Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
305534 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение……………………………………………………….стр. 3-4
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ
ПРАВООТНОШЕНИЙ
1.1 Понятие и особенности трудового правоотношения ...стр. 5 -7
1.2. Отличия трудового правоотношения от гражданско-правовых отношений…………………………………………………………….стр. 7- 9
ГЛАВА 2 СУБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ ПРВООТНОШЕНИЙ
2.1. Гражданин (работник) как субъект трудового
правоотношения………………………………………………..стр. 10 - 12
2.2 Организация (работодатели) как субъекты трудового правоотношения……………………………………………………….стр. 13 – 15
ГЛАВА 3 ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ…………..стр. 16 - 24
Заключение…………………………………………………………стр. 25
Список использованной литературы…………………………стр. 26 - 27
Введение
основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения
Фрагмент работы для ознакомления
К задачам проведенного исследования можно отнести следующие:
1. Раскрытие сущности понятия трудового правоотношения, оснований его возникновения, изменения и прекращения, а также сущности субъектов трудового права;
2. Краткая характеристика понятий трудового правоотношения, характеризовать права и обязанности субъектов трудового права.
Новизна данного исследования заключается, прежде всего, в самостоятельном комплексном исследований понятия трудового правоотношения и субъектов трудового права, как составных элементов отрасли трудового права.
При исследовании данной темы использовался струтурно-системный метод изучения.
В работе были использованы научные статьи и статьи периодических изданий следующих авторов: Александрова А.Г., Гапоненко В.Ф. Гусова К.Н, Кузьменко А.В, Стремоухова А.В., Толкунова В.Ф. и других.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
1.1 Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г. // Рос. газ. – 1993. -25 дек.
1.2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 - ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 22.
1.3 Гражданский кодекс Российской Федерации (ч.1) от 30.11.94 г. // Собрание законодательства. - 1994. - № 32. - ст. 420.
2.Акты судебных органов
2.1 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 12 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 4.
3.Специальная литература
3.1 Аристова С.В. Особенности отраслевой дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений / С.В. Аристова // Вестник Московского университета. Сер.11. Право. – 2002. - №1. - с.13-15.
3.2 Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.
3.3 Гинцбург Л..Я. Социалистическое трудовое правоотношение. - М., 1977.
3.4 Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу РФ/ Сост. А. В. Верховцев М., 2005
.5 Кузьменко А.В. Особенности структуры трудового правоотношения // Учен. зап. Юридический факультет / С-Петерб. гуманит. ун-т профсоюзов. – СПб., 2001. – Вып. 2. - с. 16-19.
3.6 Кузьменко А.В. Субъекты трудовых правоотношений в современных условиях // Учен. зап. Юрид. фак. / С-Петерб. гуманит. ун-т профсоюзов. – СПб., 2001. – Вып. 4. - с. 14-17.
.7 Российское трудовое право / Под ред. А.Д. Зайкина. М. 2003.
.8 Теория государства и права: Курс лекций / Под ред. М.Н. Марченко. М., 1996.
3.9 Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России М., 2003.
3.10 Трудовое право. Учебник / Под ред. А.В Стремоухова М., 2003.
3.11 Трудовое право. Учебник / Под ред. В. Ф. Гапоннко М., 2002.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00493