Уставный капитал (фонд) коммерческого (в том числе акционерного) и государственного предприятия ( на примере ОАО «Хлебопекарня» ).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Капитал предприятия является главным измерителем его рыночной стоимости.В этом качестве выступает прежде всего собственный капитал предприятия, определяющий объем его чистых активов. Вместе с тем, объем используемого предприятием собственного капитала характеризует одновременно и потенциал привлечения им заемных финансовых средств, обеспечивающих получение дополнительной прибыли.
Динамика капитала предприятия является важнейшим барометром уровня эффективности его хозяйственной деятельности. Способность собственного капитала к самовозрастанию высокими темпами характеризует высокий уровень формирования и эффективное распределение прибыли предприятия, его способность поддерживать финансовое равновесие за счет внутренних источников. В то же время снижение объема собственного капи ...

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Уставный капитал, особенности и правила его формирования 5
1.1 Понятие о капитале 5
1.2 Собственный капитал организации, место в нем уставного капитала 7
1.3 Международный опыт оценки уставного капитала 9
1.4 Проблемы управления уставным капиталом в практике современных предприятий 11
2 Анализ деятельности и уставного капитала ОАО «Хлебопекарня» 16
2.1 Общая характеристика предприятия 16
2.2 Анализ структуры и динамики капитала 19
3 Проект мероприятий по повышению уставного капитала 25
3.1 Проектные предложения по повышению уставного капитала 25
3.2 Расчет прогнозного баланса 29
Заключение 34
Список использованной литературы 36

ВВЕДЕНИЕ

Производственно-хозяйственная деятельность каждого из предприятий имеет своей целью получение того или иного финансового результата. Каждое из предприятий с разной степенью успешности достигает поставленных целей. Возможность достижения успеха зависит от множества факторов, например, от того, насколько верно выбрана сфера деятельности предприятия, имеются ли у него достаточные ресурсы для осуществления деятельности в выбранной сфере, насколько руководство предприятия способно ориентироваться в изменчивой внешней среде. Однако, не только эти факторы воздействуют на успешность предприятия. Не менее важно умение правильно организовать управленческую деятельность, в том числе и в сфере управления финансами предприятия, сопоставить имеющиеся ресурсы с обязательствами, обеспечить отсут ствие кассовых разрывов.
С точки зрения финансового менеджмента под капиталом предприятия следует понимать общую стоимость его средств, которые представлены денежными, материальными и нематериальными фондами. Капитал предприятия инвестируется в деятельность с целью формирования активов предприятия.
Экономическая сущность капитала предприятия представлена следующими его характеристиками.
Капитал предприятия представляет собой основной фактор производства. Экономическая теория определяет три основных фактора производства, за счет которых обеспечивается ведение хозяйственной деятельности предприятий. Это – капитал, земля и другие природные ресурсы, а также трудовые ресурсы. В этом комплексе капитал играет основную роль, так как именно его использование позволяет объединить все факторы в единый производственный процесс.
Оценивая состояние изученности предмета исследования, необходимо отметить значительный вклад в разработку проблем теории и методологии составления и анализа показателей бухгалтерского баланса, в том числе его пассивной частиБреславцевой Н.А., Булгаковой С.В., Ворониной Л.И., Гомола И.И., Кириллова В.Е., Кондракова Н.П., Корнеевой Т.А., Шатуновой Г.А.
Однако вопрос выбора источников финансирования деятельности предприятий по-прежнему остается дискуссионным.
Целью работы является разработка проекта увеличения уставного капитала ОАО «Хлебопекарня».
Для достижения поставленной цели в работе решен комплекс взаимосвязанных задач:
1. раскрыты сущность, виды и структура капитала предприятия, охарактеризовано место уставного капитала в ней;
2. проведен анализ предпринимательской деятельности ОАО «Хлебопекарня» и источников ее финансирования;
3. разработаны предложения по повышению размера уставного капитала ОАО «Хлебопекарня».
Объектом исследования послужило ОАО «Хлебопекарня».
