Учет расходов по страховым взносам

Предприятия, организации и учреждения независимо от своего финансового состояния обязаны уплачивать налоги в бюджетную систему и страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды. Страховые взносы, поступающие в фонды, имеют налоговую природу – как и налоги, страховые взносы устанавливаются государством, являются обязательными, и к тому же относятся на себестоимость работ и услуг плательщика и поэтому самым непосредственным образом связаны с налогом на прибыль.
На сегодняшний день данная тема является актуальной. В отличие от бюджетной системы государственные внебюджетные фонды социального на-значения профицитны, то есть доходы превышают расходы. Доходная часть внебюджетных фондов формируется за счёт целевых отчислений. Источниками отчислений являются – ВВП, тарифы, страхо ...

Введение 9
1 Теоретические основы учета расчетов с внебюджетными фондами по страховым взносам 11
1.1 Общая характеристика налоговой системы России 11
1.2 Значение и структура социальных внебюджетных фондов 17
1.3 Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по страховым взносам 21
2 Организация бухгалтерского учета расчетов с бюджетом по по страховым взносам в ООО «Торговая фирма "Гермес"» 27
2.1. Анализ учетной политики в ОО «Торговая фирма "Гермес"» 27
2.2 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия 30
2.3 Документальное оформление и аналитический учет расчетов по страховым взносам в ООО «Торговая фирма "Гермес"» 41
3. Финансовый учет и предложения по совершенствованию учета расчетов по страховым взносам в ООО «Торговая фирма "Гермес"» 45
3.1 Финансовый учет и отражение в отчетности расчетов с бюджетом по страховым взносам в ООО «Торговая фирма "Гермес"» 45
3.2 Составление налоговой декларации по страховым взносам в ООО «Торговая фирма "Гермес"» 47
3.3 Совершенствование учета расчетов по страховым взносам в ООО «Торговая фирма "Гермес"» 51
Заключение 61
Список использованной литературы 63
Приложение 1 65
Приложение 2 69
Приложение 2 71
Приложение 3 78
Приложение 4 79
Приложение 5 81
Приложение 6 83
Приложение 7 86
Приложение 8 92
Приложение 9 94
Приложение 10 99

В связи с изменениями в экономическом и социальном развитии Республики Беларусь существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).
Учет удержаний и отчислений из заработной платы работников занимает актуальную позицию в современной экономической жизни, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно от разить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
Вопросы начисления заработной платы, а также налогового и бухгалтерского учета оплаты труда занимают особое место в работе бухгалтерии каждого предприятия. С одной стороны, это связано с отношением к таким вопросам собственно работников, для которых заработная плата служит основным источником материальных благ. С другой стороны, с тем обстоятельством, что суммы, направляемые предприятием на оплату труда, так или иначе служат мерой, определяющей поступление налогов и обязательных взносов в бюджет и фонды социального страхования.
В последнее время законодательные и нормативные документы, регла-ментирующие налогообложение расходов на оплату труда, изменялись довольно часто и кардинальным образом. Поэтому как руководителю, так и бухгалтеру важно знать, каким образом необходимо осуществлять налогообложение той или иной выплаты в настоящее время.
Целью курсовой работы является рассмотрение вопросов осуществления удержаний и отчислений из заработной платы работников, предусмотренных действующим законодательством, как в пользу государственного бюджета и социальных фондов, так и в пользу третьих лиц.
В связи с поставленной целью задачами курсовой работы являются:
 рассмотреть теоретический аспект удержаний и отчислений при расчетах с персоналом по оплате труда;
 изучить нормативно-правовое регулирование учета удержаний и отчислений из оплаты труда;
 рассмотреть синтетический и аналитический учет обязательных удержаний и отчислений в бюджет и в не бюджетные фонды;
В данной курсовой работе объектом исследования выступает ООО «Торговая фирма "Гермес"».

