Гражданско-правовое возмещение морального вреда

Сегодня с развитием нашего государства как демократической страны, с развитием правовой системы, интеграционных процессов появилось (или возродилось) немало институтов гражданского права, ранее категорически отрицавшихся. Одним из них и является институт компенсации морального вреда.
Возникновение института морального вреда в российском гражданском праве отчасти как института обычного права, частично под влиянием норм зарубежного законодательства (прежде всего, континентальной правовой системы) произошло после смены общеполитического курса в начале 90-х годов XX века и нашло свое закрепление во многих отечественных кодифицированных актах.
Институт компенсации морального вреда соответствует правовой модели, закрепленной в Конституции РФ, согласно которой каждый вправе защищать свои ...

Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность морального вреда и его компенсации 5
1.1. Становление института компенсации морального вреда 5
1.2. Роль и значение компенсации морального вреда 10
Глава 2. Основания и порядок возмещения морального вреда 16
2.1. Основания возмещения морального вреда 16
2.2. Определение размера компенсации морального вреда 16
Заключение 22
Список литературы 24

Общепризнано, что для правового государства характерно наличие высокого уровня обеспеченности прав и свобод человека, верховенство общечеловеческих ценностей. Важнейшей задачей правового государства должно быть обеспечение наиболее справедливого, быстрого и эффективного восстановления нарушенного права и (или) возмещение причиненного вреда. Российская Федерация, провозгласившая себя в ст. 1 Конституции РФ правовым государством, должна соответствовать этим критериям.
Гражданский кодекс РФ – основной законодательный акт, регулирующий вопросы компенсации морального вреда, – в ст. 151 очень кратко определил моральный вред как «физические или нравственные страдания».
Появлению института компенсации морального вреда способствовали исследования А.М. Беляковой, С.Н. Братуся, Н.С. Малеина, В.А. Та рхова, М.Я. Шиминовой, К.Б. Ярошенко и др. Наиболее активное участие в разработке проблем компенсации морального вреда принял А.М. Эрделевский, которому принадлежат такие работы как: «Компенсация морального вреда в России и за рубежом» (1997 г.), «Моральный вред и компенсация за страдания» (1998 г.), «Компенсация морального вреда: анализ законодательства и судебной практики» (1999 г.), «Компенсация морального вреда: анализ законодательства и судебной практики» (2004 г.).
Объектом курсовой работы выступает совокупность общественных отношений, складывающихся в рамках правового регулирования института компенсации морального вреда и определения размера компенсации.
Предметом курсовой работы выступают нормы гражданского законодательства, образующие в своей совокупности институт компенсации морального вреда; доктринальные разработки в указанной области; судебная практика применения действующего законодательства по вопросам компенсации.
Цель курсовой работы заключается в анализе гражданско-правового возмещения морального вреда.
Указанная цель обусловила постановку основных задач работы:

1. Определение понятия и сущности морального вреда и его компенсации;
2. Анализ оснований и порядка возмещения морального вреда.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.


 