Предметом исследования явился уставный капитал ОАО «Хлебопекарня».
Теоретической и методологической основой исследования послужили законодательные и нормативные акты Российской Федерации, работы отечественных и зарубежных экономистов по исследуемой проблеме, статистические материалы.
Информационную базу составили данные периодической и годовой отчетности анализируемого предприятия за период с 2010 по 2012 год.
Поставленные цель и задачи обусловили структуру и логику исследования, включающего в себя введение, три главы, заключение и список использованной литературы.

Формирование уставного капитала происходит за счет внесения вкладов учредителями общества. Главное требование – соответствие величины уставного капитала установленному законодательством минимальному размеру. Другими словами, сформированный уставный капитал не может быть ниже той величины, которая закреплена в действующих нормативно-правовых актах. В зависимости от того, какая организационно-правовая форма деятельности выбрана предприятием, уставный капитал будет представлять собой сумму вкладов участников, сумму номинальной стоимости акций, сумму имущественных паевых взносов.Действующим законодательством определен порядок изменения размера уставного капитала как в сторону снижения, так и в сторону увеличения. Такое изменение может осуществляться за счет дополнительной эмиссии акций, снижения или повышения номинальной стоимости выпущенных акций, внесения дополнительных вкладов, приема новых участников, присоединения части прибыли к уставному капиталу.В случае формирования уставного капитала за счет первичной эмиссии акций возможна ситуация их реализации по стоимости, превышающей номинальную стоимость. В этом случае формируется дополнительный эмиссионный доход, который включается в добавочный капитал.2 Анализ деятельности и уставного капитала ОАО «Хлебопекарня»2.1 Общая характеристика предприятияОткрытое акционерное общество «Хлебопекарня» является частной коммерческой организацией, созданной физическими лицами (гражданами РФ) на основании учредительного договора преследующей в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли и оказание услуг физическим и юридическим лицам.ОАО «Хлебопекарня» является юридическим лицом согласно законодательству Российской Федерации и имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.Уставной капитал ОАО «Хлебопекарня» образуется из стоимости вкладов его участников. По решению участников могут образовываться и другие фонды в соответствии с целями и задачами общества. Основными видами деятельности ОАО «Хлебопекарня» являются:-осуществление торгово-посреднических операций;-закупка и реализация сельскохозяйственной продукции;-переработка сельскохозяйственной продукции и реализация полученных товаров;-производство и реализация хлебобулочных изделий;-осуществление торговли продуктами питания.Органами управления ОАО «Хлебопекарня» являются: общее собрание участников (учредительное собрание); директор Общества. Высшим органом является общее собрание его участников или их законных представителей. К исключительной компетенции собрания относится:-изменение Устава Общества и размера его Уставного капитала;-образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий;-утверждение годовых отчётов и бухгалтерских балансов Общества и распределение его прибылей и убытков;-решение о реорганизации и ликвидации Общества;-вынесение решений о привлечении к ответственности должностных лиц Общества;-установление размеров, формы и порядка внесения участниками дополнительных взносов;-решение вопроса о приобретении участниками доли Уставного капитала одного или нескольких участников;-назначение смещение с должности директора и главного бухгалтера Общества; Рассмотрим структуру предприятия ОАО «Хлебопекарня» на рис. 2.1:Рис. 2.1 – Структура предприятия по центрам ответственностиНа рис. 2.1 серым цветом выделены основные «ответственные» и управляющие всей деятельностью предприятия элементы. Текущее руководство деятельностью Общества осуществляется директором, который подотчетен общему