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ПФР по страховой части трудовой пенсии» Кредит 51
– 200 000 руб. – перечислены пенсионные взносы на страховую часть трудовой пенсии;
Дебет 69 субсчет «Расчеты с ПФР по накопительной части трудовой пенсии» Кредит 51
– 75 000 руб. – перечислены пенсионные взносы на накопительную часть трудовой пенсии;
Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» Кредит 51
– 36 250 руб. – перечислены страховые взносы в ФСС России;
Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФФОМС» Кредит 51
– 63 750 руб. – перечислены страховые взносы в ФФОМС.
Начисление и перечисление взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты ФСНС»
– 250 руб. (1250000*0,2%)– начислены взносы на страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Дебет 69 субсчет «Расчеты ФСНС» Кредит 51
– 250 руб. – перечислены пенсионные взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Рекомендации по оптимизации расчетов по социальному страхованию
В качестве рекомендации по оптимизации учета и аудита движения денежных средств предлагается внедрение программы 1С:Предприятие 8. Управляющий.
Программный продукт "1 С:Управляющий 2.0" - совместное решение фирмы “1C" и компании "РУ-СИСТЕМС". Программа предназначена для ведении на предприятии управленческого финансового учета, который опирается на реальные данные и используется исключительно внутри организации, предоставляя информацию для руководителей и Собственников предприятия.
Финансовый учет. При помощи отчетов руководитель может контролировать основные финансово - управленческие покозатели:
- Финансовый результат (прибыль или убыток} роботы предприятия, в том числе по каждому направлению его деятельности или проекту.
- Управленческий баланс для контроля за состоянием средств предприятия (денег, имущество, товаров и моте риалов), прибыли и капитала, а та кже состоя взаиморасчетов.
- Денежные потоки предприятия с аналитикой по статьям движения денег. План-фактный анализ выполнения бюджета движения денег.
Учет для руководителя. Программа ориентировано на руководи­телей предприятий, которые не всегда являются профессионалами в финансово -экономической сфере и информацион­ных технологи ял.
Основная задача руководителя -управлять бизнесом, а не разбираться в тонкостях методологии ведения учета. Поэтому при разработке программы особое внимание уделялось созданию удобных и понятных форм для ввода и представления информации.
Учет денежныx средств:
- Учет наличный, безналичных и подотчетных денежных средств, как в рублях, так и в волюте.
- Возможность создания нескольких касс для учета наличных денег,
- Учет операций с разными валютами в одной кассе.
- Контроль денежные потоков предприятия по статьям движения денег.
- Формирование хронологии операции с денежными средствами па датам.
Рассчитаем эффективность внедрения "1 С:Управляющий 2.0".
Исходные данные для расчёта приведены в таблице 1.
Таблица 11 - Показатели для расчёта затрат на разработку информационной системы
Наименование показателя
Условное обозначение
Единица измерения
Значение показателя
1
2
3
4
Число рабочих дней в году (в соответствии с производственным календарем)
Драб
день
250
Количество обслуживающих ЭВМ
Nэbm
шт
1
Паспортная мощность ЭВМ
М
кВт/час
0,3
Коэффициент готовности
Кг
 
0,97
Норма амортизации ЭВМ
эвм
%
33
Прочие расходы на оборудование
Пр
%
1
Цена одного кВт/ч электроэнергии
Цэ
руб.
1,15
Коэффициент дополнительной заработной платы
Кдоп
 
0,1
Процент накладных расходов
Нр
%
10
Отчисления во внебюджетные фонды, в т. ч.:
Квн
%
30
ПФР
КПФР
%
22
ФСС
КФСС
%
2,9
ФФОМС
КФФОМС
%
5,1
Страхование от несчастных случаев
КНС
%
0,2
Нормативный срок окупаемости капитальных вложений
Тн
лет
3
Балансовая стоимость ЭВМ
ЦЭВМ
руб
40000
Коэффициент простоя техники по причине ремонта
рем
-
0,02
Доля затрат на материалы
Кмат
%
4
Исходные данные для расчёта затрат на внедрение программы представлены в таблице 2.
Таблица 12 -Исходные данные для расчёта затрат на внедрение программы
Наименование показателя
Условное обозначение
Единица измерения
Значение показателя
Затраты на оплату труда:
Месячный оклад программиста
Оразр
руб.
20000
Исходные данные для расчёта экономической эффективности представлены в таблице 3.
Таблица 13- Исходные данные для расчёта экономической эффективности
Наименование показателя
Условное обозначение
Единица измерения
Значение показателя
Базовый вариант
Внедряемый вариант
Показатели в соответствии с выделенными факторами экономической эффективности
Оклад бухгалтера
Оотв
руб.
7000
7000
Оклад руководителя
Орук
руб.
30000
30000
Количество бухгалтеров
Nотв
чел.
12
8
Количество руководителей
Nрук
чел.
1
1
Количество ЭВМ
Nэвм
шт.
4
4
Перечень работ процесса, для приобретается программа
Учет деятельности
Т1
час
20
0,27
Формирование отчетов
Т2
час
0,33
0,01
Количество выполняемых операций
Nотв
ед.
27
27
Внедрение "1 С:Управляющий 2.0" создается с целью обеспечения более мощной информационной поддержки её пользователей, связанных с оптимизацией деятельности предприятия. Внедрение программы производится программистом.
В таблице 4 приведены данные для расчёта затрат времени на внедрение программы, которые получены с помощью хронометража.
Таблица 14 - Данные для расчёта затрат времени на внедрение ИС
Расчёт затрат на внедрение ИС.