2. Роль и значение компенсации морального вреда Статья 151 ГК РФ определяет моральный вред по существу так, как и Основы гражданского законодательства Союза СССР и республик 1991 г., то есть как причинение гражданину физических или нравственных страданий. «Наряду с этим законодатель по-разному подходит к случаям причинения морального вреда. Если моральный вред причинен гражданину посягательством на принадлежащее ему нематериальное благо, то он, при наличии предусмотренных законом условий, возмещается независимо от того, предусмотрено ли такое возмещение специальным законом или нет».Достаточным основанием для возмещения вреда в данных случаях служит статья 151 ГК РФ. Если моральный вред причинен посягательством на какое-либо материальное благо, которое находит свое выражение в имущественномправе, то он подлежит возмещению лишь тогда, когда существует специальный закон, предусматривающий такое возмещение.Однако, несмотря на более чем двадцатилетний опыт правоприменительной деятельности судов, связанной с использованием норм о компенсации морального вреда, существует множество проблем в рассматриваемой сфере как в материально-правовом, так и процессуально-правовом аспекте. В материально-правовом смысле компенсацию морального вреда рассматривают как один из предусмотренных законом способов защиты нарушенных гражданских прав. Для того чтобы дать точное определение указанной категории, необходимо определиться с самим понятием вреда.В цивилистической литературе под вредом понимается «всякое умаление охраняемого правом блага, имущественного или неимущественного». Вред по своей сути является социальным понятием, и его можно определить «как последствия посягательства на общественные отношения, как последствия нарушения охраняемых законом прав и интересов государства, организаций или граждан». То есть вред является негативным социальным явлением, проявлением вовне последствий совершенного субъектом нарушения прав. Вред в гражданском праве – это изменение во благе, которое охраняется законом и может быть имущественным и неимущественным. Однако до настоящего времени спорными являются понятия «моральный вред» и «компенсация морального вреда».Широко использованные в гражданском законодательстве, практике его применения и в юридической литературе термины «моральный вред» и «компенсация морального вреда» не точно выражают сущность этих правовых явлений, поскольку далеко не всегда психические и физические страдания, испытываемые лицом, потерпевшим от правонарушения, имеют какое-либо, даже косвенное, отношение к морали.Исходя из многообразия трактовки изначальных терминов, в правовой науке не сложилось единого подхода к определению морального вреда. Так, например, Горшенков Г.Г. определяет его как «неблагоприятные последствия правонарушения, претерпеваемые лицом в виде физических, психических страданий, нравственных переживаний, социального дискомфорта, а также упущенной выгоды и дополнительных расходов как следствия прямого или косвенного умаления неимущественных благ». Большинство ученых считает, что в данном случае вести речь об упущенной выгоде и дополнительных расходах в данном случае «неуместно, некорректно ввиду особой правовой природы охраняемых нематериальных благ». По мнению Малеиной М.Н. «моральный вред выражается в причиненных нравственных страданиях и может заключаться в страхе, унижении… Физический же вред выражается в причинении физической боли … и других болезненных ощущениях». Как указывает Эрделевский А.М., наличие морального вреда «предполагает негативные изменения в психической сфере человека, выражающиеся в претерпевании последним физических и нравственных страданий». Это означает, что действия правонарушителя отразились в сознании потерпевшей стороны, вызвали негативные последствия, при этом «наличие страдания предполагается в каждом случае совершения в отношении человека противоправного деяния (действия или бездействия)». В психологии понятие морального вреда раскрывается как «психологическая травма, то есть негативные эмоциональные переживания, психические нарушения, расстройства в деятельности внутренних органов…». Таким образом, моральный вред с материально-правовой точки зрения, как научную категорию, можно определить в виде отрицательных изменений в психике человека, проявившихся в претерпевании психических, нравственных и физических страданий, переживаний, эмоций, вызванных негативным воздействием на его физический и духовный мир.Центральными признаками морального вреда являются «физические страдания» и «нравственные страдания».Физические страдания, как правило, связываются с наличием боли в результате какого-либо повреждения организма. Боль, а, следовательно, физические страдания имеют место практически всегда, когда причиняется серьезный вред здоровью (например, утрата конечности или какого-либо органа в результате аварии на транспорте или производстве). В суде в большинстве случаев это не вызывает сомнений. Но даже при очевидности причинно-следственной связи физического вреда и физических страданий у различных людей, которая зависит от индивидуальных особенностей (в частности величины порогов болевой чувствительности, индивидуально-психологических особенностей, например, сензитивности, субъективных установок). Любое серьезное заболевание, инвалидизация может повлечь за собой негативные изменения одновременно в трех сферах: физической, психической и социальной. Таким образом, физические страдания обязательно сопровождаются переживанием комплекса негативных эмоций, что свидетельствует о том, что в случае явного причинения физических страданий причиняются и нравственные страдания.В постановлении №10 от 20 декабря 1994 года Пленума Верховного Суда Российской Федерации говорится, что моральный вред может заключаться в «нравственных переживаниях в связи с:утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, в связи с раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих достоинство и (или) деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причинением увечья, иным повреждением здоровья,заболеванием, перенесенным в результате страданий».