Главная » Магазин готовых работ » Психология » Курсовые работы

Сравнение личностных особенностей сотрудников милиции с учетом гендерных различий

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:

Курсовая работа^*

Код	290482
Дата создания	27 июля 2014
Страниц	41
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.

1 990руб.

КУПИТЬ

Описание

Введение
Глава 1. ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ МИЛИЦИИ
1.1. Теории личности в социальной психологии
1.2. Характеристика основных положений гендерной психологии
1.3. Психологические особенности профессиональной деятельности сотрудников милиции
1.4. Влияние профессиональной деятельности на личность сотрудников милиции
Выводы по теоретической части
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СРАВНЕНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ МИЛИЦИИ С УЧЕТОМ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ
2.1. Организация и основные этапы эмпирического исследования
2.2. Анализ результатов
2.3. Интерпретация результатов и выводы
2.4. Практические рекомендации
Заключение
Список литературы
Приложения
...

Содержание

Введение

Фрагмент работы для ознакомления

"сырые" баллы
10
4
5
7
5
4
4
9
8
5
2
4
8
9
4
6
баллы стена
10
4
5
7
5
4
4
9
8
5
1
4
8
9
4
6
G
"сырые" баллы
8
10
10
10
7
10
10
7
12
8
10
10
7
10
8
9
баллы стена
6
8
8
8
5
8
8
5
10
6
8
8
5
8
6
7
H
"сырые" баллы
11
8
8
10
9
4
8
9
9
7
2
8
9
9
9
8
баллы стена
9
6
6
8
7
2
6
7
7
5
1
6
7
7
7
6
I
"сырые" баллы
4
7
7
7
7
9
5
4
8
7
9
4
6
8
7
7
баллы стена
2
5
5
5
5
7
3
2
6
5
7
2
4
6
5
5
L
"сырые" баллы
7
6
5
7
6
7
8
6
4
5
7
5
8
4
5
6
баллы стена
9
8
7
9
8
9
10
8
5
7
9
7
10
5
7
8
M
"сырые" баллы
8
6
4
6
7
4
9
4
6
6
8
9
4
7
6
баллы стена
1
7
5
3
5
6
3
8
3
5
5
7
8
3
6
5
N
"сырые" баллы
8
7
5
4
9
10
7
9
6
7
8
8
7
4
7
7
баллы стена
8
7
5
4
9
10
7
9
6
7
8
8
7
4
7
7
O
"сырые" баллы
2
8
8
9
8
8
8
4
9
9
10
4
4
9
10
7
баллы стена
2
8
8
9
8
8
8
4
9
9
10
4
4
9
10
7
Q1
"сырые" баллы
6
5
6
6
4
10
5
4
5
7
8
8
4
5
4
6
баллы стена
3
2
3
3
1
8
2
1
2
5
6
6
1
2
1
3
Q2
"сырые" баллы
4
6
5
7
7
8
3
5
5
4
10
5
5
5
4
6
баллы стена
4
6
5
7
7
8
2
5
5
4
10
5
5
5
4
5
Q3
"сырые" баллы
6
7
7
4
5
5
10
7
8
8
9
4
9
8
8
7
баллы стена
5
6
6
3
4
4
9
6
7
7
8
3
8
7
7
6
Q4
"сырые" баллы
2
4
7
8
3
5
5
5
5
7
5
5
4
5
9
5
баллы стена
2
4
6
7
3
5
5
5
5
6
5
5
4
5
8
5
MD
"сырые" баллы
4
2
4
3
1
5
4
4
3
5
6
2
1
2
5
3
баллы стена
3
1
3
2
1
4
3
3
2
4
5
1
1
1
4
3
Приложение 3
Первичные показатели испытуемых мужчин
№ испытуемого
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
ср.зн.
A
"сырые" баллы
10
8
7
7
8
8
7
8
7
8
8
7
7
8
9
8
баллы стена
8
5
4
4
5
5
4
5
4
5
5
4
4
5
7
5
B
"сырые" баллы
8
4
7
8
6
5
4
8
5
7
6
5
7
4
5
6
баллы стена
10
5
9
10
8
7
5
10
7
9
8
7
9
5
7
8
C
"сырые" баллы
10
12
6
7
9
9
9
12
6
9
12
6
7
9
7
9
баллы стена
8
10
4
5
7
7
7
10
4
7
10
4
5
7
5
7
E
"сырые" баллы
7
12
8
10
6
5
6
12
8
6
10
8
6
4
7
8
баллы стена
7
10
8
10
6
5
6
10
8
6
10
8
6
4
7
7
F
"сырые" баллы
5
6
10
10
5
7
5
6
8
4
7
7
6
9
3
7
баллы стена
5
6
10
10
5
7
5
6
8
4
7
7
6
9
3
7
G
"сырые" баллы
10
10
7
7
10
7
9
10
7
9
10
9
10
8
10
9
баллы стена
8
8
5
5
8
5
7
8
5
7
8
7
8
6
8
7
H
"сырые" баллы
10
12
9
7
10
3
8
12
9
8
12
10
12
7
9
9
баллы стена
8
10
7
5
8
1
6
10
7
6
10

