Учетная политика организации и система управления затратами

Заключение

В последнее время отечественная наука управление затратами на предприятии продвинулась вперед, используются достижения стран развитых экономически с рыночной экономикой. Управление затратами на предприятии уделяет особое внимание таким разделам внутренней экономик предприятия, как бухгалтерскому учету и финансовому анализу. Все это, несомненно, важно, но будет недостаточно для эффективного ведения дела в рыночной экономике.
Одна из самых актуальных проблем в большинстве российских предприятий — ничем необоснованный и почти неконтролируемый рост затрат. Для успешного решения этих проблем предприятиям необходима четко сформулированная программа по управлению затратами.
Система управления затратами на предприятии — это, во-первых, умение экономить ресурсы, а во-вторых, по ...

Оглавление
Введение 3
1. Учетная политика организации 4
1.1. Учетная политика в организации, теоретический аспект 4
1.2. Структура и основное содержание учетной политики 5
2. Система управления затратами на предприятии 8
2.1. Классификация затрат в управленческом учете 8
2.2. Управление затратами как залог эффективного функционирования предприятия 9
Заключение 11
Список литературы 12

Введение

Суть экономического развития предприятия составляет, в сущности, определение затрат на результат производства и их сопоставление. Результаты производства предприятия могут быть многообразны и включать в себя производственные и экономические (финансовые) итоги достижений в областях технического и социального развития.
Сопоставление затрат и результатов деятельности позволяет оценить комплексные показатели эффективности функционирования предприятия. При нынешних жестких условиях, диктуемых экономикой рынка сегодняшнего дня, главной целью деятельности предприятия должно быть достижение максимальной прибыли. Остальные цели подчинены этой основной задаче, поскольку наличие прибыли служит основой и средством для дальнейшего успешного роста прочих показателей.
Целью данной работы яв ляется изучение учетной политики и системы управления затратами в организации.
При этом можно выделить следующие основные задачи:
- изучить теоретические аспекты учетной политики в организации
- рассмотреть структуру и основное содержание учетной политики
- рассмотреть классификацию затрат в управленческом учете
- рассмотреть управление затратами как залог эффективного функционирования предприятия
Данная работа состоит из двух глав. В первой главе рассмотрена учетная политика в организации. Во второй главе – система управления затратами.

