Вход

экономика предприятия на транспорте

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 282486
Дата создания 06 октября 2014
Страниц 27
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание

Заключение

В курсе «Экономика предприятия» рассматриваются важнейшие аспекты деятельности организации в условиях рыночных отношений. Основными из них являются проблемы стратегического управления предприятием, обеспеченности производственными ресурсами, взаимодействия предприятия с внешней средой, ценообразования, инвестиционной и инновационной деятельности фирмы.
В условиях рынка на предприятии должны постоянно отслеживаться изменения во внешней среде и оцениваться ситуация внутри предприятия. Результатом курсовой работы явился расчет технико-экономических показателей производственного предприятия. Именно эти показатели характеризуют успешность деятельности предприятия, они должны планироваться, постоянно отслеживаться и при отклонениях их от плановых или нормативных значений должны прини ...

Содержание

Введение 3
1. Характеристика предприятия 5
2. Формирование производственной программы 6
3. Расчет численности работников 8
4. Расчет фонда заработной платы 9
5. Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукции 13
6. Определение общей прибыли предприятия и ее распределение 20
Заключение 25
Список литературы 27

Введение

Введение

Предприятие является основным звеном всей национальной экономики. Оно представляет собой хозяйственную единицу, обладающую производственно-техническим единством, организационно-административной и хозяйственной самостоятельностью.
Деятельность предприятия носит целенаправленный характер. Главными целями любого коммерческого предприятия являются: производство продукции, выполнение работ, оказание услуг для удовлетворения общественных потребностей и получение прибыли.
Для успешной работы предприятия его работники и, в первую очередь, руководство, должны обладать глубокими экономическими знаниями. На предприятии формируется стратегия его развития, разрабатываются различные планы. Здесь решаются вопросы экономного расходования всех видов ресурсов, применения новых видов техники и прог рессивных технологий, развития производственных мощностей. На предприятии каждый день приходится решать задачи выбора вариантов. Это выбор вариантов организации производства, обоснование объемов и номенклатуры выпускаемой продукции оптимизации серийного производства, оптимизации запасов предприятия, выбор вариантов замены оборудования и множество других задач.
Предприятие должно заботиться о своих работниках, росте их квалификации, содержательности труда создании благоприятного социально-психологического климата.
Важной задачей предприятия является обеспечение конкурентоспособности продукции и поддержание имиджа предприятия.
В курсовой работе рассматривается формирование производственной программы и методика расчета основных технико-экономических показателей. Эти показатели определяются на предприятии как при планировании, так и рассчитываются на основе фактических данных.
Курсовая работа включает разработку следующих вопросов:
. Формирование производственной программы предприятия на основе изучения спроса на продукцию предприятия и его производственной мощности.
2. Определение потребности в контингенте по каждому цеху исходя из нормативов трудоемкости и расчет производительности труда.
3. Разработка тарифной системы оплаты труда для предприятия и определение фонда оплаты труда.
4. Определение прямых расходов каждого цеха по изделиям и элементам затрат исходя из производственной программы, норм затрат и цен на ресурсы.
5. Распределение косвенных расходов цехов и общехозяйственных расходов по видам продукции, Расчет себестоимости готовой продукции и полуфабрикатов.
6. Формирование цен на готовую продукцию и полуфабрикаты.
Определение финансовых результатов работы предприятия.
. Определение показателей использования ресурсов.
Разработка предложений по повышению эффективности работы, предприятия.