Список литературы

1. Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений. -М.: Аспект Пресс, 2008. -376с.
2. Антология гендерной теории. Сб. пер. / Сост. и комментарии Е.И.Гаповой и А.Р. Усмановой. - Минск: Пропилеи, 2007. - 384 с.
3. Батаршев А.В. Диагностика темперамента и характера. - СПб.: Питер, 2006. - 368с.
4. Берн Ш. Гендерная психология. - СПб., 2008. - 320с.
5. Бодров В.А., Журавлев А.Л. Проблемы фундаментальной и прикладной психологии профессиональной деятельности. - Институт психологии РАН, 2008. -589с.
6. Введение в гендерные исследования. Часть 1. Учеб. пособие / Под ред. И. Жеребкиной. - Харьков, СПб., 2006. - 707 с.
7. Введение в гендерные исследования. Часть 2. Хрестоматия / Под ред. С.Жеребкина. - Харьков, СПб., 2006. - 991 с.
8. Введение в гендерные исследования:Учеб. пособие / Под общ. ред. И.В. Костиковой. - М.: Аспект Пресс, 2005. - 255 с.
9. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. Курс лекций. - М.:ЧеРо, 2008.-336с.
10. Каган В.Е. Половая идентичность и развитие личности // Обозрение психиатрии и медицинской психологии им. Бехтерева. - 2006. - № 4. С.25-33.
11. Клёцина И.С. Гендерная социализация: Учеб. пособие. - СПб, 2008. - 92с.
12. Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности/проф.образование. – М: ФОРУМ: ИНФА-М, 2007. -224с.
13. Леонтьев А.Н. Деятельность и личность. // Психология личности. Т.2. Хрестоматия. - Самара: Изд. Дом "БАХРАХ", 2005, -С.165-196.
14. Маркова А.К. Психология профессионализма. - М.2006. -220с.
15. Основы гендерных исследований: Хрестоматия. / Отв. ред. О.А.Воронина. - М.: МЦГИ, 2007. - 368 с.
16. Психология: Учебник для гуманитарных вузов / под ред. В.Н.Дружинина. – СПб.: Питер, 2007. - 656с.
17. Радина Н.К. Об использовании гендерного анализа в психологических исследованиях // Вопросы психологии. - 2007. - №2. - С.22-27.
18. Репина Л.П. Пол, власть и концепция "разделенных сфер": от истории женщин к гендерной психологии // ОНС. - 2004. - №4. - С.123-138.
19. Словарь гендерных терминов / Под ред. А.А.Денисова. - М.: Информация-ХХ1 век, 2008. - 255 с.
20. Сорочан В.В. Психология профессиональной деятельности: Конспект лекций. - М.: МИЭМП, 2009. - 70 с.
21. Социология гендерных отношений. Учеб. пособие / Под ред. З.М.Саралиевой. - М., 2006. - 270 с.
22. Тарасова Е.А. Гендерные отличия в конфликтном взаимодействии. - Воронеж, 2007. - 230с.
23. Тартаковская И.Н. Гендерная социология. - М., 2006. - 368 с.
24. Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций / Отв. ред. О.А. Воронина. - М.: МЦГИ, 2007. - 415 с.
25. Холл К., Линдсей Г. Теории личности. СПб.: Питер, 2007. - 720с.
26. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб.: Питер, 2007. - 608с.
27. Чернова И.И. Основы гендерных знаний: Учеб. пособие. - Н.Новгород, 2005. - 113 с.

Если вы не нашли подходящую готовую работу, закажите новую работу у экспертов

Очень похожие работы

Найти ещё больше

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.

^* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие курсовые работы

Анимационные программы задачи, цели, перспективы

Особенности оценки недвижимого имущества при переоценке основных фондов предприятия

Управленческий учет расходов на продажу (ОАО «Агрокомплект»)

bmt: 0.0048