Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
284400 |
| Дата создания |
05 октября 2014 |
| Страниц |
36
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В заключении по результатам исследваония можно сделать следующие выводы:
1. При раскрытии понятия и методов управленческой деятельности установлено, что любая деятельность нуждается в управлении, т.е. в деятельности определенных субъектов по руководству элементами этой системы. Управление обязательно базируется на подчиненности одного лица другому, на определенной иерархии, возникающей между субъектами правоотношений. В юридической литературе управление часто характеризуется как деятельность, заключающаяся в совершении действий административного свойства, направленных на исполнение законов, создание правовых актов, их реализацию и проведение организационных мероприятий. Управление – это целенаправленная, планомерная деятельность органов власти. В настоящее время руководство организацией о ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Понятие и методы управленческой деятельности 5
1.2. Стили руководства в управленческой деятельности 8
1.3. Особенности черт управленческой деятельности в различных моделях управления 11
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРАН ЧЛЕНОВ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА 25
2.1. Особенности управленческой деятельности в таможенном деле ТС 25
2.2. Отличительные черты управленческой деятельности в Республике Беларусь 30
2.3. Отличительные черты управленческой деятельности в Республике Казахстан 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
Введение
Для продуктивной работы таможенных органов и своевременного реагирования на постоянно изменяющиеся внешние и внутренние факторы им необходима наиболее подходящая для нее руководства управленческая деятельность, способного со временем видоизменяться и модернизироваться.
Ключевым критерием, характеризующим специфику управленческой деятельности, является отличительные черты руководства, которые во многом определяет успех и динамику развития таможенных органов и от которого непосредственно зависят эффективность выполнения функций таможенного дела Определение черт управленческой деятельности имеет важное практическое значение также и для будущих должностных лиц таможенников, так как это дает им возможность осознать свои реальные возможности, идентифицировать, формировать и совершенствовать сво й собственный подходя к руководству не интуитивно, а обоснованно в соответствии с внешними и внутренними условиями.
Актуальность и значимость исследования черт черты управленческой деятельности стран членов ТС обусловлена тем, что в начале третьего тысячелетия сформировалось и укрепилось понимание того, что управление таможенным делом в ТС должно стать менее иерархичной, но более гибкой и динамичной. Это обстоятельство обуславливает усиление требований к управленческой деятельности.
В рамках управленческой деятельности протекает управленческий процесс, между участниками которого распределены функции и задачи управления. С этой черты - это форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления, направленный на достижение целей таможенных органов.
Объект исследования: таможенное дело.
Предмет исследования: черты управленческой деятельности стран членов ТС.
Цель исследования: проанализировать черты управленческой деятельности стран членов ТС.
Задачи исследования:
1. Раскрыть понятие и методы управленческой деятельности.
2. Выявить особенности стилей руководства в управленческой деятлеьности.
3. Рассмотреть основные модели управленческой деятельности.
4. Проанализировать особенности управленческой деятельности в таможенном деле ТС.
5. Проанализировать особенности черты управленческой деятельности в Республике Беларусь.
6. Проанализировать особенности черты управленческой деятельности в Республике Казахстан.
Список литературы
1. Закон «О правоохранительных органах Республики Казахстан» — 25 января 2011 г. [электронный ресурс] — Режим доступа. — сайт zakon.kz.
2. Кодекс Республики Казахстан «О таможенном деле в Республике Казахстан - от 5 апреля 2003 года N 401-II (по состоянию на 30 июня 2010 года). [электронный ресурс] — Режим доступа. — сайт zakon.kz.
3. Основы управления таможенными органами: Макрусев В. В., Тимофеев В. Т. Колобова И. Н. и др. учебник. — М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2009. — 252 с.
4. Положение о Комитете таможенного контроля Министерства Финансов Республики Казахстан. [электронный ресурс] — Режим доступа. — сайт e.customs.kz.
5. Положения о таможенных органах Республики Казахстан [электронный ресурс] — Режим доступа. — сайт e.customs.kz.
6. Стратегической программой развития таможенной службы РК на 1996—1997 гг. и на период до 2020 г. [электронный ресурс] — Режим доступа. — сайт e.customs.kz.
7. Таможенный Кодекс таможенного Союза — от 01 июля 2010 года. [электронный ресурс] — Режим доступа. - сайт tsoyz.ru.
8. Таможенный союз России, Белоруссии и Казахстана: проблемы становления и перспективы развития: Материалы междунар. науч.-практич. конференции. Саратов: Издательство «Саратовский источник», 2012. – 78с.
9. Бром А.Е. Современные методы управления / А.Е.Бром, Л.С.Гогулина // Микроэкономика. - 2011. - N 2. - С.66-70
10. Гришин В. Структура управления: влияние внешних факторов // Пробл. теории и практики управл. - 2011. - N 10. - С.67-78.
11. Грейсон младший Джексон, О'Делл Карла. Американский менеджмент на пороге XXI века // М.: Экономика, 2011. – С. 316-317.
12. Дьяконова Л.П. Экономика таможенного дела: учеб. пособие для студентов специальности 080115 - «Таможенное дело» / Л.П. Дьяконова. –Биробиджан: БФ АмГУ, 2012. – 148 с.
13. Каграманян К.С. Внутрифирменное управление - важное условие модернизации экономики // Микроэкономика. - 2011. - N 4. - С.33-36.
14. Кэлфф Доналд. Бизнес не по-американски. Новая европейская бизнес-модель An Unamerican Business: The Rise of the New European Enterprise // М.: Вершина, 2007 г., 288 стр.
15. Саубанова Л.В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л.В. Саубанова // Управление персоналом. – 2009. – № 1. – С. 51-52.
16. Симоненко, А. Wal-Mart отступил из Германии // «Коммерсантъ» Газета от 31 июля 2006 года. № 138/П (3469) М.: ИД «Коммерсантъ».
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00493