Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
305514 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
93
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Глава I Теоретические аспекты расчет с персоналом по оплате труда и выплат социального характера
1.1 Нормативное регулирование трудовых отношений
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления
1.3 Международные стандарты бухгалтерского учета и отчетности по оплате труда
1.4 Проблемы бухгалтерского учета операций по оплате труда
Глава II. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Документальное оформление операций с персоналом по оплате труда
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
2.3 Расчет доплат и надбавок
2.3.1 Стимулирующие доплаты и надбавки
2.3.2 Надбавки при особом характере работ
2.4 Пособия по государственному социальному страхованию
2.4.1 Пособие по временной нетрудоспособности
2.4.2 Пособие по беременности иродам
2.5 Компенсации и выплаты социального характера
2.5.1 Расчеты с работником при увольнении
2.5.2 Выходное пособие
2.5.3 Компенсация за неиспользованный отпуск
2.6 Расчет и начисление отпускных
2.6.1 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
2.6.2 Дополнительные отпуска
2.6.3 Расчет отпускных
2.7 Налогообложение заработной платы
2.7.1 Налог на доход физических лиц
2.7.2 Единый социальный налог
2.7.3 Обязательное пенсионное страхование
2.7.4 Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев
Глава III Расчет оплаты труда на предприятии ООО «Звезда»
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Введение
Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Звезда»
Фрагмент работы для ознакомления
систематизация, закрепление и расширение полученных за время изучения курса «Бухгалтерский финансовый учет» теоретических знаний;
ознакомление с законодательно-нормативной базой по оплате труда, начислению различных видов надбавок, компенсаций, выплат социального характера и оплаты отпусков и их налогообложением;
ознакомление с документальным оформлением по учету по оплате труда;
развитие навыков самостоятельной работы с обширным информационным материалом по избранной теме.
Заключение
Учет расчетов по оплате труда является одним из важных и трудных, трудоемких участков бухгалтерского учета на предприятии. Это связано с разнообразием применяемых форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачизаработной платы, недостаточностью технических средств обработки этой информации. Для более чёткой организации данного участка работы полностью компьютеризировать табельный учет рабочего времени, начисление заработной платы, её синтетический и аналитический учет.
Список литературы
"1.Гражданский Кодекс РФ, чч. 1 и 2.
2.Налоговый Кодекс РФ. чч. 1 и 2
3.Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
4.Федеральный закон ""О минимальном размере оплаты труда"" N 82-ФЗ от 19 июня 2000 г.
5.Федеральный закон «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год» N 166-ФЗ от 8 декабря 2003 года.
6.Постановление от 4 декабря 1981 г. N 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» (с изм., внесенными определением Верховного Суда РФ от 25.03.2003 N КАС 03-90, решением Верховного Суда РФ от 20.10.2003 N ГКПИ 03-1072)
7.Постановление государственного комитета РФ по статистике от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
8.Постановление об утверждении разъяснения ""Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году"" от 24 декабря 2003 г. N 89.
9.Разъяснение «О порядке оплаты временного заместительства» от 29 декабря 1965 года (с изм., внесенными определением Верховного Суда РФ от 11.03.2003 N КАС 03-25)
10.Постановление N 794/33-82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ» от 31 декабря 1987 г. (с изм., внесенными решениями Верховного Суда РФ от 17.12.1999 N ГКПИ 99-924, от 04.07.2002 N ГКПИ 2002-398, от 19.02.2003 N ГКПИ 2003-29)
11.План счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению (Приказ МФ РФ от 31 октября 2000 г. №94н)
12.Аудит: Учебник для вузов/ В.И. Подольский, А.А. Савин, Л.В.Сотникова и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ -ДАНА, Аудит, 2003.
13.Ковязина Н.З, Чижов Б.А. Расчет отпускных в 2003 году. Библиотека журнала ""Главбух"".- 2003.
14.Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях: учеб. для вузов. - М: Финансы и Кредит, 2002.
15.Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учеб. пособие. - 4-е изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2003.
16.Оточина Н.В Надбавки, льготы и компенсации для работников. Библиотека журнала ""Главбух"", 2004.
17.Перминова О.В. Расчет больничных: новые разъяснения, сложные вопросы, особенности расчетов для фирм на ""упрощенке"" и ЕНВД, отчетность. Библиотека журнала ""Главбух"". - 2004.
18.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С.. Заработная плата в современных условиях.
19.Трудовое право. Бердычевский В. С., Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова: Учебное пособие / Под ред. Бердычевского В.С. - Ростов-на- Дону Феникс: 2002.
20.Белова В.Н. Расчет зарплаты для сотрудников с посменным графиком.//Главбух. - 2004. - N 2.
21.Васильева М. Ученический договор. // Новая бухгалтерия. - 2003. - N 2(8).
22.Васильева М., Карсетская Е., Михайлов И., Михалычева Ю. Оплата труда//Экономико-правовой бюллетень. - 2004. - N 3.
23.Веселова Т. Работа по совместительству и совмещение профессий. // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2004. - N 17.
24.Дружиловская Т. Учет вознаграждений работникам и пенсионных планов // Закон. Финансы. Налоги. - 2002. - № 20 (188 ).
25.Захарьин В.Р. Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности // Налоговый вестник. - 2004. - N 7.
26.Земсков В.В. Командировки по России: спорные моменты // Главбух. - 2003. - N 20.
27.Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы // Новая бухгалтерия. - 2004. - N 8.
28.Ковязина Н. Заработная плата: начисление, удержания, доплаты и компенсации // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2003. - N 47.
29.Ковязина Н. Порядок исчисления средней заработной платы // Финансовая газета. - 2003. -N 17.
30.Ковязина Н.З.Сложные вопросы расчета отпускных // Главбух. - 2004. - N 10.
31.Михайлов И. Отклонений много не бывает. // Новая бухгалтерия. - 2004. - N 8
32.Михалычева Ю., Чумаков А., Васильева М., Мешалкин В., Кузнецов А., А.Музыченко. Регулирование трудовых отношений в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ // Экономико-правовой бюллетень. - 2003.- N 3.
33.Немчанинов И.С. Компенсации за неиспользованный отпуск // Главбух. - 2004. - N 5.
34.Плеханов Д.В. Специфика расчета и налогообложения дополнительных отпусков // Главбух. - 2004. - N 14.
35.Подгурская Е. Компенсируйте мне отпуск // Практическая бухгалтерия. - 2004. - N 8.
36.Родионов А.А. Особенности использования резерва на оплату отпусков // Российский налоговый курьер. - 2004. - N 17.
37.Самойлов И.В. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам // Современный бухучет. - 2004. - N 9.
38.Стулова О. Оформление отпуска: порядок бухгалтерского учета и налогообложения // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2003. - N 35.
39.Титова Г. Трудовые правоотношения // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2004. - N 17.
40.Логунов А.Г. Программы расчета заработной платы // Главбух .- 2003.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00748