собранию его участников. Директор несёт ответственность перед участниками Общества за деятельность Общества, за сохранность находящегося в его распоряжении имущества и средств. Директор руководит всей деятельностью, организует работу Общества, заключает контракты с сотрудниками Общества и лицами, выполняющими работы и услуги для Общества, осуществляет (без доверенности) действия, от имени Общества представляя его интересы перед всеми органами и организациями по всем делам и вопросам. В компетенцию директора входит:- организация уставной деятельности;- формирование планов работы;- утверждение внутренней структуры Общества, штатного расписания, условий оплаты труда и премирования;- утверждение внутренних документов;- подбор, приём и расстановка кадров;- подготовка материалов для очередного общего собрания; Все остальные органы предприятия подчиняются директору Общества.Ведущую роль в маркетинговой деятельности играют Заместитель директора по маркетингу и «Отдел сбыта продукции». Помимо того, что заместитель директора по маркетингу является главой отдела сбыта, он осуществляет ряд дополнительных функций («оформление» отношений с клиентами, реклама и т.д.) и несёт ответственность за сохранение и увеличение клиентской базы, и конечно за эффективный сбыт всех видов продукции предприятия. «Отдел сбыта продукции» является наиболее самостоятельным отделом ОАО «Хлебопекарня». «Отдел сбыта продукции» определяет подход к управлению производством и реализацией услуг, ориентированный на учёт требований рынка и активное воздействие на потребительский спрос. Основные функции данного отдела - поиск партнёров (клиентов), поставщиков и покупателей (обработка информации представленной в прессе, на телевидении и в сети Internet), организация эффективного процесса сбыта продукции, ответственность за «техническую» сторону сбыта (оформление товарных, транспортных документов, проверка тех. состояния автотранспорта предприятия и т.д.).Рекламной политики, в том числе для разовых сделок предприятие не ведёт. Вся информация о фирме распространяется через бывших и постоянных клиентов (и других третьих лиц), при этом такая «узкая система рекламы» принимает иногда вид и антирекламы.Торгово-розничная сеть представляет собой сеть магазинов по реализации товаров народного потребления, продуктов питания и продукции предприятия. Несмотря на то, что это «подразделение» является частью прямого сбыта предприятия, реализация составляет 5,3% от произведённой продукции.Переработка сельскохозяйственной продукции – одно из главных производств, но к сожалению далеко не прибыльных. Переработка зерновых культур и производство муки подразумевалось как прибыльные инвестиции, но в 2000 году из-за почти полного упадка сельского хозяйства в «географических пределах» данного производства организации (отсутствия поставщиков) и невозможности сбыта продукции предприятие было вынуждено перейти к диверсификации, что привело к открытию производства хлебобулочных изделий (открытие пекарного цеха), которое на данный момент является основным источником прибыли предприятия.2.2 Анализ структуры и динамики капиталаДалее проведем анализ основных технико-экономических показателей деятельности ОАО «Хлебопекарня».В таблице 2.1 представлены основные финансовые показатели деятельности ОАО «Хлебопекарня».Таблица 2.1Основные финансовые результаты деятельности ОАО «Хлебопекарня», тыс. руб.ПоказателиОбозначениеЗначение показателей201020112012Абсолютная величинаАбсолютная величинаТемп роста, % Абсолютная величинаТемп роста, % Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг В4028749574123,0554018108,96Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг С(33419)(34282)102,58(29132)84,98Валовая прибыль -686815292222,6624886162,74Коммерческие расходы КР-----Управленческие расходы УР-----Прибыль (убыток) от продаж ПП686815292222,6624886162,74Сальдо прочих доходов и расходов-(860)(2639)306,86(613)23,23Прибыль (убыток) до налогообложения ПН600812653210,6024273191,84Отложенные налоговые активы-94154611,11--Отложенные налоговые