Экономика предприятия

Суть планирования организации производства в рамках рыночной экономики состоит в научном обосновании в организациях будущих экономических целей их развития и форм хозяйствования, избрания лучших способов их реализации, на базе наиболее полного обнаружения требуемых рынком видов, объемов и сроков производства товаров, реализации работ и оказания услуг и нахождение таких показателей их производства, распределения и потребления, которые при полном применении ограниченных производственных ресурсов способны привести к реализации прогнозируемых в последующем качественных и количественных результатов. На сегодняшнем этапе развития для большого числа российских организаций главной целью планирования выступает максимизация прибыли. Посредством планирования организации производ ...

Введение 3
Задание по курсовому проекту 4
1. Организация производства 7
1.1.Режим работы проектируемого объекта 7
1.2. Расчет фонда времени работы оборудования в году 7
2. Определение сметной стоимости проектируемого цеха 9
2.1. Определение сметной стоимости зданий и сооружений 9
2.2. Определение сметной стоимости оборудования 11
3. Определение численности работающих 15
3.1. Построение баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего 15
3.2. Определение численности основных производственных рабочих 16
4. Определение производительности труда 19
5. Определение фонда заработной платы работающих 20
5.1. Определение фонда заработной платы рабочих 20
5.2. Определение фонда заработной платы руководителей, специалистов и МОП 22
5.3. Сводные показатели по труду и заработной плате 24
6. Определение проектной себестоимости продукции 25
7. Технико-экономические показатели и эффективность проектируемого производства 30
Заключение 33
Список литературы 34

В новых хозяйственных условиях руководители предприятий, предприниматели и специалисты в области менеджмента должны обладать высокой эрудицией и глубокими знаниями в области организации производства.
Планирование в организации производства – это взаимосвязанная научная и практическая деятельность общества, предметом анализа которой является система свободных рыночных отношений между трудом и капиталом в ходе производства, распределения и потребления материальных и духовных благ.
Цель работы – обосновать создание цеха по производству «Диазоля алого 2 Ж».
Задачи работы:
1. Рассмотреть основы организации производства;
2. Провести расчет сметной стоимости проектируемого объекта;
3. Провести расчет численности персонала;
4. Провести расчет производительности труда;
5. Провести расчет фонда за работной платы персонала;
6. Провести расчет проектной себестоимости продукции;
7. Привести технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого объекта;
8. Сделать выводы по работе.
Объектом изучения выступает цех завода по производству «Диазоля алого 2 Ж», предметом – организация производства.

40
36
126
10
12,6
 
2. Емкость V=4 м. куб.
1
75
75
40
30
105
10
10,5
3. Водоподогреватель
1
32
32
40
12,8
44,8
10
4,5
4. Фильтр-пресс
1
35
35
40
14
49
10
4,9
5. Нутч-фильтр
1
28
28
40
11,2
39,2
10
3,92
6.Бараб.вакуум-фильтр
1
70
70
40
28
98
10
9,8
7. Погружной насос Q=30 м.куб./ч
1
72
72
40
28,8
100,8
10
10,08
8. Центробежный насос Q=19.8 м.куб./ч
3
71
213
40
85,2
298,2
10
29,82
9. Мельница роторная
1
68
68
40
27,2
95,2
10
9,52
10. Вакуум ловушка V=1 м.куб.
1
47
47
40
18,8
65,8
10
6,58
11. Вентилятор
1
110
110
40
44
154
10
15,4
Итого:
-
-
840
-
336
1176
 
117,6
Неучтенное технологическое и подъемно-транспортное оборудование
-
-
-
-
-
352,8
15
52,9
30% от сметной стоимости основного оборудования
Итого:
-
-
-
-
-
1528,8
-
170,5
 
II
КИП и средства автоматизации
-
-
-
-
-
229,3
18
41,3
15% к смет. стоимо-сти всего технолог. и подъемно-трансп. оборуд.
III
Технологические внутрицеховые трубопроводы
-
-
-
-
-
152,9
14
21,4
10% -//-
IV
Инструменты, приспособления, производственный инвентарь
-
-
-
-
-
76,4
16
12,2
5% -//-
V
Силовое электрооборудование
-
-
-
-
-
200,4
13
26,1
расчет
 
