Прекращение юридического лица

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
1.1. Понятие и признаки реорганизации юридического лица
1.2. Формы и порядок реорганизации юридического лица
ГЛАВА 2. ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
2.1. Понятие и основания ликвидации юридического лица
2.2. Порядок ликвидации юридического лица
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

...

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
1.1. Понятие и признаки реорганизации юридического лица
1.2. Формы и порядок реорганизации юридического лица
ГЛАВА 2. ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
2.1. Понятие и основания ликвидации юридического лица
2.2. Порядок ликвидации юридического лица
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
1.1. Понятие и признаки реорганизации юридического лица
1.2. Формы и порядок реорганизации юридического лица
ГЛАВА 2. ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
2.1. Понятие и основания ликвидации юридического лица
2.2. Порядок ликвидации юридического лица
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

И так, на основании этих объяснений авторов и выявленных признаков можно сделать следующие выводы.
Под реорганизацией понимается особый процесс, в ходе которого происходит прекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающиеся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) в порядке правопреемства к другому юридическому лицу (правопреемнику).
С формально-юридической точки зрения реорганизация представляет собой процесс перемены лиц в имущественных и неимущественных правоотношениях в порядке универсального правопреемства. С содержательной точки зрения институт правопреемства представляет собой правовую конструкцию, опосредующую реальные экономические процессы.
Реорганизацию можно охарактеризовать как правовое состояние, начальным моментом которого является принятие корпоративного акта (решение о реорганизации), а заключительным - акт регистрации вновь созданного юридического лица, внесение записи о прекращении присоединенного юридического лица.
На основании выше изложенного можно смело формировать достойное определение понятия реорганизации юридического лица. Однако это будет не совсем не правильно, если мы не раскроем формы и порядок реорганизации юридического. Так как формы и порядок являются неотъемлемой частью для формирования единого определения реорганизации юридического лица. Об этом мы поговорим в следующем параграфе.
1.2. Формы и порядок реорганизации юридического лица
Реорганизации юридического лица может быть осуществлена в пяти формах:
- слияние;
- присоединение;
- разделение;
- выделение;
- преобразование.8
Согласно ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.9
Вторая форма – это присоединение одного юридического лица к другому, при котором прекращается присоединяемое юридическое лицо, а присоединение продолжает действовать.10
При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.11
Выделением юридического лица признается создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего.12
Под преобразование юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида понимается изменение его организационно-правовой формы.13
Суть преобразования в том, что юридическое лицо одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а вместо него образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Никаких количественных изменений участников гражданского оборота не происходит.14 Все права и обязанности организации, прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику. По сути, преобразование является наиболее распространенной формой реорганизации. К примеру, приватизация государственных предприятий представляет собой не что иное как преобразование в акционерное общество. О необходимости преобразования индивидуальных частных предприятий, общественных и религиозных организаций говорится в законе о введении в действие части первой ГК РФ. Вместе с тем как сам Гражданский кодекс, так и другие законы, в частности Федеральный закон «О некоммерческих организациях», устанавливают определенные ограничения на преобразование.15
Так, общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества не могут преобразоваться в товарищества или государственные предприятия, а коммерческие организации не могут преобразоваться в некоммерческие и наоборот.
Данные ограничения ясно показывает судебная практика Федерального Арбитражного Суда Московского округа. Объектом спора является государственное предприятие "Лечебно-диагностический центр Министерства внешних экономических связей Российской Федерации", который по приказу Министерства экономического развития и торговли решил реорганизовать данное государственное предприятие. Но по заявлению ГП "Лечебно-диагностический центр МВЭС России" признал недействительным приказ Министерства экономического развития и торговли РФ от 17 июня 2003 года N 193 "О реорганизации государственного предприятия "Лечебно-диагностический центр Министерства внешних экономических связей Российской Федерации" в государственное лечебно-профилактическое учреждение "Поликлиника N 2 Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации". Так как согласно статье 57 Гражданского кодекса Российской Федерации не была установлена форма реорганизации, а именно слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование, о которых мы говорили ранее. Так же ГП "Лечебно-диагностический центр МВЭС РФ" являлся государственным предприятием и не мог быть реорганизован в учреждение некоммерческую организацию, поскольку согласно статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 13 "О некоммерческих организациях" некоммерческая организация может быть создана только путем ее учреждения либо реорганизации уже существующей некоммерческой организации. Так же по мнению суда, п.5 приказа N 193 об утрате силы ранее действовавшего устава ГП "ЛДЦ МВЭС РФ" не соответствует требованиям закона, поскольку данный устав прекращает свое действие после государственной регистрации устава вновь созданного предприятия. И в итоге данный приказ по решению суда отменили.16
Но, несмотря на это, Министерство экономического развития и торговли решили обжаловать отмену приказа. Так как министерство основывалась на распоряжении Правительства РФ от 23.08.2003 N 1208-р приказом Минэкономразвития РФ от 26.08.2003 N 277.
