Вход

Рентабельность предприятий, система показателей, пути повышения.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 287499
Дата создания 04 октября 2014
Страниц 33
Мы сможем обработать ваш заказ 6 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 250руб.
КУПИТЬ

Описание

Эффективность определяется как соотношение между полученными результатами производства - продукцией и услугами, с одной стороны, и затратами труда и средств производства - с другой. В самом общем виде может быть представлена формулой: Результаты/Затраты.
Все многообразие факторов роста эффективности можно классифицировать по трем признакам:
4) За счёт снижения размеров используемых факторов производства (т.е. уменьшаем знаменатель)
5) За счёт увеличения результатов (т.е. увеличиваем числитель)
За счёт изменения качественных факторов (повышения интенсивности производства, повышения производительности труда, повышения фондоотдачи и т.д.)
Были изучены значение понятия эффективности и рентабельности предприятия. Осуществляя финансово-хозяйственную деятельность, собственникам компаний следуе ...

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы рентабельности предприятия как показателя эффективности деятельности 5
1.1. Эффективность предприятия 5
1.2. Рентабельность: понятие и система показателей 7
2. Анализ рентабельности деятельности ОАО «Протон» 12
2.1. Характеристика деятельности и финансового состояния ОАО «Протон» 12
2.2. Анализ показателей рентабельности ОАО «Протон» 14
3. Пути повышения рентабельности ОАО «Протон» 18
3.1. Пути повышению эффективности деятельности ОАО «Протон» 18
3.2 Оценка эффективности 21
Заключение 23
Список использованной литературы 25
Приложения 27
ПРИЛОЖЕНИЕ А 28
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 31


Введение

Руководители предприятий ставят перед собой различные цели и задачи, естественно получение прибыли является одной из главных для них, но также наравне с этим они озабочены проблемами реализации продукции, возможностью выплаты заработной платы работникам и др. Главным показателем, к которому обращаются руководители является эффективность. Данный термин отражает результаты по использованию ресурсов в установленные временные границы.
Эффективность финансово-хозяйственной деятельности может отражать более высокие результаты с использованием минимальных затрат. Прибыль является конечным результатом финансовой деятельности.
Источником для выявления всех резервов повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия, могут быть результаты внутреннего (управленческого) анал иза, а также результаты анализа по данным бухгалтерского учёта.
Оптимальное управление финансовыми ресурсами субъекта хозяйствования, автоматизация управленческой отчетности, возможность оперативным образом отслеживать динамику и целевое использование денежных средств дают возможность составлять планы и прогнозы развития субъекта хозяйствования, принимать управленческие решения обоснованного характера. Управление финансовыми ресурсами субъектов хозяйствования представляет собой управление в области денежных отношений относительно образования, распределения и использования денежных доходов, накоплений и финансовых ресурсов для самого эффективного их использования и увеличение платежеспособности субъекта хозяйствования.
Объект исследования – ОАО «Протон».
Предмет исследования – рентабельность предприятий, система показателей, пути повышения.
Цель работы – определить направления повышения рентабельности ОАО «Протон».
Задачи, поставленные для достижения цели:
- выявить особенности эффективности деятельности субъекта хозяйствования;
- рассмотреть рентабельность в современных условиях;
- рассчитать рентабельности ОАО «Протон»;
- предложить пути повышения рентабельности ОАО «Протон».

Список литературы

1. Кудина М.В. Финансовый менеджмент. – М.: Инфра-М, 2010. – 256 с.
2. Литовченко В.П. Финансовый анализ: Учебное пособие. – М.: Дошков и Ко, 2009. – 369 с.
3. Лупей Н.А. Финансы торговых организаций. – М.: Юнити-Дана, 2011. – 144 с.
4. Любушин Н.П., Бабичева Н.Э. Финансовый анализ: Учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Эксмо, 2010. – 336 с.
5. Маховикова Г.А., Кантор В.Е. Финансовый менеджмент: Курс лекций. – М.: Юрайт, 2011. – 260 с.
6. Миронов М.Г. Финансовый менеджмент. – М.: ГроссМедиа, 2011. – 144 с.
7. Новопашина Е.А. Экономический анализ. - СПб.: Питер, 2011. – 301 с.
8. Савчук В.П. Управление финансами предприятия. – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2010. – 480 с.
9. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 624 с.
10. ТреневН.Н. Управление финансами: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 601 с.
11. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Инвестиционное дело. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 2011. -133 с.
12. Финансовый менеджмент: теория и практика/ под ред. Е.С. Стояновой.- 6-е изд.- М.: Перспектива.- 2009. – 374 с.
13. Финансы: Учебник / под ред. Романовского М.В. – М.: Юрайт-Издат, 2011. – 590 с.
14. Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий: менеджмент и анализ: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 479 с.
15. Шохин Е.И. Финансовый менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: КноРус, 2011. – 480 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022