Технико-экономическое обоснование создания отделения вскрытия лопаритового концентрата азотной кислоты.

Выводы по проекту

Каждая фирма, начиная процесс производства должна быть уверенна, что её затраты обязательно окупятся и принесут прибыль.
По итогам расчетов точки безубыточности мы можем сделать вывод, что в процессе реализации проекта мы сможем работать, не неся убытков. Итоги расчетов таблицы наглядно показывают, что третий год реализации проекта является сроком возврата инвестиций, то есть в нашем случае создание нового предприятия целесообразно.
Эффективный фонд времени работы оборудования составил 7741 ч./год. Капитальные затраты на здания и оборудование составляют 147912,7 тыс. руб. Средняя годовая заработная плата одного основного рабочего составила 454,3 тыс. руб. Производительность труда одного рабочего составляет 1920,1 т/чел. Полная себестоимость 1т. составила 28718,6 руб., ...

Содержание
Введение 3
Задание по курсовому проекту 4
1. Организация производства 4
1.1.Организация производственного процесса 7
1.2.Режим работы проектируемого объекта 7
1.3. Расчет фонда времени работы оборудования в году 7
2. Расчет сметной стоимости проектируемого объекта 10
2.1. Расчет сметной стоимости зданий и сооружений 10
2.2. Расчет сметной стоимости оборудования 12
3. Расчет численности работающих 15
3.1. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего 15
3.2. Расчет численности основных производственных рабочих 16
4. Расчет производительности труда 19
5. Расчет фонда заработной платы работающих 20
5.1. Расчет фонда заработной платы рабочих 20
5.2. Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП 23
5.3. Сводные показатели по труду и заработной плате 25
6.Расчет проектной себестоимости продукции 26
7. Технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого производства 31
Выводы по проекту 34
Список литературы 35

Введение

В новых хозяйственных условиях руководители предприятий, предприниматели и специалисты в области менеджмента должны обладать высокой эрудицией и глубокими знаниями в области организации производства.
Цель работы – обосновать создание отделения вскрытия лопаритового концентрата азотной кислоты.
Задачи работы:
1. Рассмотреть основы организации производства;
2. Провести расчет сметной стоимости проектируемого объекта;
3. Провести расчет численности персонала;
4. Провести расчет производительности труда;
5. Провести расчет фонда заработной платы персонала;
6. Провести расчет проектной себестоимости продукции;
7. Привести технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого объекта;
8. Сделать выводы по работе.
Объектом изучения выступает цех в скрытия лопаритового концентрата азотной кислоты, предметом – организация производства.

10
1,13
11
2. Дежурный электрик
8
1
4
1
5
1,13
6
3. Слесарь КИПа
9
1
4
1
5
1,13
6
4. Транспортировщик-погрузщик
5
1
4
1
5
1,13
6
5. Лаборант
5
1
4
1
5
1,13
6
6. Дозимитрист
8
1
4
1
5
1,13
6
7. Уборщик
2
1
4
1
5
1,13
6
Итого
8
40
47
Всего
11
55
65
Таким образом, численность основных рабочих составит 18 чел., а вспомогательных – 47 чел., что в сумме составляет – 65 чел.
3.3. Расчет численности ИТР, служащих и МОП
В производствах с непрерывным режимом при определении штата начальников смен, старших мастеров и мастеров необходимо предусмотреть подмену в выходные дни. Расчет численности служащих проведен в форме 16.
Таблица 16 - Расчет численности служащих
Наименование должностей служащих
Выполняемые функции
Число штатных единиц всмену, чел.
Количество смен
Явочная численность в сутки, чел.
Подмена в выходные дни, чел.
Штатная численность
1. Начальник цеха
Руков.
1
1
1
1
2. Экономист
Спец.
1
1
1
1
3. Бухгалтер
Спец.
1
1
1
1
4. Инженер по ТБ
Спец.
1
1
1
1
5. Секретарь
Пр. служ.
1
1
1
1
6. Технолог
Спец.
1
4
4
1
5
7. Механик
Спец.
1
4
4
1
5
8. Энергетик
Спец.
1
4
4
1
5
9. Сменный мастер
Руков.
1
4
4
1
5
Всего служащих
 
