Технико-экономическое обоснование создания цеха по производству активированного гранулированного угля марки СКТ

Выводы по проекту

Каждая фирма, начиная процесс производства должна быть уверенна, что её затраты обязательно окупятся и принесут прибыль.
На основании данных показателей можно сделать вывод о том, что производство будет экономически успешно и прибыльно, то есть рационально создавать данное производство. Теоретически производство реально, поскольку рентабельность, срок окупаемости и фондоотдача говорят об экономической целесообразности строительства данного производства.
Для получения прибыли необходимо, чтобы объем выручки от продаж превышал сумму постоянных и переменных издержек фирмы. Чтобы определить, при каком объеме продаж окупятся валовые затраты фирмы, необходимо рассчитать точку безубыточности, что мы и сделали в нашем курсовом проекте.
По итогам расчетов точки безубыточности мы ...

Содержание
Введение 3
Задание по курсовому проекту 4
1. Организация производства 4
1.1.Организация производственного процесса 7
1.2.Режим работы проектируемого объекта 7
1.3. Расчет фонда времени работы оборудования в году 7
2. Расчет сметной стоимости проектируемого объекта 10
2.1. Расчет сметной стоимости зданий и сооружений 10
2.2. Расчет сметной стоимости оборудования 12
3. Расчет численности работающих 16
3.1. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего 16
3.2. Расчет численности основных производственных рабочих 17
4. Расчет производительности труда 21
5. Расчет фонда заработной платы работающих 22
5.1. Расчет фонда заработной платы рабочих 22
5.2. Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП 25
5.3. Сводные показатели по труду и заработной плате 27
6.Расчет проектной себестоимости продукции 28
7. Технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого производства 33
Выводы по проекту 36
Список литературы 37

Введение

В новых хозяйственных условиях руководители предприятий, предприниматели и специалисты в области менеджмента должны обладать высокой эрудицией и глубокими знаниями в области организации производства.
Цель работы – обосновать создание цеха по производству активированного гранулированного угля марки СКТ.
Задачи работы:
1. Рассмотреть основы организации производства;
2. Провести расчет сметной стоимости проектируемого объекта;
3. Провести расчет численности персонала;
4. Провести расчет производительности труда;
5. Провести расчет фонда заработной платы персонала;
6. Провести расчет проектной себестоимости продукции;
7. Привести технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого объекта;
8. Сделать выводы по работе.
Объектом изучения выступ ает цех завода по производству активированного гранулированного угля марки СКТ, предметом – организация производства.

-
1
4
1
5
1,13
6
7. Оператор виброгрохота
4
-
-
1
4
1
5
1,13
6
Итого
 
 
 
11
 
 
55
 
64
Вспомогательные рабочие
1. Слесарь по ремонту оборудования
6
-
-
1
4
1
5
1,13
6
2. Слесарь КИП и СА
5
-
-
1
4
1
5
1,13
6
3. Транспортировщик-грузчик
3
-
-
2
4
2
10
1,13
11
4. Лаборант химического анализа
5
-
-
2
4
2
10
1,13
11
5. Сторож
1
-
-
1
4
1
5
1,13
6
6. Электромонтер
6
-
-
1
4
1
5
1,13
6
7. Уборщик
3
-
-
1
4
1
5
1,13
6
8. Огнеупорщик
5
-
-
1
4
1
5
1,13
6
9. Монтажник
4
-
-
1
4
1
5
1,13
6
10. Токарь
5
-
-
1
4
1
5
1,13
6
11. Газоэлектросварщик
5
-
-
1
4
1
5
1,13
6
Итого
 
 
 
13
 
 
65
 
76
Всего
 
 
 
24
 
 
120
 
140
Таким образом, численность основных рабочих составит 64 чел., а вспомогательных – 76 чел., что в сумме составляет – 140 чел.
3.3. Расчет численности ИТР, служащих и МОП
В производствах с непрерывным режимом при определении штата начальников смен, старших мастеров и мастеров необходимо предусмотреть подмену в выходные дни. Расчет численности служащих проведен в форме 16.
Таблица 16 - Расчет численности служащих
Наименование должностей служащих
Выполняемые функции
Число штатных единиц в смену, чел.
Количество смен
Явочная численность в сутки, чел.
Подмена в выходные дни, чел.
Штатная численность
1. Начальник цеха
Руков.
1
1
1
1
2. Заместитель начальника цеха
Руков.
1
1
1
1
3. Технолог
Спец.
1
1
1
1
4. Экономист
Спец.
1
1
1
1
5. Механик
Спец.
1
1
1
1
6. Начальник лаборатории
Руков.
1
1
1
1
7. Мастер по подготовке производства
Спец.
1
1
1
1
8. Мастер по ремонту оборудования
Спец.
1
1
1
1
9. Мастер КИП и СА
Спец.
1
1
1
1
10. Мастер смены
Спец.
1
4
4
1
5
11. Табельщик
Пр.служ.
1
4
4
1
5
12. Завхоз
Пр.служ.
1
1
1
1
Всего служащих
 