Моральный вред, заключающийся в «нравственных переживаниях», может быть обусловлен:изменением семейного статуса катастрофического характера – изменением социального и социально-психологического статуса (в связи с утратой родственников),негативными изменениями социального статуса – невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы,негативными изменениями социально-психологического статуса в связи с раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих достоинство и (или) деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, негативными изменениями физического (соматического) и (или) психического статуса.Общими условиями, при которых возможна компенсация морального вреда, являются: наличие морального вреда, противоправное поведение причинителя вреда, причинная связь между неправомерным действием и моральным вредом, вина причинителя вреда. Условием компенсации морального вреда в соответствии со ст. 15 Закона РФ «О защите прав потребителей» за моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения изготовителем (исполнителем, продавцом) или организацией, выполняющей функции изготовителя (продавца) на основании договора с ним, прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вреда.Компенсация морального вреда может осуществляться как при наличии видимой вины его причинителя, так и независимо от нее. Случаи, когда моральный вред компенсируется независимо от вины причинителя вреда, перечислены в ст. 1100 ГК РФ. К данным случаям относится вред, нанесенный:жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;в иных случаях, предусмотренных законом.Компенсация морального вреда, по общему правилу, допускается при нарушении личных неимущественных прав, которые возникают в отношении личных нематериальных благ.Таким образом, понятие «моральный вред» весьма спорно и неоднозначно, равно как введение указанного понятия в законодательство России. Кроме того, отсутствует научная концепция определения суммы компенсации морального вреда, нашедшая свое законодательное закрепление, имеются пробелы в законодательстве, связанные с компенсацией морального вреда по отдельным категориям дел, а именно: причиненного повреждением здоровья и смертью человека; при нарушении имущественных прав граждан; в сфере трудовых отношений; при незаконных действиях правоохранительных органов; при посягательстве на честь и достоинство человека.Глава 2. Основания и порядок возмещения морального вреда 2.1. Основания возмещения морального вреда В период с 1991 года и до настоящего времени Верховным Советом РФ и Государственной Думой РФ было принято большое количество законов, содержащих нормы, регламентирующие порядок возмещения морального вреда в связи с причинением его как определенным объектам, так и отдельным категориям граждан: военнослужащим,репрессированным, работникам, лицам, подвергшимся воздействию радиации, должностным лицам правоохранительных органов, потребителям и т.д.Специфика трудовых правоотношений предполагает использование особых подходов при вынесении судами решений по требованиям работников о возмещении морального вреда. В отличие от гражданских правоотношений в трудовых правоотношениях большее значение имеет нематериальный аспект труда, выражающийся в объективной социальной значимости трудовой функции конкретного работника и не менее важном для работника чувстве полезности для общества, организации (работодателя), трудового коллектива. С 2002 г. действует норма Трудового кодекса РФ, предоставляющая работникам возможность требовать возмещения морального вреда, причиненного нарушением любого трудового права. За это время накопилось огромное количество решений по соответствующим делам. Однако анализ практики районных судов показывает, что у правоприменителя нет единого мнения о природе морального вреда в трудовых правоотношениях, отсутствуют единые подходы к решению вопросов о размере компенсации, оценке тех или иных доказательств как оснований для требований о компенсации морального вреда. Неясность законодательных формулировок, отсутствие определения понятия морального вреда в трудовых отношениях, критериев, позволяющих определить размер компенсации, приводят к отсутствию единообразия в судебной практике по делам о такого рода компенсации и вызывают сложности в правоприменительной деятельности.Гражданские дела, связанные с защитой трудовых прав работников, преимущественно подсудны районным судам. Таким образом, основная нагрузка по рассмотрению трудовых споров с требованиями о компенсации морального вреда возложена на районные суды, выступающие в качестве судов первой инстанции.При рассмотрении в судах такого рода требований нередко возникают сложности как со стороны истца ― работника, так и у самого суда. Зачастую работнику сложно доказать факт претерпевания физических и/или нравственных переживаний. Одно дело, если нарушение трудовых прав выразилось в причинении вреда жизни и здоровью человека, когда в качестве доказательства могут выступать акты расследования несчастного случая на производстве, заключения медицинских учреждений, листы временной нетрудоспособности и т. д. Другое ― когда нарушения коснулись процедуры увольнения (задержка выдачи трудовой книжки) или выразились в несвоевременности или неполноте выплаты заработной платы. В таких случаях, как правило, никаких документальных доказательств претерпевания психических или физических страданий у работника нет. Затруднения также возникают у судей при мотивировке принимаемых ими решений. Зачастую в своих решениях суды не указывают, какими критериями они руководствовались при определении размера компенсации, ограничиваясь стандартными фразами («вместе с тем размер компенсации морального вреда подлежит снижению с учетом степени вины ответчика, а также степени нравственных страданий истицы, индивидуальных особенностей ее личности, а также требований разумности и справедливости»). При этом суд не уточняет, какова степень выявленных переживаний, какие именно индивидуальные особенности работника повлияли на размер компенсации.Нередко суды ограничиваются лишь ссылкой в решении на норму права, которую они применили при определении размера компенсации, и вообще не указывают никаких критериев, положенных в основу определения степени психических переживаний.В нормах ТК РФ возмещению морального вреда прямо посвящена только ст. 237, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В ст.