Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
279853 |
| Дата создания |
08 октября 2014 |
| Страниц |
36
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В курсовом проекте разработана база данных «Отдел кадров» для опт о вой фирмы. База данных «отдел кадров» оптовой фирмы позволяет автомат и зировать работу сотрудников данного отдела, структурировать всю инфо р мацию о сотрудниках, облегчить поиск требуемых данных. Для разработки базы данных использована программа ACCESS, вх о дящая в состав пакета Microsoft Office .
...
Содержание
Задание на разработку
Перечень сокращений и символов
Введение
1. Структурный системный анализ
1.1. Анализ предметной области
1.1.1. Сведения о фирме
1.1.2Взаимосвязи между отношениями
1.2. Анализ требований к информационной системе
1.3. Техническое задание на разработку ИС
2Диаграммы потока данных
3. Информационная модель базы данных
3.1Модель «сущность-связь»
4. Физическая структура базы данных
4.1Состав таблиц БД
4.2Запросы к БД
4.3Экранные формы
4.4Отчеты
5. Интерфейс БД
Заключение
Список используемых источников
Введение
В настоящее время среди разработчиков базы данных (БД) большой популярностью пользуется реляционная СУБД ACCESS, входящая в состав пакета Microsoft Office XP. Дружественный интерфейс и простота настро й ки, эффективные средства создания таблиц, форм, запросов, интеграция с другими приложениями пакета, средства организации работы с базами да н ных и защита информации - вот далеко не полный перечень достоинств этого приложения. Целью данного курсового проекта является разработка базы данных для отдела кадров оптовой фирмы. Данная база данных должна содержать информацию о сотрудниках данной фирмы, позволять выводить отчеты: карточки сотрудников, соде р жащие всю информацию о сотрудниках данной фирмы, штатное расписание и увольнение сотрудников. База данных позволяет повысить эффективность работы сотрудников, систематизировать данные, выводить отчеты в автоматическом режиме.
Список литературы
1/ Microsoft Access 2002/ Русская версия. Шаг за шагом: практическое пособие / пер. с англ. Л.В. Сазоновой. – М.: Изд. ЭКОМ, 2002. – 352 с. –ISBN 5-7163-0095-2.
2.Вендров А.М. Практикум по проектированию программного обеспечения экономических информационных систем: Учеб.пособие / А.М. Вендров. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 192 с., ил. – ISBN 5-279-02440-6.
3.Информационные системы и технологии в экономике: Учебник. – 2-е изд., доп. и перераб. / Т.П. Барановская, В.И. Лойко, М.И. Семенов, А.И. Трубилин; Под ред. В.И. Лойко. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 416 с., ил. - ISBN 5-279-02605-0.
4.Карпова Т.С. Базы данных: модели, разработка, реализация / Т.С. Карпова. – СПб.: Питер, 2001. – 304 с. – ISBN 5-272-00278-4.
5.Конгаловский М.Р. Энциклопедия технологий баз данных. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 800 с.: ил. ISBN 5-279-02276-4.
6.Корнеев В.В. Базы данных. Интеллектуальная обработка информации / В.В. Корнеев, А.Ф. Гареев, С.В. Васютин, В.В. Райх. – М.: Издатель Молгачева С.В., Издательство Нолидж, 2001, - 496 с.: ил. ISBN 5-89251-100-6.
7.Марков А.С. Базы данных. Введение в теорию и методологию: учебник / А.С. Марков, К.Ю. Лисовкий. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 512 с. – ISBN 5-279-02298-5.
8.Петров В.Н. Информационные системы / В.Н. Петров. – СПб.: Питер, 2002. – 688 с. – ISBN 5-318-00561-6.
9.Риккарди Г. Системы баз данных. Теория и практика использования в Interner и среде Java. / ГрегРиккарди; пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001. – 480 с. – ISBN 5-8459-0208-8 (рус.).
10.Саак А.Э. Информационные технологии управления: учебник для вузов / А.Э. Саак, Е.В. Пахомов, В.Н. Тюшняков. – СПб.: Питер, 2005. – 320 с. ISBN 5-469-00412-0.
11.Хомоненко А.Д. Базы данных: учебник для высших учебных заведений / А.Д. Хомоненко, В.М. Цыганков, М.Г. Мальцев. – 4-е изд., доп. и перераб. – СПб.: КОРОНА принт, 2004. – 736 с. – ISBN 5-7931-0284-1.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00461