Да, согласно этому обоснования Министерство экономического развития и торговли могли без препятствий реализовать свой приказ. Но суд, выявил еще одно нарушение. Согласно пункту 1 постановления Правительства РФ от 14.04.2003 N 217, где указано, что решение о создании, реорганизации и ликвидации федеральных государственных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, принимается Правительством Российской Федерации, проект указанного решения подготавливается Министерством имущественных отношений РФ совместно с федеральным органом исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли. Министерством экономического развития и торговли РФ, а также Министерством РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства (в установленных законом случаях) и иными заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, в данном случае такой порядок соблюден не был, что подтверждается материалами дела и не оспаривается лицами, участвующими в деле, то одного этого обстоятельства достаточно для признания оспариваемого приказа N 193 от 17.06.2003 недействительным.
В итого решение предыдущей инстанции осталось неизменным.
Теперь продолжим, нашу работу. И так, при слиянии, присоединении и преобразования составляется передаточный акт. При разделении и выделении составляется разделительный баланс.17
Согласно статье 59 Гражданского кодекса Российской Федерации передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.18
По форме передаточный акт может быть аналогичен любому акту приемки-передачи. Разделительный баланс по форме представляет собой сводную таблицу, в которой показатели «материнского» баланса арифметически делятся на две или более частей.19 Показатели отчета о прибылях и убытках не разделяются. Этот отчет напрямую связан с текущей деятельностью реорганизуемого предприятия. Передаточный акт и разделительный баланс представляются вместе с учредительными документами. Если не будут представлены передаточный акта или разделительный баланс вместе с учредительным документами, а также если в них будет отсутствовать положение о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица то тогда влечет отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
И так, чтобы подробно изучить порядок реорганизации рассмотреть её этапы. Так на первом из них определяются права и обязательства реорганизуемого лица, что возможно лишь в ходу проведения инвентаризации. Инвентаризация имущества и обязательств реорганизуемой организации в с соответствии с пунктом 2 статьи 12 Федерального закона «О бухгалтерском учете» носит обязательный характер.20 Для целей проведения инвентаризации к имуществу относится: основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения, материально-производственные запасы, готовая продукция, товары, денежные средства, прочие запасы и прочие финансовые акты; к финансовым обязательствам; кредиторская задолженность, займы, резервы. Таким образом полученная в ее результате опись имущества и обязательств становится базой для оценки, способ который определяют учредители или иной уполномоченный орган реорганизуемого лица.21 Составление отчета об оценке имущества и обязательств – второй этап реорганизации. Имущество и обязательства, подтвержденные результатами инвентаризации, прошедшие должным образом оценку, подлежит передаче от одного юридического лица другому в порядке правопреемства, что производится в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом, в зависимости от способа реорганизации. Составление этих документов – третий этап реорганизации. По определенной учредителями оценке имущества может быть передано в уставный, складочный капитал. Порядок его формирования фиксируется в новых учредительных документах, составление которых суть четвертого этапа. Учредительные документы вновь создаваемых организаций наряду с решением, передаточным актом и разделительным балансом – основа для составления заключительной и вступительной бухгалтерской отчетности при реорганизации.
Таким образом мы раскрыли формы и изучили порядок реорганизации юридического лица, а так же ранее мы провели анализ понятий реорганизации от разных ученых, выявили признаки реорганизации. На основании проделанной работы можно уверенно формировать определение реорганизации юридического лица.
На основании вышеизложенного предлагаем часть 1 статьи 57 Гражданского кодекса Российской Федерации изложить в следующей редакции: Реорганизация юридического лица влечет его прекращение с переходом прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования и может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
Данное определение послужит маяком для процедуры реорганизации, которое даст ясно понять для чего и зачем проводится реорганизация.
ГЛАВА 2. ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
2.1. Понятие и основания ликвидации юридического лица
Термин ликвидация происходит от латинского слова liquidatio, что означает окончание дела. В тоже время современные словари русского языка дают указанному понятию несколько значений. Прежде всего, под ликвидацией как и в латинском языке понимается прекращение какой-либо деятельности (например, ликвидация дел).22 С другой стороны, под ликвидацией понимается и прекращение существования объекта или субъекта. Но мы изучаем ликвидацию в правовом направлении и поэтому будет логично предположить, что ликвидация юридического лица – это способ прекращения его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.23
Законодатель, формулируя понятие «ликвидация», таким образом, под отсутствием правопреемства имел в виду отсутствие не любого, а только универсального правопреемства, поскольку процедура ликвидации сама по себе не исключает сингулярное (частичное) правопреемство, т.е. переход отдельных прав и обязанностей ликвидируемого юридического лица к другим лицам. Как, правило ликвидируемого юридического лица к другим лицам. Так, права ликвидируемого юридического лица могут переходить к его кредиторам в результате расчетов с ними. Что же касается его учредителей, они также в ряде случаев могут «наследовать» как его права, так и его обязанности. Таким образом, именно отсутствие универсального правопреемства принципиально отличает ликвидацию от любой формы реорганизации.