обязательства-----173-Текущий налог на прибыль-13083013230,354693155,76Чистая прибыль (убыток) отчетного периода ЧП47099866209,5119392196,55Анализ данных, представленных в таблице 2.1, свидетельствует о том, что организация динамично развивается, стабильно растут объемы выручки от реализации. В 2012 году темп роста выручки снизился, тем не менее положительная тенденция нарушена не была. Положительным фактором следует назвать то, что темпы роста выручки значительно превышают темпы роста себестоимости, что обусловливает значительные темпы роста валовой прибыли. В 2012 году значение себестоимости даже знизилось на 15,02%, достигнув значения в 29132 тыс. руб. В результате прирост валовой прибыли составил 62,74% при довольно незначительном росте объемов выручки от продаж.Учетной политикой ОАО «Хлебопекарня» не предусмотрено выделение коммерческих и управленческих расходов, которые сразу относятся на производственные затраты. Это обусловливает отсутствие данных показателей в отчете о финансовых результатах предприятия и равенство значений валовой прибыли и прибыли от продаж. В течение всего рассматриваемого периода следует отметить отрицательное сальдо прочих доходов и расходов. В 2011 году отрицательное значение сальдо было наиболее значительным. Снижение уровня отрицательного сальдо в 2012 году обусловило рост прибыли до налогообложения на 91,84%, в результате чего ее значение достигло 24273 тыс. руб.Отложенные налоговые активы, которые отражались в балансе ОАО «Хлебопекарня» в 2010 – 2011 годах, в 2012 году были ликвидированы и образовались отложенные налоговые обязательства в размере 173 тыс. руб. Это отрицательно характеризует деятельность предприятия и свидетельствует о наличии сложностей в организации налоговых расчетов.Чистая прибыль ОАО «Хлебопекарня» стабильно растет и, достигнув к 2012 году значения в 19392 тыс. руб., показала рост на 9,55% за год. Это говорит об эффективном управлении финансовыми операциями и финансовым результатом на предприятии.Далее в таблице 2.2 проведем расчет и анализ основных технико-экономических показателей деятельности ОАО «Хлебопекарня».Таблица 2.2Основные технико-экономические показатели ОАО «Хлебопекарня»ПоказателиОбозначениеЕдиница измеренияИсточник данных или формула расчетаЗначение показателей201020112012Абсолютная величинаАбсолютная величинаТемп роста, %РасчетАбсолютная величинаТемп роста, %Уставный капиталУКтыс. руб.Баланс, стр.131026002600100,00-2600100,00%Валюта балансаВБтыс. руб.стр.1600 или 170031007629601395,46-315601106,62%Внеоборотные активыВАтыс. руб.стр.110018617517959796,47-185801103,45%Оборотные активыОАтыс. руб.стр.120012390111641693,96-129800111,50ЗапасыЗтыс. руб.стр.1210105977110031103,83% 123041111,82Денежные средстваДСтыс. руб.стр.125011240180216,03-63235,07Краткосрочные финансовые вложенияКФВтыс. руб.стр.1240------Дебиторская задолженностьДЗтыс. руб.стр.12304542432695,24-5798134,03Краткосрочные обязательстваКОтыс. руб.стр.150023834321441489,96-21209998,92Долгосрочные обязательстваДОтыс. руб.стр.1400------Собственные средстваССтыс. руб.стр.13007173381599113,75-103502126,84Заемные средстваЗСтыс. руб.стр.(1400 + 1500)23834321441489,96-21209998,92Среднегодовая величина собственного капиталатыс. руб.0,5* (СКн+СКк)*6937876666110,500,5* (103502+81599)92550,5120,72Среднегодовая стоимость активов __Атыс. руб.0,5* (Ан+ Ак)308581,5303044,598,210,5* (315601+296013)305807100,91Среднегодовая стоимость оборотных активов__ОАтыс. руб.0,5* (ОАн+ОАк)121484,5120158,598,910,5* (129800+116416)123108102,45Среднегодовая стоимость основных средствтыс. руб.0,5* (ОСн+ОСк)187097177707,594,980,5* (180910+174350)17763099,96Среднесписочная численность работниковЧчел.302583,330,5* (18+18)1872,00Среднемесячная заработная плата одного работникаЗПтыс. руб./чел.22,2823,47105,345146/(18*12)23,82101,49Выручка в ценах базисного ______ годаВбтыс. руб.4028744661110,8654018 / (1,11)24384298,17Показатели эффективности использования производственного потенциалаФондоотдачаФОруб./ руб.В/0,21532680,278964129,5554018/1776300,30410404109,01Среднегодовая выработка на одного работника (производительность труда)ВРтыс. руб./ чел.