где
ЗПвнедр – затраты на оплату труда разработчика (лаборанта), руб.;
ОТвн – затраты на отчисления во внебюджетные фонды;
ЗЭВМ – затраты на использование ЭВМ при внедрении ИС, руб;
НР – накладные расходы в процессе внедрения, руб.
Затраты на оплату труда работника, занятого внедрением ИС рассчитываются следующим образом:

где
Оразр – оклад разработчика, руб./мес.;
tвнедр – время на внедрение, мес.;
Кдоп – коэффициент дополнительной заработной платы.
Величина затрат времени на внедрение системы (Твнедр) определяется как суммарная величина затрат времени на выполнение каждого этапа внедрения системы.
Твнедр = 42 часа (или 0,25 месяца).
Таким образом, затраты на оплату труда программиста на внедрение системы составляют:
ЗП внедр = 20000 × 0,25 × (1 + 0,15) × (1 + 0,1) = 6325 руб.
Затраты на отчисления во внебюджетные фонды:
ОТвн =6325 × 0,3 = 1898 руб.
Затраты на использование вычислительной техники при внедрении ИС:

где
См.ч.– стоимость машинного часа, руб.;
– время работы на ЭВМ в процессе внедрении ИС, час.
Стоимость одного машинного часа берём:
См.ч = 9,16 руб./час
Следовательно, затраты на использование вычислительной техники при внедрении ИС будут равны:
ЗЭВМ = 9,16 × 42 = 384,72 руб.
Таким образом, затраты на внедрение ИС составят:
Звнедр = 14500+6325+1898+384,72 = 23107,72 руб.
Расчет затрат на содержание и эксплуатацию системы по внедряемому варианту.
Расчёт годовых затрат на эксплуатацию программы рассчитывается по формуле:

где
ЗП2 – затраты на оплату труда товароведа, руб.;
ОТвн2 – отчисления во внебюджетные фонды, руб.;
ЗЭВМ2 – эксплуатационные затраты на ЭВМ, руб.;
Мз2 – материальные затраты, руб.;
НР2 – накладные расходы, руб.
Затраты на заработную плату на выполнение товароведа процесса по внедряемому варианту определяются по формуле:

где
Осп2 – оклад специалиста, руб./мес.;
tобщ2 – трудоемкость решения задачи (содержания системы) по внедряемому варианту в месяц, час;
Фр.в. – годовой фонд рабочего времени, час;
Кдоп – коэффициент повышения заработной платы;
Кур – уральский коэффициент.
Годовой фонд рабочего времени определяется по формуле:

где
Драб – количество рабочих дней в году, дни;
tраб – продолжительность рабочего дня, час;
Дпр – количество праздничных дней в году, дни;
tпр – количество часов, на которое сокращается предпраздничный день, час.
Фр.в. = 250 × 8 – 12 × 1 = 1988 час.
Затраты на оплату труда бухгалтера по внедряемому варианту будут составлять:
руб.
Отчисления во внебюджетные фонды рассчитываются по следующей формуле:

