Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
281634 |
Дата создания |
07 октября 2014 |
Страниц |
20
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
По итогам работы можно сделать следующие выводы:
1.Управленческое решение определяет результат управленческой деятельности, достижение целей организации;
2. Разработка решения- последовательность действий от идентификации проблемы и ее практическому решению. Реализация решения- это само практически воплощенное решение, за которым следует контроль, сравнение полученных результатов с планом и целью, необходимые корректировки.
3.Большинство решений принимаются в условиях определенности, ко гда руководитель располагает достаточным количеством информации. В условиях неопределенности необходимо учитывать возможные риски.
Для решения выявленной проблемы- потребность в экономии энергетических ресурсов были разработаны две альтернативы управленчес ких решений: разработка целевой программы энергосб ...
Содержание
Введение
1 Теоретические аспекты разработки управленческого решения, определение проблемы муниципального образования
1.1Понятие управленческого решения, типология проблем управленческой деятельности, модели принятия управленческого решения
1.2 Характеристика объекта исследования и описание проблемы
2.Разработка управленческого решения
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Введение
Эффективность менеджмента организации во многом определяется качеством принимаемых решений. Разработка решения- один из наиболее значимых управленческих процессов.
Управленческие решения отличаются от других (технических, математических) тем, что их принимает субъект управления, они направлены на систему организации коллективного труда и принимаются только при назревшей ситуации.
Актуальность работы обусловлена следующим: без разработки и реализации управленческого решения невозможно достижение це лей организации или муниципального образования.
Теоретическая значимость исследования заключается в систематизации основных аспектов разработки и реализации управленческого решения.
Практическая значимость состоит в возможности применения теоретических зна ний в реальном МО.
Цель работы – опреде ление проблемы и разработка управленческого решения.
Задачи курсовой работы:
Изучение методологии принятия решения;
Изучение технологии разработки и реализации управленческого решения.
Определение проблемы муниципальн ого образования.
Предложение альтернатив решения проблемы, их оценка и выбор наиболее выгодной альтернативы.
Описание методов контроля исполнения решения.
Объект- муниципальное образование г.Санкт-Петербург.
Предмет- модели принятия и оценки управленческих решений.
Фрагмент работы для ознакомления
Информация есть
Кадровая обеспеченность энергоснабжения и потребления
Информация есть
Наличие энергосберегающих систем учета по отраслям
Информацию необходимо собрать
Разработаем альтернативы управленческих решений. В качестве метода принятия управленческого решения целесообразно использовать метод экспертных оценок, как наиболее рациональный.
Этот же метод будем использовать при оценке альтернатив проектных решений.
Критерии оценки альтернатив:
-наименьшие финансовые вложения;
-скорость внедрения;
-полнота достижения цели экономической безопасности.
Экспертную оценку проведем в баллах от 1 до 5 по всем выбранным альтернативам.
Оценка производилась автором, исходя из принятых значений:
1-не подходит;
2-относительно подходит;
3-решает часть задач;
4-подходит, но требует доработки;
5-полностью подходит.
Таблица 2
Экспертная оценка проектных решений
критерий
разработка целевой программы
Пропаганда энергосбережения
наименьшие финансовые вложения
5
4
скорость внедрения
5
5
полнота достижения цели
5
1
Итого
15
10
Выбираем метод, набравший наибольшее число баллов,– метод Разработки целевой программы энергосбережения.
Метод является наилучшим решением из-за его комплексности.
Опишем эффективность предлагаемых альтернатив.
1.Целевая программа энергосбережения. Эффективность выражается в возможности комплексного достижения целей энергосбережения во всех хозяйственных сферах города.
2.Пропаганда энергосбережения. Эффективность выражается в обучении потребителей и персонала энергосбережению.
Проведем оценку рисков экспертным методом.
Таблица 3
Шкала оценки рисков целевой программы
Вид рисков
Вес
А
оценки
Оценка
Б
Взвешенная
оценка
В = А х Б
Финансовый
0,1
2
0,2
Отраслевой
0,4
5
2,0
Страновой
0,2
2
0,4
Правовой
0,3
5
1,5
итого
1
Наибольше риски касаются правового обеспечения и отраслевой специфики программы, поэтому она должна иметь четкие цели, индикаторы контроля, быть построена на основе правовых актов. Риски пропаганды энергосбережения аналогичны.
Потенциалом энергосбережения в г. Санкт-Петербурге является комплексное выполнение мероприятий Программы для достижения ряда основных показателей, в том числе:
- снижение энергоемкости муниципального продукта к 2020 году на 40 % по сравнению с 2007 годом или достижение значения 55,93 кг условного топлива на 1000 рублей муниципального продукта;
- увеличение доли расчетов за ТЭР с использованием приборов учета до 100%;
- снижение фактического объема потерь при транспортировке энергоресурсов.
Дерево целей Программы показано в Приложении.