В/Ч1342,91982,96147,6654018/183001151,34Прибыль от продаж на рубль основных средствППфруб./ руб.ПП/0,03670820,0860515234,4224886/1776300,14010021162,81Прибыль от продаж на рубль зарплатыППзруб./ руб.ПП / (Ч*ЗП*12)0,74905252,1718506289,9524886/(18*23,82*12)4,83681625222,70Прибыль от продаж на одного работникаППртыс. руб./ чел.ПП/Ч228,93333611,68267,1924886/181382,55556226,03*СКн и СКк – величина собственного капитала на начало и конец года.Анализируя данные, представленные в таблице 2.2, можно сделать следующие выводы: в течение рассматриваемого периода изменений уставного капитала не наблюдалось, его величина сохранилась на изначальном значении в 2600 тыс. руб. Валюта баланса изменяется нестабильно. В течение 2011 года произошло снижение данного показателя на 4,54%, а в 2012 году – рост на 6,62%, в результате чего значение валюты баланса достигло уровня в 315601 тыс. руб. Такие же тенденции характерны и для показателей внеоборотных и оборотных активов, которые также в 2011 году уменьшили свое значение, а в 2012 – увеличили. Это говорит о том, что в 2011 году наблюдался спад в активности работы предприятия, а в 2012 – подъем.При этом уровень запасов стабильно растет, что говорит о повышении доли запасов в структуре баланса. Это является отрицательной тенденцией, так как повышенный уровень запасов замораживает средства и может стать причиной недостатка ликвидных активов для погашения текущих обязательств. Такие же выводы следуют и из того, что объем денежных средств стабильно снижается, а значит, снижается количество высоколиквидных активов, которые могут быть пущены на погашение текущих обязательств. Уровень краткосрочных обязательств также снижается, но гораздо меньшими темпами, чем денежных средств. Снижение количества краткосрочных обязательств в 2011 году составило 10,04%, а в 2012 – 1,08%. В результате таких изменений уровень краткосрочных обязательств достиг значения 212099 тыс. руб.Собственные средства ОАО «Хлебопекарня» имеют тенденцию к росту. В 2011 году рост показателя составил 13,75%, а в 2012 – 26,84%. В результате произошедших изменений сумма собственных средств составила 103502 тыс. руб.В течение всего рассматриваемого периода предприятие не привлекало долгосрочных заемных средств, в связи с этим динамика показателя заемных средств абсолютно идентична динамике показателя краткосрочных заемных средств.Динамика среднегодовых показателей в целом повторяет динамику статичных показателей, в 2011 году наблюдается незначительное снижение по большинству из них, в 2012 – рост. Показатель среднегодовой стоимости основных средств имеет тенденцию к незначительному снижению, что говорит о том, что уровень износа используемых основных средств растет, требуется их модернизация и ремонт.Среднесписочная численность работников имеет тенденцию к снижению, что, в комплексе с ростом выручки говорит о повышении уровня производительности труда работников и повышении эффективности использования трудового потенциала.Среднемесячная заработная плата одного работника незначительно возрастает в течение всего рассматриваемого периода.Рассматривая показатели эффективности использования производственного потенциала, необходимо отметить стабильный рост фондоотдачи, что говорит о росте эффективности использования основных средств, о значительном повышении среднегодовой выработки работников и прибыли от продаж на рубль основных средств. Также значительный рост показывают и показатели прибыли от продаж на рубль зарплаты и прибыли от продаж на одного работника. Таким образом, мы можем сформулировать вывод о том, что эффективность использования производственного потенциала в течение 2010 – 2012 годов значительно возросла и руководство предприятия осуществляет качественное управление своими ресурсами.В таблице 2.3 проведем расчет и анализ финансовых показателей ОАО «Хлебопекарня».Таблица 2.3Финансовые показатели ОАО «Хлебопекарня»ПоказателиЕдиница изме-ренияФормула расчетаСреднее значение по отраслиФактическое значениеРасчет2010.