Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
287296 |
| Дата создания |
04 октября 2014 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Заключение
Вопросы, касающиеся специфики требований работодателей к необходимым характеристикам трудовых ресурсов, следует рассматривать в тесной увязке с изучением тенденций развития рыночного общества, его отраслевых трансформаций и рынка труда.
PR сегодня - это целый социальный институт, который способен организовывать и регулировать взаимоотношения и социальные связи как внутри системы, неотъемлимым элементом которой он является, так и с ее социальным и политических окружением.
Чтобы сегодня получить должность PR-специалиста, необходимо обладать опытом работы в данной сфере, а также иметь в своем послужном списке весьма известные и уважаемые компании, а также успеть потрудиться в СМИ или уважаемом рекламном агентстве.
Однако не так просто найти организацию, которая быстро взяла в шта ...
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Требования предъявляемые работодателями в сфере PR 4
1.1 Динамика потребностей в специалистах в сфере PR 4
1.2 Основные интересы в подборе PR специалистов у работодателей 4
Глава 2. Предложения в сфере PR Российском рынке 6
Глава 3. Предложения в сфере PR в других странах 12
Заключение 15
Список литературы 16
Введение
Введение
Работа в сфере PR (Public Relations) требует высоких коммуникационных навыков, креативного мышления и нестандартных подходов к решению сложных задач. Наряду с рекламой и маркетингом, PR (Public Relations) является неотъемлемой частью маркетинговых коммуникаций, которые способствуют развитию бизнеса. Еще в 1975 году американский профессионал-пиарщик Рекс Харлоу собрал более 500 определений PR, а с тех пор прошло почти полвека. Основная цель пиара как составляющей стратегического менеджмента — это достижение доверия к организации и создание положительной репутации.
Каждой компании необходимо быть узнаваемой на рынке, запоминающейся, иметь свое лицо. Но с огромной конкуренцией это становится довольно сложной задачей. В такой ситуации необходим пиарщик.
Создание положительного имидж а компании, формирование доверия к компании со стороны общественности, налаживания контактов со СМИ и подготовка пресс-материалов, организация мероприятий и долгосрочных PR-кампаний — это далеко неполный список того, что входит в обязанности пиарщика.
Поэтому во многих крупных компаниях созданы отделы по связям с общественности, или же работают PR-менеджеры.
Актуальность данного исследования состоит в том, что сегодня очень важным шагом в карьере PR специалиста является выбор стартовой позиции для успешного последующего карьерного роста.
Объектом исследования в этой связи в данной работе является современное состояние рынка в сфере связей с общественностью в России и зарубежом.
Предмет исследования это лучшие работодатели в сфере связей с общественностью и их требования к кандидатам
Цель данного исследования состоит в выявлении успешных игроков PR рынка в России и зарубежом
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
1. Определить современные критерии отбора PR специалистов.
2. Определить востребованные PR специальности.
3. Обозначить российские компании - лучших работодателей в сфере PR.
4. Обозначить зарубежные компании - лучших работодателей в сфере PR.
Методика исследования:
На основании сформулированных критериев отбора современных и зарубежных компаний при отборе специалистов PR рынка выделить на российском и зарубежном PR компании пользующиеся этими критериями.
Структура работы состоит из введения, трех глав и заключения. В первой главе рассматриваются современные критерии предъявляемые к специалисту в сфере PR. Во второй главе исследуется российский рынок PR. В третьей главе исследуется рынок PR зарубежом. В заключении приведены кратки итоги исследования.
Список литературы
Список литературы
Отечественные источники
1. Ахметшина Е.Н.. Интернет-PR органов государственного управления. Диссертация … канд. социологических наук. – Казань, 2004.
2. Богоявленский А.Е. История паблик рилейшнз в России: от «пюблисите» к паблисити // СМИ в публичной сфере. Материалы международной научно-практической конференции «Журналистика 2010». – М., 2011.
3. Борисов Б. Л. Технологии рекламы и PR. - М., 2001.
4. Буари Ф. Паблик рилейшнз, или стратегия доверия. – М., 2001.
5. Вершинин М.С. Политическая коммуникация в информационном обществе. – СПб., 2001.
6. Гавра Д.П. Социально-коммуникативные технологии: сегодня и завтра // PR диалог. 2003. № 2-3 (март—июнь) //Имидж госслужбы. Сборник научных трудов. - М.:ИДФ - СПА Консалтинг, 1996.
