Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
305991 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1.Кадры предприятия
1.1.Структура кадров предприятия
1.2.Состав кадров предприятия
1.3.Показатели движения и постоянства персонала
1.4.Производительность труда
1.5.Сущность, функции, принципы и формы оплаты труда
2.Анализ кадров ОАО В/О «Стройматериалинторг»
2.1.Характеристива предприятия
2.2 Состав и структура кадров
2.3.Анализ показателей движения и постоянства кадров
2.4 Анализ уровня производительности труда
2.5.Рекомендации по организации работы персонала
Заключение
Литература
Введение
Определение состава и структуры кадров на предприятии.
Фрагмент работы для ознакомления
- рабочие.
Каждая категория персонала состоит из работников разных профессий, в рамках которых они разделяются по специальностям.
Степень использования трудовых ресурсов зависит от эффективности управления ими.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, квалификация работников, их профессиональная подготовка, деловые качества, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Цель данной работы – рассмотреть трудовые ресурсы фирмы: их состав, структуру, показатели движения, постоянства, эффективность работы, а также применить полученные знания на практике, проведя анализ кадров ОАО В/О «Стройматериалинторг».
Работа выполнена в основном на основе анализа материалов, опубликованных в таких изданиях, как: учебное пособие для студентов вузов Чечевицыной Л.Н. «Экономика фирмы», 2006 года; учебное пособие Жиделевой В.В., Каптейн Ю.Н. «Экономика предприятия», 2005 года; учебное пособие Родионовой В.Н., Туровец О.Г. «Организация производства и управление предприятием», 2005 года; учебник Савицкой Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», 2006 года.
Заключение
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Список литературы
Литература
1.Абрамова В.И. Менеджмент и маркетинг. Учебное пособие. – М.: Издательство РИОР, 2006. – 161 с.
2.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности. – М.: Издательство РИОР, 2006. – 111 с.
3.Грибов В.Д., Грузинов В.Т. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 336 с.
4.Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005 . – 133 с.
5.Организация и оплата труда гражданского персонала армии и флота: Учебник./Под общ. ред. доцента Винника В.Н. – Ярославль: ЯВФЭИ, 2004. – 672 с.
6.Родионова В.Н., Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебное пособие. – М.: Издательство РИОР, 2005. – 128 с.
7.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006. – 498 с.
8.Статитика./Под ред. И.И.Елисеевой. –М.: Высшее образование, 2006. – 565 с.
9.Чечевицына Л.Н. Экономика фирмы: Учебное пособие для студентов вузов. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. – 400 с.
10.Экономика предприятия (фирмы). – Москва:ИКЦ «МарТ», 2004. –512с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00454