7.Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. СПб.: Издательство «Питер». 2005. 224 с.
8.Дойль Питер. Менеджмент: стратегия и тактика: Пер. с англ. СПб.: Питер, 2004. 560 с.
9.Доти Д. Паблисити и паблик рилейшнз. М.: Информационно-издательский дом «Филинъ». 2004. 237с.
10.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. Пособие. М.: Гардарики, 2005. 584с.
11.Котлер Ф. «Основы маркетинга», М., Прогресс, 2004. 620с.
12.Модель имиджа организации. // Маркетинг в России и за рубежом. 2005. №1.
13.Перелыгина Е.Б. Психология имиджа: Учебное пособие М.: Аспект Пресс, 2006. 223с.
14.Семенов А.К. Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента. 2-е изд. М. 2006.
15.Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб: Питер. 2006. 352 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0988