7. Галумов Э.А., Кашлев Ю.Б. Информация и PR в международных отношениях. - М: Известия, 2003
8. Дашевский В.В. Взаимосвязь имиджа государственных служащих с мифами коллективного бессознательного / Психология госслужбы. Очерки по социальной психологии. – М., 1997.
9. Золина Г.Д. Формирование положительного образа Краснодарского края в средствах массовой информации. Автореферат диссертации на соискание учёной степени канд. филол. наук по специальности 10.01.10 Журналистика. - Краснодар, 2007.
10. Информационная политика. Учебник (Под общ. ред. Попова В.Д.). - М. 2003.
11. Истомин А. Пути оптимизации работы пресс-служб государственных органов власти в сфере public relations // Контакт, 2001, №1.
12. Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации. – Воронеж., 2000.
13. Комаровский В. С. Государственная служба и СМИ. – Воронеж, 2003.
14. Комаровский В.С. Открытость власти как фактор публичной политики // СМИ в публичной сфере. Материалы международной научно-практической конференции «Журналистика 2010». – М., 2011.
15. Кузнецов В.Ф. Связи с общественностью: теория и технологии. - М., 2005.
Зарубежные источники
1. Alfonso, G.-H., & de Valbuena Miguel, R. (2006). Trends in online media relations: Web-based corporate press rooms in leading international companies. Public Relations Review. . 32, pp. 267–275
2. Bernays, E. L. (1955). The theory and practice of public relations: A resume. In E. L. Bernays (Ed.), The engineering of consent (pp. 3-25). Norman, OK: University of Oklahoma Press.
3. Carthy, Xavier: Farewell to hype: the emergence of real public relations. Dublin : Able Press, 1992
4. Duncan, T. (2002). IMC: Using advertising and promotion to build brands. New York, NY: McGraw-Hill.
5. Fisher, L. M. “THE MARKETS; Smaller Biotechnology Stocks Stage a Spirited Catch-Up Rally”, New York Times, May 5, 1998.
6. Galloway, C. (2005). Cyber-PR and ‘dynamic touch’, Public Relations Review, . 31, pp. 572–577
7. Grunig, J. E. (1989). Symmetrical presuppositions as a framework for public relations theory. In C. H. Botan & V. Hazelton (Eds.), Public relations theory (pp. 17-44). Hillsdale, NJ: Lawrence Earlbaum, Assoc.
8. Harrison, Shirley. Public relations : an introduction. London : Routledge, 1995
9. Leeper, R. V., & Leeper, K. A. (2001). Public Relations as practice: Applying the theory of Alasdair McIntyre. Public Relations Review, 27(3), 461-473.
10. Sriramesh, K. (2009). Globalisation and public relations: The past, present, and the future. PRism 6(2): http://praxis.massey.ac.nz/prism_on-line_journ.html
11. Stephens, M. (2007). Beyond News. Columbia Journalism Review. . 45, pp. 34–39
12. Taylor, M., & Kent, M. (2007). Taxonomy of mediated crisis responses. Public Relations Review. . 33, pp. 140–146
13. Van der Merwe, R., Pitt, L. & Abratt, R. (2005). Stakeholder Strength: PR Survival Strategies in the Internet age. Public Relations Quarterly, 50, pp. 29–39.
14. Wilcox, Dennis L. Ault, Phillip H. Agee, Warren K. Cameron, : Essentials of Public Relations. New York; London : Longman, 2001
15. Hendrix JA Public Relations Cases.-California, 1988.-С. 23.
Интернет ресурсы
1. PR Firms - Our Annual Rankings of Firms & Agencies [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.odwyerpr.com/magazine/pr-agencies.htm
2. Служба кадров и персонал [Электронный ресурс] – Режим доступа: Superjob.ru
3. http://www.agt-agency.ru/
4. http://www.sostav.ru/columns/action/
5. http://www.holmesgroup.com/
6. www.pvc.ru
7. http://prp.ru/
8. http://fhv.ru/
9. http://pbn-hkstrategies.com/ru
10. http://www.mediapartner.biz/
11. http://www.spnogilvy.ru/
12. http://www.newton-pr.ru/
13. http://www.propaganda.ru/
14. http://www.m-p.ru/
15. http://www.allisonpr.com
16. http://www.apcoworldwide.com
17. http://www.atomicpr.com
18. http://www.ButlerAssociates.com
19. http://www.catapultpr-ir.com
20. http://www.cooneywaters.com
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00472