1.2. Структура и основное содержание учетной политикиУчетная политика предприятий и учреждений организуется в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете», типовым планом соответствующего предприятия по бухучету и отчетности. В течение года она, как правило, изменяться не может. Если же необходимость в этом возникает, все изменения фиксируются в соответствующей пояснительной записке. Объекты бухгалтерского учета устанавливаются рабочим планом счетов предприятия. Формой бухучета является учетная документация или журнально-ордерная. Как правило, учетная политика организации ведется централизованно. При этом инвентаризации проводятся 1 раз в год. При ее проведении комиссия руководствуется соответствующими положениями, действующими в РФ. Все виды оперативного и внутрипроизводственного учетаобеспечивают соответствующие руководители подразделений фирмы. Внутренние правила бухучета устанавливаются бухгалтерией фирмы, при соблюдении следующих требований: - раздельного учета операций; - обеспечения сохранности документов; - ответственности главного бухгалтера за организацию ведения бухучета. Как правило, учетная политика организации включает следующие направления работы: 1. Организацию и проведение учета основных средств стоимостью более 50 МРОТ, с лимитом использования не более 1 года. 2. Учет амортизации, которая начисляется ежемесячно. 3. Переоценку основных фондов, которая должна проводиться одновременно с суммой износа. 4. Учет все видов затрат на ремонт производственных фондов. 5. Учет арендованных машин и оборудования. Проводимая учетная политика финансовых вложений строится из понимания того, что к долгосрочным относятся паи, акции, и прочее, со сроком вложения более 1 года. К краткосрочным - ценные бумаги, облигации и другие, со сроком вложения также до 1 года. Учет нематериальных ресурсов предполагает, что к ним относят долговременные (более 1 года) затраты и другие непредметные активы, оцениваемые по полной стоимости. Износ определяется нормами амортизационных отчислений в соответствии со сроком эксплуатации. По знакам обслуживания эти нормы устанавливаются исходя из 20 лет.Учет сырья осуществляется на субсчетах: сырье и материалы, тара, комплектующие и запчасти, ГСМ, автомобильные шины, покупные полуфабрикаты, строительные материалы и прочие материалы. Списание бензина осуществляется по внутренним нормам предприятия. Учет малоценных предметов (МБП), то есть тех, которые могут использоваться не более 1 года. Этот учет ведется по их фактической стоимости. Списание МБП осуществляется действующей комиссией предприятия на основе актов. Проводимая учетная политика организации в сфере затрат по видам деятельности предусматривает следующие субсчета для затрат: - по основному производству; - по аренде; - по транспортному обслуживанию; - по ремонту; - по услугам; - общепроизводственные и общехозяйственные затраты. Учет расходов будущих периодов включает затраты, которые будут включены в будущих отчетных периодах в себестоимость. Учет продукции, которая оценивается по реальной себестоимости. Товары и учет реализации производится по фактам отгрузки при товарообменных операциях. При встречных поставках определение выручки осуществляется на момент зачета. Учет расчетов предназначен для обобщения сведений о движении средств, находящихся в кассе и на всех счетах на территории РФ и за рубежом. Учет расчетов с персоналом предназначен для сбора и анализа информации о расчетах с работниками и по оплате труда работающим пенсионерам. Расчеты с подотчетными лицами служат для обобщения сведений о расходах на командировки, и о движении средств, выданных работникам под отчет. Расчеты с учредителями необходимы для сбора и анализа информации о расчетах с акционерами по вкладам в уставный фонд. Учет распределения ведется нарастающим итогом в течение всего года. Он предполагает отделение прибылей от реализации и внереализационных результатов.Данная учетная политика организации, ее структура не являются окончательными и исчерпывающими, так как многие их аспекты определяются собственной хозяйственной политикой предприятия. 2. Система управления затратами на предприятии2.1. Классификация затрат в управленческом учетеЗатраты – это, несомненно, важная категория в любой организации, но прежде чем начать ее использовать, стоит определиться с тем, что же это такое. Затраты – это списание денежных средств на нужды производства в определенный период времени.Сущность и классификация затрат тесно связаны, поэтому, зная сущность затрат, легче дается понимание ее классификации. Важно различать такие понятия, как «затраты», «расходы» и «издержки». Все три понятия отличны по своей сущности. Затраты отличаются от расходов тем, что они связаны непосредственно с производством, в то время, как расходы могут как привязываться к нему, так и быть относительно свободны. Например, в том случае, когда сырье приобретается и тут же направляется в процесс производства – это и затраты, и расходы. Если сырье приобретается в запас, то это только расходы, произошло списание денежных средств, то есть их уменьшение, но при этом процесс производства незадействован. В таком случае, речь о затратах не может идти. Если сырье поступило со склада в цех для переработки, но куплено оно было в предыдущем периоде, то речь идет о затратах, не о расходах, так как фактически сырье уже оплачено, но только сейчас его стоимость вместе с другими затратами будет перенесена на себестоимость продукции. Издержки же не обязательно связаны с процессом производства, к ним также относят и иные списания денежных средств, поэтому путаницы в употреблении понятий быть не должно. Классификация затрат в управленческом учете занимает ключевое место, потому что в соответствии с ней можно по-разному управлять этой категорией, то есть искать наиболее эффективный способ деятельности организации. Так, существует классификация затрат на прямые и косвенные. Состав и классификация затрат по такому признаку предполагает их разделение в зависимости от отношения к производимому продукту. Прямые затраты относятся исключительно к производству этого продукта, а косвенные распределяются между всеми. Например, предприятие производит конфеты и печенье. Прямые затраты для конфет – это шоколад, сахар, электроэнергия, затраты труда на производство конфет. Прямые затраты для печенья – это сахар, мука, яйца, электроэнергия, затраты труда на производство печенья. Но куда же отнести доставку, затраты на работу управленческого персонала или транспортировку продуктов до мест реализации? Это и будут косвенные затраты. Их сложно разделить между двумя видами продукции, поэтому они учитываются по их сумме, то есть по итоговому значению затрат. Классификация затрат в управленческом учете содержит в себе постоянные и переменные затраты. Такое разделение предполагает учет затрат, которые всегда необходимы для производства продукции и которые можно варьировать. Например, к постоянным затратам для конфет типа А относится шоколад, арахис и нуга. Без какого-либо ингредиента конфета перестанет быть конфетой типа А. Это и будут постоянные затраты. К переменным же относится реклама на продвижение конфет типа А или затраты труда на их производство. Хотя по последнему стоит сказать, что часто бывает сложно установить переменные затраты, поэтому вводится понятие условно-переменных затрат, которые имеют процентное отношение относительно постоянных. То есть затраты труда могут быть 30 % постоянными и 70 % переменными. Такие величины каждое предприятие определяет самостоятельно. Нужно отметить, что классификация затрат в управленческом учете этим не ограничивается. Существуют затраты по центрам ответственности, по местам возникновения и другие.