Вход

Занятость работников в условиях рынка: проблемы, пути решения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 287229
Дата создания 04 октября 2014
Страниц 34
Мы сможем обработать ваш заказ 29 сентября в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 250руб.
КУПИТЬ

Описание

Для российской науки характерен интерес к рассмотрению рынка труда. Стоит отметить, что в современной российской экономической науке приоритетным является взгляд на рынок труда как на систему социально-экономических отношений между его субъектами относительно всего комплекса трудовых отношений. Рынок труда рассматривается как составная часть рыночного хозяйства и мощный двигатель к активному социально-экономическому прогрессу, целесообразно провести границы среди групп населения, участвующих на рынке труда.
Отождествление рынка труда и рынка рабочей силы можно найти у многих специалистов. Рынок труда – это рынок особенного ресурса – рабочей силы. Рынок труда выражает только те социально-трудовые отношения, которые связаны, во-первых, со спросом на рабочую силу, определяемым, в свою очеред ...

Содержание


Введение 3
ГЛАВА 1. Рынок труда в Российской Федерации 5
1.1. Рынок труда и занятость населения 5
1.2. Рынок труда и рабочая сила 9
1.3. Особенности рынка труда в России в условиях рынка 12
ГЛАВА 2. Проблемы занятости и пути решения 18
2.1. Неформальная занятость в современной России в условиях рынка 18
2.2. Проблемы государственной политики в области занятости 23
2.3. Борьба с безработицей как основной проблемой занятости 27
Заключение 31
Список использованной литературы 34


Введение

Проблемные вопросы состояния рынка труда и занятости населения являются актуальными для российской экономики, которая стоит перед необходимостью сохранения, приумножения и рационального использования имеющегося трудового потенциала, без чего невозможно дальнейшее продвижение страны по пути рыночных реформ и интеграция в систему международных экономических отношений, в которых решающей составляющей конкурентоспособности государства является мобильная, высококвалифицированная рабочая сила, которая заинтересована в результатах производства и которая обеспечена устойчивой занятостью. Рынок труда, занятость населения в системе рыночных отношений занимают особое место. Большинство социальных, экономических, демографических явлений, которые протекают в рыночной экономике, в той или иной степени, отражают процессы, происходящие на рынке труда, который, в свою очередь, является неотъемлемой составляющей современной экономики и важную роль играет в системе воспроизводства, так как именно на рынке труда осуществляется купля-продажа рабочей силы, в процессе которой оценивается ее общественная значимость и полезность.
Целью данной работы является рассмотрение вопросов занятости работников на современной рынке труда России в условиях рынка, в том числе проблемы и возможные пути и решения. В соответствии с этим были определены следующие задачи:
 рассмотреть понятия рынка труда и занятости населения;
 рассмотреть вопрос о соотношении рынка труда и рабочей силы;
 рассмотреть особенности рынка труда в России в условиях рынка;
 рассмотрение неформальной занятости в современной России в условиях рынка;
 рассмотрение проблем государственной политики в области занятости населения;
 рассмотрение возможных направлений борьбы с безработицей как основной проблемой занятости.
При написании работы большое значение имели работ таких авторов, как Агабекян Р.Л., Какушкина М.А., Капелюшников Р.И., Павленков В.А. и др.

Список литературы

1. Агабекян Р.Л., Баяндурян Г.Л. Институциональная экономика: бизнес и занятость. М., 2010. 523с.
2. Агабекян Р.Л. Феномен неформальной занятости в российской экономике // Теория и практика. №1. 2013. С.35-39.
3. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. Уровень образования российских работников: оптимальный, избыточный, недостаточный? - М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2010. 134с.
4. Какушкина М.А. Рынок труда: эволюция взглядов отечественных экономистов // Университет им. В.И. Вернадского. №4(42). 2012. С.225-229.
5. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М., 2009. 203с.
6. Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. Трансформация человеческого капитала в российском обществе. – М.: Фонд «Либеральная миссия», 2010. 156с.
7. Кашепов А.В., Сулакшин С.С., Малчинов А.С.Рынок труда: проблемы и решения. – М., Научный эксперт. –2008. 232с.
8. Одегов Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник / В.А. Одегов. – М. : Альфа-Пресс, 209. – 899 с.
9. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица : учебник / В.А. Павленков. – М. : Изд-во Моск. ун-та, 2009. – 368 с.
10. Рынок труда и занятость: современные проблемы теории и практики / Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации ; под общ. ред. Н.И. Волгина, В.И. Плакси. – М. : Изд-во РАГС, 2009. – 162с.
11. Сапаниди П.А. Современный российский рынок труда: Состояние, проблемы, перспективы и тенденции развития // Гуманитарные и социальные науки. 2010. №6. С.97-103.
12. Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы // http://www.marketing.spb.ru/read/m6/index.htm
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022