Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
306194 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Международный и национальный менеджмент
1.1 Характерные черты и задачи международного менеджмента
1.2 Особенности российского менеджмента
2. Зарубежные системы менеджмента
2.1 Японская система менеджмента
2.2 Американская система менеджмента
3. Особенности управления персоналом в компаниях Hitachi (Япония) и Ford Motor (США).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Национальный и международный менеджмент: сравнительный анализ
Фрагмент работы для ознакомления
Цель данной курсовой работы – выявление основных характерных черт и задач международного менеджмента, особенностей российского менеджмента.
Кроме того, в работе подробно рассмотрены японская и американская модели менеджмента, даны их сравнительные характеристики. Также приведены примеры организации менеджмента в двух крупнейших компаниях - Ford Motor и Hitachi.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Современные предприниматели России имеют перед глазами наглядный пример передовых стран и стали понимать важность изучения их опыта. Стало наконец очевидным, что для осуществления радикальных перемен в обществе, для решительных экономических преобразований необходима адекватная им система управления, которая смогла бы на базе рыночных отношений и новых морально-этических позиций обеспечить эффективность производства,удовлетворить требования потребителей.
России еще предстоит выбрать наиболее подходящую для нее модель менеджмента, вначале просто копируя ее, а затем творчески развивая на основе отечественной теории и практики управления. Видимо, более привлекательной для нас будет японская модель менеджмента, т.к. она в большей степени отвечает особенностям нашей истории, культуры и национальной психологии.
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Веснин В.Р. Менеджмент для всех.- М.: Юрист, 1994 г. – 248 с.
2.Кнорринг В.И. Искусство управления. – М.: Издательство БЕК, 1997 г. – 288 с.
3.Валовой Д.В. История менеджмента.- М.: ИНФРА-М, 1997 г. – 256 с.
4.Кузьмина Т.И. Международный менеджмент. – М.: ИДФБК-Пресс, 2004 г. - 240 с.
5.Норткоут Паркинсон, М.К Растомджи. Эти невероятные японцы. – М, 1992 г. - 166 с.
6.Под ред. Пивоварова С.Э., Тарасевича Л.С. Международный менеджмент. СПБ, 2005 г. - 506 с.
7.Портер Майкл. Японская экономическая модель. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 г. – 262 с.
8.Уткин Э.А. Профессия – менеджер.- М.: Экономика, 1992 г. – 176 с.
9.Хлынов В.Н. Японские «секреты» управления персоналом. - М.: Издательская фирма «Восточная литература», 1995 г. – 110 с.
10.Человек и труд, 2003 г.,№4
11.Мировая экономика и международные отношения, 2001 г., №9.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00412