Личностные факторы карьерного роста

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
1. Карьера и карьерный рост человека в организации…………………...6
1.1. Понятие профессиональной карьеры………………………………...6
1.2. Этапы карьеры………………..………………………………………12
1.3. Факторы выбора карьеры………….………………………………...14
2. Экспериментальное исследование влияние личностных факторов на
карьерный рост……………………………………………………………17
2.1. Методологические основы эксперимента…………………………..17
2.2. Результаты исследования……………………………………………20
2.3. Обсуждение результатов…………………………………………….24
Заключение………………………………………………………………..27
Список использованной литературы……………………………………29
Приложения…………………………………….…………………………32
...

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
1. Карьера и карьерный рост человека в организации…………………...6
1.1. Понятие профессиональной карьеры………………………………...6
1.2. Этапы карьеры………………..………………………………………12
1.3. Факторы выбора карьеры………….………………………………...14
2. Экспериментальное исследование влияние личностных факторов на
карьерный рост……………………………………………………………17
2.1. Методологические основы эксперимента…………………………..17
2.2. Результаты исследования……………………………………………20
2.3. Обсуждение результатов…………………………………………….24
Заключение………………………………………………………………..27
Список использованной литературы……………………………………29
Приложения…………………………………….…………………………32

-

55. Вряд ли найдется много людей, которые обвинят меня в отсутствии совести.
56. Когда со мной случаются неприятности, как правило, я говорю "И по делом тебе".
57. Я могу сказать, что в целом я контролирую свою судьбу.
Тест-опросник самоотношения В.В. Столина построен в соответствии с разработанной В.В. Столиным иерархической моделью структуры самоотношения.
Опросник включает следующие шкалы:
Шкала S - измеряет интегральное чувство "за" или "против" собственного "Я" испытуемого;
Шкала I - самоуважение;
Шкала II - аутосимпатия;
Шкала III - ожидание положительного отношения от других;
Шкала IV - самоинтерес.
Опросник содержит также семь шкал, направленных на измерение выраженности установки на те или иные внутренние действия в адрес "Я" испытуемого.
Шкала 1 - самоуверенность,
Шкала 2 - отношение других,
Шкала 3 - самопринятие,
Шкала 4 - саморуководство, самопоследовательность,
Шкала 5 - самообвинение,
Шкала 6 - самоинтерес,
Шкала 7 - самопонимание.
 
Обработка результатов
Ключ для обработки. Приводятся номера пунктов и знак, с которым пункт входит в соответствующий фактор.
Шкала S (интегральная) -
"+": 2, 5, 23, 33, 27, 42, 46, 48, 52, 53, 57.
"-": 6, 9, 13, 14, 16, 18, 30, 35, 38, 39, 41, 43, 44, 45, 49, 50, 56.
Шкала самоуважения ( I ) -
"+": 2, 23, 53, 57.
"-": 8, 13, 25, 27, 31, 35, 38, 39, 40, 41, 50.
Шкала аутосимпатии ( II) -
"+": 12, 18, 28, 29, 37, 46, 48, 54.
"-": 4, 9, 11, 16, 19, 24, 45, 56.
Шкала ожидания положительного отношения других (III) -
"+": 1, 5, 10, 15, 42, 55.
"-"^ 3, 26, 30, 32, 43, 44, 49.
Шкала самоинтереса (IV) -
"+": 7, 17, 20, 33, 34, 52.
"-": 14, 51.
Шкала самоуверенности (1) -
"+": 2, 23, 37, 42, 46.
"-": 38, 39, 41.
Шкала ожидания отношения других (2) -
" +": 1, 5, 10, 52, 55 .
"-": 32, 43, 44.
Шкала самопринятия (3) -
"+": 12, 18, 28, 47, 48, 54.
"-": 21.
Шкала самопоследовательности (саморуководства)(4) -
"+": 50, 57.
"-": 25, 27, 31, 35, 36.
Шкала самообвинения (5) -
"+": 3, 4, 9, 11, 16, 24, 45, 56.
"-": нет.
Шкала самоинтереса (6) -
"+": 17, 20, 33.
"-": 26, 30, 49, 51.
Шкала самопонимания (7) -
"+": 53.
"-": 6, 8, 13, 15, 22, 40.
Порядок подсчета.
Показатель по каждому фактору подсчитывается путем суммирования утверждений, с которыми испытуемый согласен, если они входят в фактор с положительным знаком; и утверждения, с которыми испытуемый не согласен, если они входят в фактор с отрицательным знаком.
Таблица перевода сырых баллов в проценты
Фактор S
Фактор I
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
0
0.67
3.00
5.33
6.33
9.00
13.00
16.00
21.33
26.67
32.33
38.33
49.00
55.33
62.67
69.33
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
74.33
80.00
85.00
88.00
90.67
93.33
96.00
96.67
98.00
98.33
98.67
99.67
99.67
100.00
100.00
0
1
2
3
4
5
6
7
1.67
4.00
6.00
9.33
16.00
25.33
34.00
44.67
8
9
10
11
12
13
14
15
58.67
71.33
80.00
86.67
91.33
96.67
99.67
100.00
Фактор II
Фактор III
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
0.33
3.67
9.00
16.00
21.67
28.00
37.33
47.00
58.00
9
10
11
12
13
14
15
16
69.67
77.33
86.00
90.67
96.67
98.33
99.67
100.00
0
1
2
3
4
5
6
 
0.00
0.00
0.67
1.00
3.33
6.00
9.00
7
8
9
10
11
12
13
17.67
27.33
39.67
53.00
72.33
91.33
100.00
Фактор IV
Фактор 1
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
0
1
2
3
4
0.67
2.00
5.33
16.00
29.00
5
6
7
8
49.67
71.33
92.33
100.00
0
1
2
3
4
3.77
7.33
16.67
29.33
47.67
5
6
7
8
65.67
81.33
92.33
100.00
Фактор 2
Фактор 3
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
0
1
2
3
4
0.00
0.67
3.67
7.33
15.00
5
6
7
8
32.00
51.33
80.00
100.00
0
1
2
3
2.67
7.67
16.67
34.33
4
5
6
7
50.67
70.67
89.67
100.00
Фактор 4
Фактор 5
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
0
1
2
3
3.00
9.67
25.67
38.33
4
5
6
7
60.33
79.67
92.00
100.00
0
1
2
3
4
1.67
4.67
15.00
27.67
43.33
5
6
7
8
60.67
81.67
96.67
100.00
Фактор 6
Фактор 7
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
"сырой балл"
Накопленные частоты (в %)
0
1
2
3
0.67
3.00
11.33
20.00
4
5
6
7
34.33
54.67
80.00
100.00
0
1
2