12
18
2
20
Таким образом, численность служащих составит 20 чел.
4. Расчет производительности труда
Производительность труда рассчитываем в натуральном выражении как выработку в год на одного рабочего (ПТр), на одного основного рабочего (ПТо.р.) и на одного работающего в целом (ПТ).
Производительность труда определяем следующим образом [2, c. 186]:

где Q – годовой выпуск продукции в натуральном выражении (т, шт., м2, и т.п.), Л – списочная численность работников
т./чел.
т /чел.
т /чел.
Таким образом, производительность производственных рабочих составит 21,43 т./чел., в том числе основных – 46,88 т./чел., а всех работников – 18,75 т./чел.
5. Расчет фонда заработной платы работающих
5.1. Расчет фонда заработной платы рабочих
Определение фонда заработной платы рабочих проводится отдельно для групп основных и вспомогательных рабочих, причем из числа вспомогательных рабочих следует выделить дежурный и ремонтный персонал [1, c. 200].
Определение фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих в курсовой работе рекомендуется представить в таблице 17.
Таблица 17 - Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
Наименование профессий
Тарифный разряд
Форма и система оплаты труда
Тарифный заработок одного рабочего за месяц по тарифу, руб.
Доплаты за условия труда, руб.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, руб.
Доплаты за переработку месячной нормы времени, руб.
Тарифный заработок одного рабочего с учетом доплат за месяц, руб.
Явочная численность рабочих в сутки, чел.
Доплаты за работу в праздничные дни, руб.
Списочная численность рабочих, чел.
Годовой фонд оплаты труда всех рабочих, тыс.руб.
Премии
Полный годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного рабочего, руб.
%
руб.
1. Основные производственные рабочие:
 
Повременно-премиальная
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Оператор печи активации
5
12000
1440
4480,0
644
18564
1
6600
6
1343,2
50
671,6
2014,9
335,8
2. Оператор сушилки
5
12000
1440
4480,0
644
18564
4
26400
23
5150,2
50
2575,1
7725,3
335,9
3. Мельник
4
11000
1320
4106,7
591
17017
1
6050
6
1231,3
50
615,6
1846,9
307,8
4. Оператор смешивания и грануляции
5
12000
1440
4480,0
644
18564
2
13200
11
2463,7
50
1231,8
3695,5
336,0
5. Оператор печи карбонизации
5
12000
1440
4480,0
644
18564
1
6600
6
1343,2
50
671,6
2014,9
335,8
6. Оператор пульсационных колонн
6
13000
1560
4853,3
698
20111
1
7150
6
1455,2
50
727,6
2182,8
363,8
7. Оператор виброгрохота
4
11000
1320
4106,7
591
17017
1
6050
6
1231,3
50
615,6
1846,9
307,8
 Итого по основным рабочим:
 
 
 
 
 
 
11
72050
64
14218,1
 
7109,1
21327,2
333,2
2. Вспомогательные рабочие:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Слесарь по ремонту оборудования
6
13000
1560
4853,3
698
20111
1
7150
6
1455,2
40
582,1
2037,2
339,5
2. Слесарь КИП и СА
5
12000
1440
4480,0
644
18564
1
6600
6
1343,2
40
537,3
1880,5
313,4
3. Транспортировщик-грузчик
3
10000
1200
3733,3
537
15470
2
11000
11
2053,1
40
821,2
2874,3
261,3
4. Лаборант химического анализа
5
12000
1440
4480,0
644
18564
2
13200
11
2463,7
40
985,5
3449,2
313,6
5. Сторож
1
8000
960
2986,7
430
12376
1
4400
6
895,5
40
358,2
1253,7
208,9
6. Электромонтер
6
13000
1560
4853,3
698
20111
1
7150
6
1455,2
40
582,1
2037,2
339,5
7. Уборщик
3
10000
1200
3733,3
537
15470
1
5500
6
1119,4
40
447,7
1567,1
261,2
8. Огнеупорщик
5
12000
1440
4480,0
644
18564
1
6600
6
1343,2
40
537,3
1880,5
313,4
9. Монтажник
4
11000
1320
4106,7
591
17017
1
6050
6
1231,3
40
492,5
1723,8
287,3
10. Токарь
5
12000
1440
4480,0
644
18564
1
6600
6
1343,2
40
537,3
1880,5
313,4
11. Газоэлектросварщик
5
12000
1440
4480,0
644
18564
1
6600
6
1343,2
40
537,3
1880,5
313,4
 Итого по вспомогательным рабочим:
 
 
 