ОТвн2 = 179,59 × 0,3 = 53,88 руб.
Затраты на использование ЭВМ по внедряемому варианту будут составлять:
ЗЭВМ2 = 9,16 × ( 27 × 0,28) × 12 = 69,25 руб.
Таким образом, годовые затраты на внедрение и эксплуатацию программы составляют:
С2 = 23107,72+179,59++53,88+69,25= 23410,44 руб.
Расчёт текущих затрат по базовому варианту
Расчёт текущих затрат по базовому варианту до внедрения программы выполняется по формуле:

где
ЗП1 – затраты на оплату труда специалистов на выполнение процесса до внедрения ИС, руб.;
ОТвн1 – отчисления во внебюджетные фонды, руб.;
ЗЭВМ1 – эксплуатационные затраты на оборудование, руб.;
Мз1 – годовые материальные затраты, руб.;
НР1 – накладные расходы, руб.
Затраты на оплату труда специалистов на выполнение процесса до внедрения программы:

где
Осп1 – оклад специалиста, руб./мес.;
tобщ1 – трудоемкость решения задачи по базовому варианту в месяц, час;
Фр.в. – годовой фонд рабочего времени, час;
Кдоп – коэффициент повышения заработной платы;
Общее время на учет деятельности по базовому варианту будет составлять:
tобщ(отв)1 = 20,33 × 27 = 548,21 час
поэтому
руб.
Отчисления во внебюджетные фонды:

ОТвн1 = 1858597 × 0,3 = 557579 руб.
Затраты на использование ЭВМ по базовому варианту будут составлять:
ЗЭВМ1 = 9,16 × (20, 33 × 27) × 12 = 60259 руб.
Таким образом, текущие затраты по базовому варианту до внедрения программы при базовом варианте составляют:
С1 = 1858597 + 557579 + 60259 = 2476435 руб.
Расчет результатов от внедрения программы (или ожидаемой условно-годовой экономии)
Ожидаемая условно-годовая экономия от внедрения программы рассчитывается по формуле:

где
Эуг – величина ожидаемой условно-годовой экономии от внедрения ИС, руб.;
С1 – годовые текущие затраты по базовому варианту до внедрения программы, руб.;
С2 – годовые текущие затраты после внедрения программы, руб.;
Таким образом, ожидаемая условно-годовая экономия от внедрения программы составит:
Эуг = 2476435 – 23410,44 = 2453024,56 руб.
Полученные в результате вычислений показатели экономической эффективности сведем в таблицу 5.
Таблица 15 - Результаты расчёта экономической эффективности внедрения программы
Показатели расчетов
Условное обозначение
Единица измерения
Значение показателя
Показатели сравнительной экономической эффективности
Затраты на внедрение ИС
Звнедр
руб.
23107,72
Текущие затраты по базовому варианту до внедрения ИС
С1
руб.
2476435
Текущие затраты на внедрение и эксплуатацию программы по внедряемому варианту
С2
руб.
23410,44
Ожидаемая условно-годовая экономия от внедрения ИС
Эуг
руб.
2453024,56
Необходимо отметить, что при внедрении программы сокращаются затраты времени на контроль за ходом управления запасами предприятия, что позволяет более эффективно осуществлять деятельность предприятия.
В результате расчёта экономической эффективности внедрения программы, можно сделать вывод о целесообразности внедрения. Выполнение экономического анализа по внедряемому варианту принесёт годовой экономический эффект в размере 2453024,56 рублей. Проект окупится через 0,03 года.
Рисунок 2 - Соотношение затрат до и после внедрения программы
Эффект от автоматизации процесса бухгалтерского учета ООО" Торговая фирма "Гермес"" ожидается не только в уменьшении временных затрат на выполнение процесса, но и в повышении качества осуществления процесса.
Опираясь на оценку экономической эффективности, а также принимая во внимание эффекты рассматриваемых факторов, получаемых при внедрении ИС, можно сделать вывод об оправданности затрат на внедрение программы.
Заключение
Предприятия, организации и учреждения независимо от своего финансового состояния обязаны уплачивать налоги в бюджетную систему и страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды. Страховые взносы, поступающие в фонды, имеют налоговую природу – как и налоги, страховые взносы устанавливаются государством, являются обязательными, и к  тому же относятся на себестоимость работ и услуг плательщика и поэтому самым непосредственным образом связаны с налогом на прибыль.
 На сегодняшний день данная тема является актуальной. В отличие от бюджетной системы государственные внебюджетные фонды социального назначения профицитны, то есть доходы превышают расходы. Доходная часть внебюджетных фондов формируется за счёт целевых отчислений. Источниками отчислений являются – ВВП, тарифы, страховые взносы зависящие от оплаты труда.
Объектом исследования данной работы является общество с ограниченной ответственностью Торговая фирма "Гермес".
Хозяйственная деятельность . ООО “ Торговая фирма "Гермес"” заключается в покупке, а затем перепродаже продуктовых товаров в розницу. Товар хранится на складе. Ассортимент товарной продукции в ООО “ Торговая фирма "Гермес"” включает группы товаров – от хлебобулочных изделий до алкогольной продукции, и представлен различными торговыми марками. Общая площадь магазина 73 кв.м., площадь торгового зала 32 кв. м.
В качестве рекомендации по оптимизации учета и аудита движения денежных средств предлагается внедрение программы 1С:Предприятие 8. Управляющий.
Программный продукт "1 С:Управляющий 2.0" - совместное решение фирмы “1C" и компании "РУ-СИСТЕМС". Программа предназначена для ведении на предприятии управленческого финансового учета, который опирается на реальные данные и используется исключительно внутри организации, предоставляя информацию для руководителей и Собственников предприятия.
Эффект от автоматизации процесса бухгалтерского учета ООО" Торговая фирма "Гермес"" ожидается не только в уменьшении временных затрат на выполнение процесса, но и в повышении качества осуществления процесса.
Опираясь на оценку экономической эффективности, а также принимая во внимание эффекты рассматриваемых факторов, получаемых при внедрении ИС, можно сделать вывод об оправданности затрат на внедрение программы
Список использованной литературы
Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2.
Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ “О бухгалтерском учете”
Алексеева, Г. И. Бухгалтерский учет : учебник / Г. И. Алексее­ва. - М.: Маркет ДС, 2012.
Бабаев, Ю. А. Бухгалтерский финансовый учет : учебник для вузов / Ю. А. Бабаев. — М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2012.
Богатая, И. Я. Бухгалтерский учет / И. Н. Богатая, Н. Н. Ха-хонова. — 4-е изд., доп. и перераб. — Ростов н/Д : Феникс, 2011.
Богатая, И. Я. Бухгалтерский финансовый учет / И. Н. Бога­тая, Н. Н. Хахонова. — М.: Кнорус, 2011.
Богаченко, В. М. Профессиональный консультант бухгалтера с изменениями на 01.01.2009 / В. М. Богаченко, Н. А. Кириллова, К. Н. Середа, Е. М. Сухарева. — Ростов н/Д : Феникс, 2012.
Бухгалтерский учет: просто о сложном / под ред. Г. Ю. Касья­новой. - М., 2012.
Бухгалтерский учет : учебник / под ред. В. Г. Гетьмана. — М.: ИНФРА-М, 2012.
Дымченко, О. В. Бухгалтерский учет : учеб. пособие / О. В. Дымченко. — Ростов н/Д : Феникс, 2011.
Касьянова, Г. Ю. Классификация основных средств и начисле­ние амортизации / Г. Ю. Касьянова. — М.: Абак, 2011.
Кожинов, В. Я. Бухгалтерский и налоговый учет: управление прибылью / В. Я. Кожинов. — М.: Экзамен, 2012.
Кондратенко, Я. П. Бухгалтерский учет: учебник / Н. П. Кондраков. - М.: Инфра-М, 2012.
Медведев, М. Ю. Все ПБУ (Положения по бухгалтерскому уче­ту) / М. Ю. Медведев. — М.: Проспект, 2012.
Мощенко, Я. П. Международные стандарты учета и финансо­вой отчетности / Н. П. Мощенко. — М., 2011.
Муравицкая, Я. К Бухгалтерский учет / Н. К. Муравицкая, Г. Н. Лукьяненко. — М.: Кнорус, 2012.
Ниддлз, Б. Принципы бухгалтерского учета / Б. Ниддлз, X. Ан­дерсон, Д. Колдуэлл ; под ред. Я. В. Соколова. — М., 2012.
Островский, О. М. Учет нематериальных активов / О. М. Ост­ровский. — СПб.: Питер, 2012.
Палий, В. Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности : учебник / В. Ф. Палий. — М.: Инфра-М, 2012.
Пантелеев, А. С. Бухгалтерский и налоговый учет совместной деятельности / А. С. Пантелеев. — М.: Бухгалтерский учет, 2012.
Попова, Л. В. Бухгалтерский учет и аудит : учеб. пособие / Л. В. Попова. - М.: Дело и Сервис, 2012.
Пошерстник, Я. В. Бухгалтерский учет на современном пред­приятии : учеб.-практ. пособие / Н. В. Пошерстник. — М. : Про­спект, 2012.
Разгулин, С. Годовой отчет 2009 / С. Разгулин, В. Буланцева, Н. Ковязина. — М.: Актион-Медиа, 2013.
Середа, К. Я. Новый расчет заработной платы / К. Н. Сере­да. — 3-е изд. — Ростов н/Д : Феникс, 2012.
Сидорова, Е. С План и корреспонденция счетов: 1000 типовых проводок : практ. руководство / Е. С. Сидорова. — М. : Омега-Л, 2011.
Тумасян, Р. 3. Бухгалтерский учет : учебно-практическое посо­бие / Р. 3. Тумасян. — 6-е изд., перераб. и доп. — М. : Омега-Л, 2013.
Приложение 1
Платежные поручения на перечисление налогов и сборов
 