Фрагмент работы для ознакомления

Все остальные ее элементы могут быть разработаны или выбраны предприятием самостоятельно.В настоящее время предприятие может самостоятельно выбрать или разработать вариант тарифной сетки для своих работников. В таблице 4.1 приведена Единая тарифная сетка (ETC), используемая в настоящее время в бюджетной сфере. В ней содержится 18 разрядов.Таблица 4.1. Тарифная сетка для бюджетных организацийРазряды123456789Тарифные коэффициенты11,041,091,1421,2681,4071,5461,6991,866Разряды101112131415161718Тарифные коэффициенты2,0472,2422,4232,6182,8133,0363,2593,514,5В соответствии с Трудовым Кодексом РФ минимальный размер оплаты труда на предприятии должен быть не меньше величины прожиточного минимума. В настоящее время величина минимальной заработной платы для бюджетных организаций 1100 руб., а прожиточный минимум для работающего населения в нашем регионе - 53ОО руб. Поэтому в соответствии с требованиями Трудового Кодекса тарифная ставка первого разряда на предприятии должна быть не меньше величины прожиточного минимума умноженного на долю тарифной ставки в заработной плате.Поскольку в задании заданы средние разряды рабочих по цехам тарифные ставки соответствующего разряда определяются путем умножения тарифной ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент. Результат расчета оформлен в виде тарифной сетки.Фонд заработной платы (ФЗП) по цеху определяется исходя из среднемесячной заработной платы рабочих определенной по заданному среднему разряду. Тарифная ставка для среднего разряда определяется как средневзвешенная между тарифными ставками ближайшего меньшего и ближайшего большего разрядов.Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднюю норму рабочих часов в месяц. Месячная норма рабочих часов в месяц в 2007 году составляет 165,5 часа. При этом следует предусмотреть размер премии 20-40% тарифной ставки, а также доплату по районному коэффициенту в размере 20% и доплату за стаж работы в размере 30% от тарифной ставки и премии.Расчет фонда заработной платы рабочих и цехового персонала произведен в таблице.Таблица 4.2. Расчет среднемесячной заработной платы рабочих по цехам, руб.показательцех1цех2цех3средний разряд34,53,5тарифный коэффициент1,091,2051,116месячная тарифная ставка57776386,55914,8премия1155,41277,31182,96районный коэффициент1386,481532,761419,552доплата за стаж работы2079,722299,142129,328итого среднемесячная з/п10398,611495,710646,64з/п среднемес. Цехового персонала16637,7618393,1217034,624общезаводской персонал19524,564Основной фонд заработной платы за год определяется умножением явочной численности работников на месячную заработную плату и на 12.Дополнительную заработную плату определяется умножением основного фонда заработной платы на коэффициент замещения без учета больных.Для цехового и общехозяйственного персонала контингент на замещение не планируется и, следовательно, не планируется дополнительный фонд заработной платы.Среднемесячная заработная плата цехового персонала составляет 1,6 среднего заработка рабочего, а средняя заработная плата общехозяйственного персонала 1,8 среднего заработка рабочего.Среднемесячную заработную плату рабочего по цехам рассчитывается в таблице.Таблица 4.3. Расчет фонда заработной платы по изделиям цехам и предприятиюпоказателисреднемесячная з/пявочная численностьосновной фонд з/пдополнит. Фонд з/побщий фонд з/пцех110398,69511854,41185,413039,8изделие A10398,6607487748,78235,7изделие В10398,6354367,4436,74804,2Цеховой персонал16637,881597,21597,2итог по цеху 113518,210316708,51670,818379,3цех211495,7517035,4703,57738,9изделие A11495,7304138,5413,84552,3изделие В11495,7212896,9289,73186,6цеховой персонал18393,124882,9882,9итог по цеху 214944,41559863,3986,310849,6цех310646,64607665,6766,68432,1изделие A10646,64374727,1472,75199,8изделие В10646,64232938,5293,83232,3цеховой персонал17034,62451022,11022,1итог по цеху 313840,6326510795,71079,611875,2общезаводской персонал19524,6194451,64451,6всего по предприятию15456,9524241819,13736,745555,8Расчеты по первому цеху:ЗП тар = Ктар ТставМТС (Месячная тарифная ставка) = тарифная ставка Тарифный коэффициент;Премия = от 20 до 40% от МТС (цех 1 - 20%, цех 2-40%, цех 3-40%)Р/к = (∑ МТС + Премия) 20%Доплата = (∑ МТС + Премия)30%Итого ср ЗП = МТС + Премия + Р/к + ДоплатаЗ/П цех. пер. = 1,6 Итого ср. ЗПСредняя заработная плата по Цеху 1 = Итого ср. З/ПСредняя заработная плата цехового персонала = З/П цех. пер.ОФз/п = Ср З/П Чяв 12ДФ з/п = ОФз/п 10%Общий фонд з/п = ОФз/п + ДФ з/п;Итого по цеху1 = (цех1+цех. Персонал)/2;5. Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукцииРасходы предприятия представляют собой денежное выражение затрат всех производственных ресурсов. Они состоят из следующих элементов:оплата труда,отчисления на социальные нужды,материальные затраты, в том числе материалы,топливоэлектроэнергия,прочие материальные затраты,амортизационные отчисления,прочие затратыОтчисления на социальные нужды состоят из Единого социального налога (ЕСН) и отчислений в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве.Единый социальный налог является дегрессивным. Ставки по нему в зависимости от величины годовой заработной платы работников изменяются от 26% до 2%. Учитывая, что годовая заработная плата работников рассматриваемого предприятия не превышает 280 тыс. руб., в курсовой работе используется основная ставка ЕСН 26%, а ставка отчислений в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве - 1% от основного и дополнительного фонда заработной платы.Отчисления на социальные нужды от фонда заработной платы рабочих относятся к расходам цеха и по отношению к изделиям являются прямыми расходами.Отчисления на социальные нужды от фонда заработной платы цехового персонала относятся к общецеховым расходам. Отчисления на социальные нужды общезаводского персонала относятся к общехозяйственным расходам.Расчет отчислений на социальные нужды произведен в таблице:Таблица 5.1. Отчисления на социальные нужды, руб.цеха и виды продукцииобщий фонд з/потчисления на соц. нуждыцех 113039,83520,7изделие А8235,72223,6изделие В4804,21297,1цеховой персонал1597,2431,2цех 27738,92089,5изделие А4552,31229,1изделие В3186,6860,4цеховой персонал882,9238,4цех 38432,12276,7изделие А5199,81403,9изделие В3232,3872,7цеховой персонал1022,1276общезаводской персонал4451,61201,9итог37164,610034,4Расчеты:Отчисления на соц. нужды = ОФ з/п цех 1 27%;Расходы на материалы определяются на основе производственной программы и норм затрат материалов и оформляются в виде таблицы.Таблица 5.2. Расчет расходов на материалыцеханормы затрат на материалыпроизводственная программарасходы на материалыАВАВАВитогоцех 126017329237540397911519цех 281632824226815123780цех 360632718162011342754итого401299846511428662518053Расчеты:Расходы на материалы = Нзат ПП;Таким же образом рассчитываются прямые расходы на электроэнергию.Таблица 5.3. Расчет расходов на электроэнергиюцехацена электроэнергиинормы затрат электроэнергиипроизводственная программарасходы на электроэнергиюАВАВАВитого1218102923104446015042215122824840576141632111327185944681062итог644358465247815043982Расчеты:Расходы на электроэнергию = НзатПП Цэ/э;В состав прямых расходов, отнесенных на изделие, включаются заработная плата основных рабочих, отчисления на социальные нужды, связанные с этой заработной платой, расходы на материалы и электроэнергию для работы оборудования. Прямые расходы записаны в таблицу по каждому изделию:Таблица 5.4. Прямые расходы, руб.цеха и изделияфонд оплаты трудаотчисления на соц. Нуждыматериалыэлектроэнергиявсего расходовцех 113039,83520,711519150429583,6изделие А8235,72223,67540104419043,3изделие В4804,11297,1397946010540,2цех 27738,92089,53780141615024,4изделие А4552,41229,122688408889,6изделие В3186,6860,415125766135цех 38432,22276,72754106214524,9изделие А5199,81403,916205948817,7изделие В3232,4872,711344685707,2итого29210,97886,918053398259132,9Остальные расходы цехов являются косвенными и распределяются между изделиями пропорционально натуральным или стоимостным показателям. Эти показатели могут быть разными для разных элементов расходов, выбираются предприятием самостоятельно и отражаются в документе «Учетная политика предприятия» и не могут изменяться в течение года.Цеховые расходы складываются из фонда заработной платы цехового персонала, отчислений на социальные нужды, амортизационных отчислений по основным средствам, относящихся к данному цеху и остальных цеховых расходов (материальные затраты и прочие).Амортизация рассчитана по группам основных средств исходя из стоимости основных средств и нормы амортизационных отчислений и записана в виде таблицы.Таблица 5.5. Расчет амортизационных отчисленийцехастоимость ОСнорма амортизацииамортизационные отчисленияцех 1325%1600цех 2323,5%1120цех 3324%1280неотносящ. к цехам282%560итог12414,5%4560Расчеты:Амортизационные отчисления = Сос Нам;Общая сумма цеховых расходов показана в таблице.Таблица 5.6. Цеховые расходы, тыс. руб.:цехафонд оплаты трудаотчисляются на соц. нуждыамортизацияостальные цеховыевсего расходовцех 11597,2431,216009654593.4цех 2882,9238,411208803121.3цех 31022,127612804102988.1итого3502,2945,64000225510702.8Распределение цеховых расходов по изделиям, а общехозяйственных по изделиям и переделам производится в таблице. Общецеховые расходы вносятся по каждому цеху, а затем распределяются по изделиям.