Всего капитальных затрат на оборудование
-
-
-
-
-
2187,8
-
271,5
-
На базе осуществленных выше расчетов по таблице 12 составляем сводную смету капитальных вложений в проектируемое предприятие и определяем укрупненную структуру основных фондов. Здесь же указываем годовую сумму амортизационных отчислений от стоимости основных фондов, а также рассчитываем удельные капиталовложения на единицу продукции.
Таблица 12 - Сводная смета капитальных вложений в проектируемый объект
Элементы основных фондов
Сметная стоимость основных фондов
Удельные капиталовложения, тыс.руб./т
Годовая сумма амортизационных отчислений, т.р.
тыс.руб.
%
Здания и сооружения
251279,1
99,14
-
3325,5
Оборудование
2187,8
0,86
-
271,5
Итого:
253466,9
100
2534,7
3596,9
Таким образом, сумма капитальных вложений составит 253466,9 тыс. руб., что на 1 т готовой продукции составит 2534,7 тыс. руб.
3. Определение численности работающих
3.1. Построение баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Баланс рабочего времени составляем в днях и часах для групп рабочих, которые имеют одинаковые режимы работы с целью определения эффективного фонда времени работы в году и средней продолжительности рабочей смены одного среднесписочного рабочего [2, c. 120]. Составление балансов рабочего времени для работающих приведены в таблице 13.
Таблица 13 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Таким образом, эффективный фонд времени рабочих составит 1550 ч.
3.2. Определение численности основных производственных рабочих
К основным производственным рабочим относятся рабочие основных цехов, выполняющие основные (технологические) операции. В отдельных производствах к основным относятся также рабочие, выполняющие транспортные операции в цехах основного производства.
Затем с учетом Н, количества аппаратов и числа смен в сутки последовательно определяется явочный состав рабочих в смену (Л) и в сутки (Л), штатный и списочный составы равны (Л = Л) [1, c. 175].
где m – число однотипных аппаратов в проектируемом цехе.
где n - число смен в сутки, одинаковое для всех.
Для определения штатного состава в производствах с непрерывным режимом работы необходимо предварительно рассчитать число рабочих на подмену в выходные дни (Лп-в)
, где
Дс - период сменооборота по графику сменности, дни
Дв.р. – число выходов на работу за период сменооборота, дни
Для расчета списочного состава рабочих необходимо предварительно рассчитать коэффициент списочного состава К, учитывающий число резервных рабочих:
;
Таблица 14 - Расчет численности рабочих
Наименование
Разряд
Явочный состав рабочих в смену
Количество смен в сутки
Подмена на выходные дни
Штатный состав
Коэффициент списочного состава
Списочный состав
1.Аппаратчик
6
3
4
3
15
1,13
17
Итого
3
15
17
1. Дежурный слесарь-ремонтник
5
1
4
1
5
1,13
6
2. Дежурный электрик
3
1
4
1
5
1,13
6
3. Слесарь КИПа
5
1
4
1
5
1,13
6
4. Лаборант
3
1
4
1
5
1,13
6
Итого
4
20
24
Всего
7
35
41
Таким образом, численность основных рабочих составит 17 чел., а вспомогательных – 24 чел., что в сумме составляет – 41 чел.
3.3. Определение численности ИТР, служащих и МОП
В производствах с непрерывным режимом при определении штата начальников смен, старших мастеров и мастеров необходимо предусмотреть подмену в выходные дни. Расчет численности служащих проведен в форме 15.
Таблица 15 - Расчет численности служащих
Наименование должностей служащих
Выполняемые функции
Число штатных единиц в смену, чел.
Количество смен
Явочная численность в сутки, чел.
Подмена в выходные дни, чел.
Штатная численность
1.Начальник цеха
Руков.
1
1
1
1
2.Мастер смены
Руков.
1
4
4
1
5
3.Заведующий лабораторией
Спец.
1
1
1
1
4.Главный механик
Спец.
1
1
1
1
Всего служащих
 
4
 
7
9
8
Таким образом, численность служащих составит 8 чел.
4. Определение производительности труда
Производительность труда рассчитываем в натуральном выражении как выработку в год на одного рабочего (ПТр), на одного основного рабочего (ПТо.р.) и на одного работающего в целом (ПТ).
Производительность труда определяем следующим образом [2, c. 186]:
где Q – годовой выпуск продукции в натуральном выражении (т, шт., м2, и т.п.), Л – списочная численность работников
т./чел.
т /чел.
т /чел.
Таким образом, производительность производственных рабочих составит 2,45 т./чел., в том числе основных – 5,88 т./чел., а всех работников – 2,04 т./чел.
5. Определение фонда заработной платы работающих
5.1. Определение фонда заработной платы рабочих
Определение фонда заработной платы рабочих проводится отдельно для групп основных и вспомогательных рабочих, причем из числа вспомогательных рабочих следует выделить дежурный и ремонтный персонал [1, c. 200].
Определение фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих в курсовой работе рекомендуется представить в таблице 16.
Таблица 16 - Определение фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
Наименование профессий
Тарифный разряд
Форма и система оплаты труда
Тарифный заработок одного рабочего за месяц по тарифу, руб.
Доплаты за условия труда, руб.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, руб.
Доплаты за переработку месячной нормы времени, руб.
Тарифный заработок одного рабочего с учетом доплат за месяц, руб.
Явочная численность рабочих в сутки, чел.
Доплаты за работу в праздничные дни, руб.
Списочная численность рабочих, чел.
Годовой фонд оплаты труда всех рабочих, тыс.руб.
Премии
Полный годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного рабочего, руб.
%
руб.
1
2
3
 
 
 
 
 
 
10
11
12
13
14
15
16
1. Основные производственные рабочие:
 
Повременно-премиальная
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.Аппаратчик
6
13000
1560
4853,3
698
20111
12
85800
17
4188,5
50
2094,3
6282,8
369,6
 Итого по основным рабочим:
 
 
 
 
 
 
12
85800
17
4188,5
 
2094,3
6282,8
369,6
2. Вспомогательные рабочие:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Дежурный слесарь-ремонтник
5
12000
1440
4480,0
644
18564
4
26400
6
1363,0
40
545,2
1908,2
318,0
2. Дежурный электрик
3
10000
1200
3733,3
537
15470
4
22000
6
1135,9
40
454,3
1590,2
265,0
3. Слесарь КИПа
5
12000
1440
4480,0
644
18564
4