9
21
4
25
Таким образом, численность служащих составит 25 чел.
4. Расчет производительности труда
Производительность труда рассчитываем в натуральном выражении как выработку в год на одного рабочего (ПТр), на одного основного рабочего (ПТо.р.) и на одного работающего в целом (ПТ).
Производительность труда определяем следующим образом [2, c. 186]:

где Q – годовой выпуск продукции в натуральном выражении (т, шт., м2, и т.п.), Л – списочная численность работников
т./чел.
т /чел.
т /чел.
Таким образом, производительность производственных рабочих составит 531,72 т./чел., в том числе основных – 1920,11 т./чел., а всех работников – 384,02 т./чел.
5. Расчет фонда заработной платы работающих
5.1. Расчет фонда заработной платы рабочих
Определение фонда заработной платы рабочих проводится отдельно для групп основных и вспомогательных рабочих, причем из числа вспомогательных рабочих следует выделить дежурный и ремонтный персонал [1, c. 200].
Определение фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих в курсовой работе рекомендуется представить в таблице 17.
Таблица 17 - Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
Наименование профессий
Тарифный разряд
Форма и система оплаты труда
Тарифный заработок одного рабочего за месяц по тарифу, руб.
Доплаты за условия труда, руб.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, руб.
Доплаты за переработку месячной нормы времени, руб.
Тарифный заработок одного рабочего с учетом доплат за месяц, руб.
Явочная численность рабочих в сутки, чел.
Доплаты за работу в праздничные дни, руб.
Списочная численность рабочих, чел.
Годовой фонд оплаты труда всех рабочих, тыс.руб.
Премии
Полный годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного рабочего, руб.
%
руб.
1. Основные производственные рабочие:
 
Повременно-премиальная
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Аппаратчик аппарата выщелачивания
9
16000
1920
5973,3
859
24753
4
35200
6
1817,4
50
908,7
2726,1
454,3
2. Аппаратчик фильтр-пресса
9
16000
1920
5973,3
859
24753
4
35200
6
1817,4
50
908,7
2726,1
454,3
3. Аппаратчик аппарата растворения
9
16000
1920
5973,3
859
24753
4
35200
6
1817,4
50
908,7
2726,1
454,3
 Итого по основным рабочим:
 
 
 
 
 
 
12
105600
18
5452,1
 
2726,1
8178,2
454,3
2. Вспомогательные рабочие:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Дежурный слесарь-ремонтник
8
15000
1800
5600,0
805
23205
8
66000
11
3129,1
40
1251,6
4380,8
398,3
2. Дежурный электрик
8
15000
1800
5600,0
805
23205
4
33000
6
1703,8
40
681,5
2385,3
397,6
3. Слесарь КИПа
9
16000
1920
5973,3
859
24753
4
35200
6
1817,4
40
727,0
2544,3
424,1
4. Транспортировщик-погрузщик
5
12000
1440
4480,0
644
18564
4
26400
6
1363,0
40
545,2
1908,2
318,0
5. Лаборант
5
12000
1440
4480,0
644
18564
4
26400
6
1363,0
40
545,2
1908,2
318,0
6. Дозимитрист
8
15000
1800
5600,0
805
23205
4
33000
6
1703,8
40
681,5
2385,3
397,6
7. Уборщик
2
9000
1080
3360,0
483
13923
4
19800
6
1022,3
40
408,9
1431,2
238,5
 Итого по вспомогательным рабочим:
 
 
 
 
 
 
32
239800
47
12102,4
 
4841,0
16943,4
360,5
Всего:
 
 
 
 
 
