Технико-экономическое обоснование создания цеха по производству спецклея марки 88-НТ

Каждая фирма, начиная процесс производства должна быть уверенна, что её затраты обязательно окупятся и принесут прибыль.
На основании данных показателей можно сделать вывод о том, что производство будет экономически успешно и прибыльно, то есть рационально создавать данное производство. Теоретически производство реально, поскольку рентабельность, срок окупаемости и фондоотдача говорят об экономической целесообразности строительства данного производства.
Для получения прибыли необходимо, чтобы объем выручки от продаж превышал сумму постоянных и переменных издержек фирмы. Чтобы определить, при каком объеме продаж окупятся валовые затраты фирмы, необходимо рассчитать точку безубыточности, что мы и сделали в нашем курсовом проекте.
По итогам расчетов точки безубыточности мы можем сделать выво ...

Введение 5
1. Организация производства 6
1.1.Организация производственного процесса 6
1.2.Выбор и обоснование режима работы проектируемого объекта 6
1.3. Расчет фонда времени работы оборудования в году 6
2. Расчет сметной стоимости проектируемого объекта 9
2.1. Расчет сметной стоимости зданий и сооружений 9
2.2. Расчет сметной стоимости оборудования 11
3. Расчет численности работающих 15
3.1. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего 15
3.2. Расчет численности основных производственных рабочих 16
4. Расчет производительности труда 18
5. Расчет фонда заработной платы работающих 19
5.1. Расчет фонда заработной платы рабочих 19
5.2. Расчет фонда заработной платы служащих 21
5.3. Сводные показатели по труду и заработной плате 23
6. Расчет проектной себестоимости продукции 24
7. Технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого производства 29
Выводы по проекту 32
Список литературы 33

нет

40
80
280
15
42
5. Дозатор
12
45
540
40
216
756
15
113,4
6.Смеситель 12,5 м.куб.
1
85
85
40
34
119
15
17,85
7. Смеситель 6,5 м.куб.
1
60
60
40
24
84
15
12,6
8.Сборник 12,5 м.куб.
1
50
50
40
20
70
15
10,5
9.Фасовочно-упаковочная станция
1
320
320
40
128
448
15
67,2
Итого:
-
-
2190
-
876
3066
14
459,9
Неучтенное технологическое и подъемно-транспортное оборудование
-
-
-
-
-
919,8
15
137,97
30% от сметной стоимости основного оборудования
Итого:
-
-
-
-
-
3985,8
-
597,87
 
II
КИП и средства автоматизации
-
-
-
-
-
597,87
18
108
15% к смет. стоимо-сти всего технолог. и подъемно-трансп. оборуд.
III
Технологические внутрицеховые трубопроводы
-
-
-
-
-
398,58
14
56
10% -//-
IV
Инструменты, приспособления, производственный инвентарь
-
-
-
-
-
199,29
16
32
5% -//-
V
Силовое электрооборудование
-
-
-
-
-
68,00
13
9
расчет
 
Всего капитальных затрат на оборудование
-
-
-
-
-
5249,54
-
802
-
На основании проведенных выше расчетов по таблице форма № 13 составляется сводная смета капитальных вложений в проектируемый объект и определяется укрупненная структура основных фондов. Здесь же указывается годовая сумма амортизационных отчислений от стоимости основных фондов, а также рассчитываются удельные капиталовложения на единицу продукции.
Таблица 13 - Сводная смета капитальных вложений в проектируемый объект
Элементы основных фондов
Сметная стоимость основных фондов
Удельные капиталовложения, руб./т
Годовая сумма амортизационных отчислений
тыс.руб.
%
Здания и сооружения
32711,6
86,17
-
547,5
Оборудование
5249,5
13,83
-
802,0
Итого:
37961,1
100
7,6
1349,6
3. Расчет численности работающих
3.1. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Баланс рабочего времени составляется в днях и часах для групп рабочих, имеющих одинаковые режимы работы с целью определения эффективного фонда времени работы в году и средней продолжительности рабочей смены одного среднесписочного рабочего. Примеры составления балансов рабочего времени для работающих по периодическому и непрерывному режиму приведены в форме 14.
Таблица 14 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
3.2. Расчет численности основных производственных рабочих
Расчет численности основных производственных рабочих рекомендуется проводить по форме 15.
Для расчета списочного состава рабочих необходимо предварительно рассчитать коэффициент списочного состава К, учитывающий число резервных рабочих: ; .
Таблица 15 - Расчет численности рабочих
Наименование
Разряд
Норма обслуживания
Количество аппаратов
Явочный состав рабочих в смену
Количество смен в сутки
Подмена на выходные дни
Штатный состав
Коэффициент списочного состава
Списочный состав
Основные рабочие
Аппаратчик смешивания
5
-
-
2
2
4
1,14
5
Итого
 
