Работа как радость и как источник стресса

Введение
1. Привлекательность работы в организации как удовлетворенность трудом
2. Работа как источник стресса и радости
3. Связь состояний снижающих работоспособность
4. Рабочая мотивация
5. Трудоголизм, как уход в работу
Заключение
Список литературы

Работа как радость и как источник стресса

Задачами данной работы являются:
1. Привлекательность работы в организации как удовлетворенность трудом;
2. Работа как источник стресса и радости;
3. Связь состояний снижающих работоспособность;
4. Рабочая мотивация;
5. Трудоголизм, как уход в работу.
Заключение
Социально-экономическое развитие современного общества неразрывно связано с техническим прогрессом в промышленности, сельском хозяйстве, энергетике, военном деле, на транспорте, а также с формированием людских трудовых ресурсов, воспитанием и подготовкой людей к выполнению общественно полезных и индивидуально необходимых и привлекательных трудовых функций. Неуклонно возрастают не только значимость труда для человека, но и его сложность, и ответственность за выполняемую работу.
Труд в жизни человека занимает одно из важных мест. Он является не только средством, обеспечивающим существование и жизнедеятельность, но и способом познания и преобразования окружающего мира, условием развития личности, целью, потребностью и смыслом жизни. Роль труда как индивидуальной и коллективной деятельности, как формы и условий существования и развития человека, общества заключается в том, что он выступает как средство и способ самореализации человека в общественной жизни, общении, в социальной среде, познании себя и окружающего мира, развитии, совершенствовании и самоутверждении, а также создании материальных и духовных благ.2