Институт ликвидации юридических лиц регулируется нормами общего и специального законодательства. Нормы общего законодательства о ликвидации юридических лиц содержатся в ст. 61–65 ГК РФ, законах об отдельных видах юридических лиц, а также в Арбитражном процессуальном кодексе РФ, устанавливающем процедуру ликвидации в судебном порядке.
К специальным нормам, регулирующим ликвидацию юридических лиц относятся: Федеральные законы «О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций», подзаконные нормативные акты, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и другие.
Гражданский кодекс Российской Федерации содержит развернутый перечень оснований ликвидации юридических лиц, который так же как и реорганизация может носить и добровольный, и принудительный характер.24 Именно принудительных и добровольный характер носит ту самую проблему, которую мы говорили ранее и которую мы должны устранить в этой главе. Но для начала, нужно раскрыть само понятие добровольной и принудительной ликвидации.
В добровольном порядке юридическое лицо ликвидируется по решению его участников или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Типичными основаниями добровольной ликвидации являются нецелесообразность дальнейшего существования юридического лица, истечение срока, на который оно было создано, достижение или напротив принципиальная недостижимость уставных целей организации.
Принудительная ликвидация проводится по решению суда в случаях, когда деятельность юридического лица осуществляется без соответствующего разрешения (лицензии), либо такая деятельность прямо запрещена законом, либо сопряжена с неоднократными или грубыми нарушениями законодательства.25 Например, общественные или религиозные организации, а так же фонды могут быть ликвидированы по решению суда за систематическое осуществление внесуставной деятельности.26 И мы считаем это правильно. И было бы отлично распространить это правило на все организации со специальной правоспособностью.
Для отдельных видов юридических лиц законом установлены дополнительные основания ликвидации.27 Так, коммерческие организации (кроме казенных предприятий), потребительские кооперативы и фонды могут быть ликвидированы по причине их несостоятельности (банкротства). Для хозяйственных обществ и унитарных предприятий предусмотрено такое основание ликвидации, как утрата имущества, т.е. уменьшение стоимости чистых активов предприятия ниже уровня минимального размера уставного капитала. И в том и в другом случае ликвидация может производится как добровольно, так и принудительно.
И так мы рассмотрели понятие ликвидации юридического лица и выявили его основания, которые все ближе ведут к решению проблемы.
2.2. Порядок ликвидации юридического лица
Порядок ликвидации юридического лица урегулирован статьями 61-64 Гражданского кодекса Российской Федерации и состоит из следующих этапов:
1) Участники организации, ее уполномоченный орган или суд принявший решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (или единоличного ликвидатора) определяют порядок и сроки ликвидации. К ликвидационной комиссии переходят функции и права органов ликвидируемого юридического лица. Задачей ликвидационной комиссии (ликвидатора) является завершение деятельности юридического лица в установленный срок с наименьшим ущербом для его контрагентов, учредителей или участников. Ликвидационная комиссия принимает на себя все полномочия по управлению юридическим лицом. В этих пределах ликвидационная комиссия заменяет органы юридического лица и, соответственно, в силу ст. 854 ГК любое списание средств со счетов ликвидируемого юридического лица возможно только по распоряжению этой комиссии.
2) Ликвидационная комиссия публикует в прессе сообщение о ликвидации юридического лица, порядке и сроке заявления претензий кредиторами (этот срок не может быть менее двух месяцев), выявляет всех кредиторов и уведомляет их о ликвидации, взыскивает дебиторскую задолженность юридического лица. Ликвидация юридического лица представляет собой сложную и зачастую длительную процедуру, затрагивающую интересы третьих лиц и поэтому требует открытость и гласность. Ее первым этапом является соответствующая отметка о реестре юридических лиц, открытом для заинтересованных лиц.28 Таким образом, всякий вступающий в отношения с контрагентом или состоящей с ним в отношениях имеет возможность узнать о ликвидации еще до официального опубликования;
3) Ликвидационная комиссия оценивает состав кредиторской задолженности, принимает решение об удовлетворении (отклонении) выявленных требований и составляет промежуточный ликвидационный баланс;