 
 
 
13
80850
76
17884,1
 
6418,5
22464,7
295,6
Всего:
 
 
 
 
 
 
24
152900
140
32102,2
 
13527,5
45629,7
325,9
Таким образом, фонд заработной платы производственных рабочих составит 45629,7 тыс. руб., в том числе рабочих основных – 21327,2 тыс. руб., а вспомогательных – 45629,7 тыс. руб.
5.2. Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и МОП
Фонд заработной платы руководителей, специалистов и других служащих рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет фонда заработной платы и суммы премий этим работникам рекомендуется проводить по форме 16.
Премии выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премии исчисляется в % к фонду оплаты труда по окладам с учетом доплат за вредность и работу в праздничные дни (принимается по данным действующего предприятия или ориентировочно).
Полный годовой фонд заработной платы определяется как сумма годового фонда заработной платы по окладам, доплат за вредность и работу в праздничные дни и премий.
Таблица 16 - Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и МОП
Должность
Выполняемые функции
Месячный должностной оклад, руб.
Доплата за вредность, руб.
Штатная численность, чел.
Годовой фонд заработной платы по окладам, тыс. руб.
Доплата за работу в праздничные дни, тыс. руб.
Премии из фонда заработной платы тыс. руб.
Полный годовой фонд заработной платы тыс. руб.
1. Начальник цеха
Руков.
25000
3000
1
336,0
168,0
504,0
2. Заместитель начальника цеха
Руков.
23000
2760
1
309,1
154,6
463,7
3. Технолог
Спец.
22000
2640
1
295,7
147,8
443,5
4. Экономист
Спец.
18000
2160
1
241,9
121,0
362,9
5. Механик
Спец.
20000
2400
1
268,8
134,4
403,2
6. Начальник лаборатории
Руков.
18000
2160
1
241,9
121,0
362,9
7. Мастер по подготовке производства
Спец.
18000
2160
1
241,9
121,0
362,9
8. Мастер по ремонту оборудования
Спец.
17000
2040
1
228,5
114,2
342,7
9. Мастер КИП и СА
Спец.
17000
2040
1
228,5
114,2
342,7
10. Мастер смены
Спец.
17000
2040
5
1142,4
47
594,6
1783,7
11. Табельщик
Пр.служ.
10000
1200
5
672,0
28
349,8
1049,3
12. Завхоз
Пр.служ.
12000
1440
1
161,3
80,6
241,9
Всего:
 
 
 
20
4368
74,25
2221,1
6663,4
Таким образом, фонд заработной платы служащих составит 6663,4 тыс. руб.
5.3. Сводные показатели по труду и заработной плате
В завершение определения численности и фонда заработной платы трудящихся проектируемого объекта составляется сводная таблица показателей по труду и заработной плате (по форме 17). Рассчитанные в этой таблице показатели производительности труда и среднегодовой заработной платы используются в дальнейшем для технико-экономической характеристики проектируемого объекта.
Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления полного годового фонда заработной платы на списочную численность работников соответствующей категории.
Таблица 17 - Сводные показатели по труду и заработной плате
Категория работников
Списочная численность
Производительность труда, тыс. шт./чел.
Полный годовой фонд заработной платы, руб.
Среднегодовая заработная плата, тыс.руб.
Чел.
%
1. Рабочие – всего
140
87,5
21,43
45629,7
325,9
в том числе: основные
64
40,0
46,88
21327,2
333,2
вспомогательные
76
47,5
39,47
22464,7
295,6
2. ИТР, служащие и МОП
20
12,5
150,00
6663,4
333,2
Итого трудящихся:
160
100,0
18,75
52293,1
326,8
Таким образом, фонд заработной платы всех работников составит 52293,1 тыс. руб., в том числе производственных рабочих составит 45629,7 тыс. руб., в том числе рабочих основных – 21327,2 тыс. руб., а вспомогательных – 45629,7 тыс. руб., ИТР, служащих и МОП – 6663,4 тыс. руб.
6. Расчет проектной себестоимости продукции
Для определения себестоимости продукции или затрат на передел составляется проектная калькуляция в таблице 18, где последовательно определяем затраты по каждой статье на годовой выпуск продукции и на калькуляционную единицу. Нормы расхода сырья, основных материалов и полуфабрикатов на калькуляционную единицу продукции, а также количество используемых отходов принимаем по данным курсового задания.

Таблица 18 - Проектная калькуляция себестоимости
Проектируемый годовой выпуск – 3000 т.
Калькуляционная единица – 1 т.
№п/п
Наименование статей затрат
Единица затрат
Планово-заготовительная цена единицы, руб.
Затраты на годовой выпуск продукции
Затраты на калькуляционную единицу,1 т
Кол-во
Сумма тыс.руб.
Количество
Сумма, руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Основные материалы