Сроки реализации, объем финансирования, а также цель, основные задачи, контроль и ответственность показаны в Паспорте Программы (табл.4).
Таблица 4
ПАСПОРТ
городской целевой программы
«Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на территории города Санкт-Петербурга до 2015 года и на перспективу до 2020 года»
Наименование программы
Городская целевая программа «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на территории города Санкт-Петербурга до 2015 года и на перспективу до 2020 года» (далее - Программа)
Дата и номер нормативного документа, являющегося основанием для разработки и реализации Программы
- федеральный Закон Российской Федерации от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2009 № 1225 «О требованиях к региональным и муниципальным программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности»;
- распоряжение Коллегии Администрации города «Об утверждении плана мероприятий по выполнению перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам расширенного заседания президиума Государственного совета Российской Федерации 2 июля 2009 года»;
Муниципальный заказчик Программы
Администрация города Санкт-Петербурга
Директор Программы
Первый заместитель Главы города Санкт-Петербурга
Основные разработчики Программы
Управление энергосбережения и взаимодействия с организациями коммунального комплекса,
муниципальное автономное учреждение «Городской центр энергосбережения»
Основная цель Программы
Снижение потребления энергоресурсов и повышение энергетической эффективности в концу 2020 года на 40 % от уровня 2007 года.
Задачи Программы
1. Снижение удельного потребления энергоресурсов на единицу выпускаемой продукции на предприятиях города. Повышение энергоэффективности производства товарной продукции и услуг.
2. Обеспечение контроля за использованием энергоресурсов путем оснащения техническими средствами измерений, учета и регулирования потребления энергоресурсов в производственных процессах, на объектах капитального строительства.
3. Реализация мероприятий, позволяющая снизить энергопотребление в производственных процессах, при эксплуатации объектов капитального строительства. Разработка и организация производства продукции, имеющей улучшенные энергетические характеристики.
4. Снижение потерь энергоресурсов в инженерных сетях.
Повышение теплозащиты зданий.
5. Увеличение объема производства продукции с улучшенными показателями энергоэффективности.
6. Снижение объемов финансовых средств на закупаемые энергоресурсы для муниципальных нужд.
7. Сокращение вредных выбросов в окружающую среду за счет снижения потребления энергоресурсов.
Сроки реализации Программы
2013-2020 годы
Потенциал энергосбережения
Снижение энергоемкости муниципального продукта к концу 2020 года на 40 % по сравнению с 2007 годом в результате комплексного выполнения мероприятий Программы.
Основные мероприятия Программы (перечень подпрограмм)
Основные мероприятия (направления реализации) программы отражены в Подпрограммах:
1. «Организационные мероприятия энергосбережения»;
2. «Энергосбережение в бюджетной сфере»;
3. «Энергосбережение в жилищном фонде»;
4. «Создание системы АСКУЭ»;
5. «Проведение энергетических обследований организаций бюджетной сферы, жилых и общественных зданий»;
6. «Энергосбережение в коммунальной инфраструктуре»;
7. «Энергосбережение в дорожно-транспортном комплексе»;
8. «Энергосбережение в промышленности»;
9. «Энергосбережение в строительстве»;
Основные исполнители Программы
1. «Организационные мероприятия энергосбережения» - первый заместитель Главы города;
2. «Энергосбережение в бюджетной сфере» - заместитель Главы города по социальным вопросам;
3. «Энергосбережение в жилищном фонде» - управление жилищно-коммунального хозяйства;
4. «Создание системы АСКУЭ» - управление энергосбережения и взаимодействия с организациями коммунального комплекса;
5. «Проведение энергетических обследований бюджетных организаций, жилых и общественных зданий» - управление энергосбережения и взаимодействия с организациями коммунального комплекса;
6. «Энергосбережение в коммунальной инфраструктуре» - управление жилищно-коммунального хозяйства;
7. «Энергосбережение в дорожно-транспортном комплексе» - комитет по дорожному хозяйству, благоустройству, транспорту и связи;
8. «Энергосбережение в промышленности» - управление экономического развития;
9. «Энергосбережение в строительстве» - управление городского развития;
Кроме того, исполнителями программных мероприятий являются юридические и физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели.
Объемы и источники финансирования Программы
Всего по Программе: 326177,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
Список литературы
1.Игнатов В.Г.Государственное и муниципальное управление. - М.:Март,2007-379 с.
2. Карданская Н.Л.Управленческие решения- М.: Юнити-Дана,2009.-315 с.
3. Семенов А.К., Набоков В.И.Основы менеджмента. – М.:Дашков и К,2008.-322 с.
4. Урубков А.Р.,Федотов И.В.Методы и модели оптимизации управленческих решений-М.: Дело АНХ,2009.-320 с.
5.Юридический портал-www.garant.ru
6.Юридический портал-www.consultant.ru
7.Официальный сайт СПб-www.gov.spb.ru
8.Информационная система-www.rosteplo.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00508