Общезаводские расходы записываются в таблице по предприятию в целом.Таблица 5.7. Распределение расходов по изделиям и переделамцеха и изделияпроизводственная программапрямые расходыобщецеховые расходыобщехозяйственные расходывсего расходовцех15229583,54593.42506.9936683.9изделие А2919043,32572.3 (56%)1403.923019.5изделие В2310540,32021.1 (44%)1103.113664.4цех25215024,43121.32506.9920652.7изделие А288889,41685.5 (54%)1353.811928.7изделие В2465351435.8 (46%)1153.28724цех34514524,82988.12169.519682.4изделие А278817,71792.9 (60%)1301.711912.3изделие В1857071195.2 (40%)867.87770итог14959132,710702.87183.577019Обычно эти расходы распределяются по объектам калькулирования пропорционально заработной плате рабочих.Поскольку на рассматриваемом предприятии изделия переходят из одного подразделения в другое до тех пор, пока изделие будет изготовлено полностью, то используется попередельный метод калькуляции.Попередельное калькулирование часто используется на предприятиях серийного производства, когда продукт переходит в определенной последовательности через все этапы производства, называемые переделами. Объектом калькулирования является продукт каждого законченного передела.Передел - это часть технологического процесса, заканчивающаяся получением готового полуфабриката, который может быть отправлен в следующий передел или реализован на сторону. В результате последовательного прохождения исходного материала через все переделы получают готовую продукцию, то есть после последнего передела получается готовая продукция, а не полуфабрикат.Процесс накопления затрат идет параллельно процессу производства.Для каждого процесса определяют прямые и косвенные расходы. От передела к переделу расходы растут. Себестоимость в процессе производства накапливается и добавлением к общей сумме затрат последнего подразделения определяем общую себестоимость продукции.В курсовой работе определяется себестоимость работ по цехам с включением только прямых и цеховых расходов, а также себестоимость полуфабрикатов определенная попередельным методом. Результаты расчета цеховой себестоимость и себестоимость полуфабрикатов и готовой продукции помещены в таблицу.Цеховая полная себестоимость определяется делением всех расходов отнесенных на изделие на производственную программу.Себестоимость готовой продукции и по переделам определяется нарастающим итогом как сумма цеховых себестоимостей для каждого передела.Таблица 5.8. Цеховая себестоимость, тыс. руб.:виды продукциицеха123А793.8426.02441.2В594.1363.5431.7Расчеты:Себестоимость по продукту А = Всего расходов А/ПП;Таблица 5.9. Себестоимость продукции по переделам, тыс. р.виды продукциипеределы123А793.81219.81661.02В594.1957.61389.3Расчеты по первому цеху:По цеху 1 данные переносятся из таблицы 5.8. По второму цеху данные «Цех 1» суммируются с данными «Цех 2» в предыдущей таблице. по цеху 3 сумма стоимости всех цехов.6. Определение общей прибыли предприятия и ее распределениеЦена продукции предприятия является одним из важнейших факторов, определяющих величину доходов, прибыли, рентабельности.Можно выделить два методологических подхода к формированию цен на предприятии. Первый - формирование цен на основе себестоимости. Это затратный подход. Второй - рыночное ценообразование, при котором цена формируется под влиянием спроса и предложения товаров на рынке.Затратное ценообразование можно применять при производстве и продаже продукции монополиями, при производстве продукции по заказам, при продаже продукции на изолированном сегменте рынка или возникшем дефиците. При затратном подходе цена строится по формуле:Ц = С (1+R),где С - себестоимость единицы продукции, R - желаемый уровень рентабельности, доли.Таблица 6.1. Определение цены продукции:виды продукциицеха123А992.31524.82076.3В742.611971736.6Рыночное ценообразование имеет место в условиях совершенной конкуренции.

Список литературы

Список литературы

1. Максютов, А.А. Бизнес-планирование развития предприятия / А.А. Максютов - М. Альфа-пресс, 2005 - 286 с.
2. Малые предприятия / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Б А Швандора. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001
3. Экономика и статистика фирм / Под ред. С Д. Ильенковой. - М Финансы и статистика, 2000.
4. Экономика предприятия / Под ред В.Я. Горфинкеля, В.А Швандора. - М.: ЮНИТИ, 2000.
5. Экономика предприятия / Под ред О. Волкова, В.К Скляренко - М.: Инфра-М, 2000.
6. Экономика фирмы / Под ред. В Я Горфинкеля, В А. Швандора - М.: ЮНИТИ, 2003 -461 с.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00535
© Рефератбанк, 2002 - 2024