 
 
2
 
 
4
 
5
Вспомогательные рабочие
1. Укладчик-упаковщик
3
-
-
2
2
4
1,14
5
2.Транспортировщик
3
-
-
3
2
6
1,14
7
3.Контролер ОТК
4
-
-
1
2
2
1,14
3
4.Приемщик сырья
3
-
-
1
2
2
1,14
3
5.Кладовщик
3
-
-
1
2
2
1,14
3
6. Дежурный слесарь-электрик
5
-
-
1
2
2
1,14
3
7. Слесарь КИП
6
-
-
1
2
2
1,14
3
8. Уборщик производственного помещения
2
-
-
1
2
2
1,14
3
Итого
 
 
 
11
 
22
 
30
Всего
 
 
 
13
 
 
26
 
35
3.3. Расчет численности служащих
Расчет численности служащих проведен в форме №16.
Таблица 16 - Расчет численности служащих
Наименование должностей служащих
Выполняемые функции
Число штатных единиц в смену, чел.
Количество смен
Явочная численность в сутки, чел.
Подмена в выходные дни, чел.
Штатная численность
1.Начальник цеха
руководитель
1
1
1
1
2.Зам нач.цеха
руководитель
1
1
1
1
3.Механик цеха
руководитель
1
1
1
1
4.Энергетик
руководитель
1
1
1
1
5.Технолог
специалист
1
1
1
1
6.Мастер КиП
руководитель
1
1
1
1
7.Экономист
специалист
1
1
1
1
8.Начальник смены
руководитель
1
2
2
2
9.Табельщик
пр.служащие
1
2
2
2
Всего служащих
 
9
11
11
4. Расчет производительности труда
Производительность труда обычно рассчитывается в натуральном выражении как выработка в год на одного рабочего (ПТр), на одного основного рабочего (ПТо.р.) и на одного работающего в целом (ПТ).
Если в проектируемом производстве предусматривается выпуск нескольких видов продукции, то производительность труда рассчитывается в денежном выражении (по продукции в оптовых ценах предприятия).
Производительность труда определяется следующим образом:
где Q – годовой выпуск продукции в натуральном выражении (т, шт., м2, и т.п.), Л – списочная численность работников
т/чел.; т/чел.; т/чел.
5. Расчет фонда заработной платы работающих
5.1. Расчет фонда заработной платы рабочих
Расчет фонда заработной платы рабочих проводится отдельно для групп основных и вспомогательных рабочих, причем из числа вспомогательных рабочих следует выделить дежурный и ремонтный персонал.
Таблица 17 - Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
Наименование профессий
Тарифный разряд
Форма и система оплаты труда
Тарифный заработок одного рабочего за месяц по тарифу, руб.
Доплаты за условия труда, руб.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, руб.
Доплаты за переработку месячной нормы времени, руб.
Тарифный заработок одного рабочего с учетом доплат за месяц, руб.
Явочная численность рабочих в сутки, чел.
Доплаты за работу в праздничные дни, руб.
Списочная численность рабочих, чел.
Годовой фонд оплаты труда всех рабочих, тыс.руб.
Премии
Полный годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного рабочего, руб.
%
руб.
1
2
3
 
 
 
 
 
 
10
11
12
13
14
15
16
1. Основные производственные рабочие:
 
Повременно-премиальная
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Аппаратчик смешивания
5
12000
1440
1792,0
15232
4
5
913,9
50
457,0
1370,9
274,2
 Итого по основным рабочим:
 
 
 
 
 
 
4
5
913,9
 
457,0
1370,9
274,2
2. Вспомогательные рабочие:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Укладчик-упаковщик
3
10000
1200
1493,3
12693
4
5
761,6
40
304,6
1066,2
213,2
2.Транспортировщик
3
10000
1200
1493,3
12693
6
7
1066,2
40
426,5
1492,7
213,2
3.Контролер ОТК
4
11000
1320
1642,7
13963
2
3