Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
305992 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
26
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Информатизация анализа использования фонда заработной платы
Содержание
Введение
1. Основные требования к организации заработной платы на предприятии
2. Анализ фонда заработной платы
3. Информатизация анализа фонда заработной платы на ОАО «ВО Стройматериалинторг»
Заключение
Список литературы
Введение
Информатизация анализа использования фонда заработной платы
Фрагмент работы для ознакомления
Целью работы является освещение теоретических и практических вопросов сущности состояния учета труда и его оплаты, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда, анализ использования в организации фонда заработной платы, изучение на примере конкретной организации организации информатизации анализа использования заработной платы.
Объектом исследования является открытое акционерное общество “ВО Стройматериалинторг”, которое создано в 1977 году и осуществляет свою деятельность под фирменной маркой "STROM" в области строительства, реконструкции и реставрации объектов промышленной, медицинской и социально-культурной сферы
Заключение
1. Формы и системы заработной платы — инструмент обеспечения связи заработной платы работников с количественными и качественными резуль татами труда.
Список литературы
"Список литературы
1.Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстат-информ, 2002, 541с
2.Волгин Н.А., Новая модель оплаты труда, М., Луч, 1998, 316с
3.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма; Инфра-М, 2002, 118с
4.Егоров Е.В. Экономика общественного сектора: Курс лекций. М.: ТЕИС, 1998, гл.V.
5.Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. М., 1994, 114с
6.Ржаницина Л.С., Цена рабочей силы в условиях рынка, М., Профиздат, 1994, 84с
7.Рофе А., Збышко Б., Ишен В. Рынок труда, занятость населения, эконо мика ресурсов для труда. М., 2004, 269с
8.Яковлев Р.А., Оплата труда в организации, М., МЦФЭР, 2005, 451с
"
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00371