 
 
0401060
Поступ. в банк. плат.
 
Списано со сч. плат.
 
 
 
 
ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ №
24
 
15.07.2013
 
 
 
01*
 
 
 
Дата
 
Вид
платежа
 
 
 
Сумма
прописью
Двести тысяч рублей 00 копеек
ИНН 7708123456
КПП 770801001
Сумма
200 000-00
ООО «Торговая фирма "Гермес"»
 
 
 
 
 
Сч. №
40702810400000001111
Плательщик
 
 
 
АКБ «Надежный»
 
БИК
044583222
 
 
Сч. №
30101810400000000222
Банк плательщика
 
 
 
Отделение 1 Московского ГТУ Банка России
БИК
044583001
 
 
Сч. №
 
Банк получателя
 
 
 
ИНН 7703363868
КПП 770301001
Сч. №
40101810800000010041
УФК по г. Москве (для ГУ – отделения ПФР по
г. Москве и Московской области)
 
 
 
 
Вид оп.
 01
Срок
плат.
 
 
 
Наз. пл.
 
Очер.
плат.
 3
Получатель
 
Код
 
Рез.
поле
 
39210202012061000160
45277571000
ТП
МС.01.2013
ВЗ
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный
фонд РФ на выплату страховой части трудовой пенсии, за июнь 2013 года.
Регистрационный номер в ПФР – 087-108-044556
 
Назначение платежа
 
Подписи
 
Отметки банка
 
 
 
 
М.П.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
0401060
Поступ. в банк. плат.
 
Списано со сч. плат.
 
 
 
 
ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ №
25
 
15.07.2013
 
 
 
01
 
 
 
Дата
 
Вид платежа
 
 
 
Сумма
прописью
Семьдесят пять тысяч рублей 00 копеек
ИНН 7708123456
КПП 770801001
Сумма
75 000-00
ООО «Торговая фирма "Гермес"»
 
 
 
 
 
Сч. №
40702810400000001111
 
 
 
 
Плательщик
 
 
 
АКБ «Надежный»
 
БИК
044583222
 
 
Сч. №
30101810400000000222
Банк плательщика
 
 
 
Отделение 1 Московского ГТУ Банка России
БИК
044583001
 
 
Сч. №
 
Банк получателя
 
 
 
ИНН 7703363868
КПП 770301001
Сч. №
40101810800000010041
УФК по г. Москве (для ГУ – отделения ПФР по
г. Москве и Московской области)
 
 
 
 
 
 
 
Вид оп.
01
Срок
плат.
 
 
 
Наз. пл.
 
Очер.
плат.
3
Получатель
 
Код
 
Рез.
поле
 
39210202020061000160
45277571000