 
44
345400
65
17554,6
 
7567,0
25121,6
386,5
Таким образом, фонд заработной платы производственных рабочих составит 25121,6 тыс. руб., в том числе рабочих основных – 8178,2 тыс. руб., а вспомогательных – 16943,4 тыс. руб.
5.2. Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и МОП
Фонд заработной платы руководителей, специалистов и других служащих рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет фонда заработной платы и суммы премий этим работникам рекомендуется проводить по форме 16.
Премии выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премии исчисляется в % к фонду оплаты труда по окладам с учетом доплат за вредность и работу в праздничные дни (принимается по данным действующего предприятия или ориентировочно).
Полный годовой фонд заработной платы определяется как сумма годового фонда заработной платы по окладам, доплат за вредность и работу в праздничные дни и премий.
Таблица 16 - Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и МОП
Должность
Выполняемые функции
Месячный должностной оклад, руб.
Доплата за вредность, руб.
Штатная численность, чел.
Годовой фонд заработной платы по окладам, тыс. руб.
Доплата за работу в праздничные дни, тыс. руб.
Премии из фонда заработной платы тыс. руб.
Полный годовой фонд заработной платы тыс. руб.
1. Начальник цеха
Руков.
25000
3000
1
336,0
168,0
504,0
2. Экономист
Спец.
23000
2760
1
309,1
0,00
154,6
463,7
3. Бухгалтер
Спец.
22000
2640
1
295,7
0,00
147,8
443,5
4. Инженер по ТБ
Спец.
20000
2400
1
268,8
0,00
134,4
403,2
5. Секретарь
Пр. служ.
20000
2400
1
268,8
0,00
134,4
403,2
6. Технолог
Спец.
20000
2400
5
1344,0
660,00
1002,0
3006,0
7. Механик
Спец.
18000
2160
5
1209,6
594,00
901,8
2705,4
8. Энергетик
Спец.
18000
2160
5
1209,6
594,00
901,8
2705,4
9. Сменный мастер
Руков.
18000
2160
5
1209,6
594,00
901,8
2705,4
Всего:
25
6451,2
2442,00
4446,6
13339,8
Таким образом, фонд заработной платы служащих составит 13339,8 тыс. руб.
5.3. Сводные показатели по труду и заработной плате
В завершение определения численности и фонда заработной платы трудящихся проектируемого объекта составляется сводная таблица показателей по труду и заработной плате (по форме 17). Рассчитанные в этой таблице показатели производительности труда и среднегодовой заработной платы используются в дальнейшем для технико-экономической характеристики проектируемого объекта.
Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления полного годового фонда заработной платы на списочную численность работников соответствующей категории.
Таблица 17 - Сводные показатели по труду и заработной плате
Категория работников
Списочная численность
Производительность труда, т./чел.
Полный годовой фонд заработной платы, руб.
Среднегодовая заработная плата, тыс.руб.
Чел.
%
1. Рабочие – всего
65
72,2
531,72
25121,6
386,5
в том числе: основные
18
20,0
1920,11
8178,2
454,3
вспомогательные
47
52,2
735,36
16943,4
360,5
2. ИТР, служащие и МОП
25
27,8
1382,48
13339,8
533,6
Итого трудящихся:
90
100,0
384,02
38461,4
427,3
Таким образом, фонд заработной платы всех работников составит 38461,4 тыс. руб., в том числе производственных рабочих составит 25121,6 тыс. руб., в том числе рабочих основных – 8178,2 тыс. руб., а вспомогательных – 16943,4 тыс. руб., ИТР, служащих и МОП – 13339,8 тыс. руб.
6. Расчет проектной себестоимости продукции
Для определения себестоимости продукции или затрат на передел составляется проектная калькуляция в таблице 18, где последовательно определяем затраты по каждой статье на годовой выпуск продукции и на калькуляционную единицу. Нормы расхода сырья, основных материалов и полуфабрикатов на калькуляционную единицу продукции, а также количество используемых отходов принимаем по данным курсового задания.

Таблица 18 - Проектная калькуляция себестоимости
Проектируемый годовой выпуск – 34562 т.
Калькуляционная единица – 1 т.
№п/п
Наименование статей затрат
Единица затрат
Планово-заготовительная цена единицы, руб.
Затраты на годовой выпуск продукции
Затраты на калькуляционную единицу, т
Кол-во
Сумма тыс.руб.
Количество
Сумма, руб.
1
Основные материалы
 
 
 
 
 
 
1.Лопаритовый концентрат
т
30000
9988,418
299652,54
0,289
8670,00
2.HNO3 (47%-ая)
т
14000
14723,412
206127,77
0,426
5964,00
3. HF (47%-ая)
т
17000
20011,398
340193,77
0,579
9843,00
4.H2O (техническая)
М.куб.
7,96
23467,598
186,80
0,679
5,40
Итого:
 
 
 
846160,88
 
24482,40
2
Вспомогательные материалы
 
 
 
 
 
 
1.Фильтрующая ткань
м