Влияние корпоративного издания на внутреннюю коммуникацию персонала

Заключение

Таким образом, успешно сформированные внутрикорпоративные коммуникации способствуют сокращению ошибок, росту квалификации персонала, эффективности использования ресурсов, улучшению качества принимаемых решений, развитию отношений с клиентами и внутри организации, улучшению качества продукции, услуг и экономических показателей компании, способствует развитию инновационного потенциала, адаптации к изменениям и конкурентоспособности предприятия.
Для создания успешного процесса внутрикорпоративной коммуникации одни современные руководители используют собственные службы, созданные внутри корпорации и внутрикорпоративные СМИ. Внутрикорпоративные издания являются одними из признанных средств осуществления внутрикорпоративных коммуникаций и наиболее часто используемых является внутри ...

Введение 3
1. Методы развития внутрикорпоративных коммуникаций 5
1.1. Понятие и значение внутрикорпоративной коммуникации 5
1.2. Значение внутренних коммуникаций для персонала 12
2. Влияние внутрикорпоративного издания на коммуникацию персонала СТД «Петрович» 19
2.1. Характеристика внутрикорпоративных коммуникаций СТД «Петрович» 19
2.2. Роль корпоративного издания в развитии внутренних коммуникаций компании 25
Заключение 30
Список литературы 31
Приложения 32

Введение

Внутренняя коммуникация является одной из важных составляющих развития компании в связи с тем, что определяется необходимостью налаживания системы взаимосвязей между служащими и подразделениями, развития коммуникативной компетенции. В значительной мере наиболее успешно данный процесс обеспечивается за счет развития различного уровня внутрикорпоративных СМИ, которые обеспечивают информацией персонал и могут быть ориентированы как непосредственно на специалистов компании, так и на внешнюю общественность.
Корпоративные СМИ достаточно часто выполняют информативную функцию для персонала компании, снабжая представителей всех подразделений актуальной информацией относительно стратегий и планов развития. При этом, служащие также имеют возможность узнавать о PR-акциях компании, деятель ности подразделений, заслугах работников и предложений компании относительно вакансий и повышения квалификации.
В целом, именно корпоративное издание во многом может стать актуальным связующим звеном между руководством и персоналом и снабжать персонал информацией о развитии компании. В связи с этим, изучение данного направления является одним из актуальных в науке. Однако, на современном этапе существует ограниченное число исследований, затрагивающих роль, значение и возможности использования корпоративных СМИ в развитии внутренних коммуникаций компании. Данное направление рассматривается в совокупности изучения стратегий и тактик PR – продвижения, а также рассмотрения возможностей повышения эффективности работы персонала, в том числе и на уровне конкурентных организаций. В связи с этим тему исследования возможно определить как актуальную и значимую для современной практики внутрикорпоративного PR и развития связей с общественностью.
Объектом изучения в данной работе является внутрикорпоративная коммуникация.
Предметом изучения в данной работе является влияние корпоративного издания на внутрикорпоративные коммуникации.
Целью в данной работе было поставлено определить успешность влияния корпоративного издания на внутреннюю коммуникацию персонала.
Задачи:
1. определить понятие и значение внутрикорпоративной коммуникации;
2. изучить значение внутрикорпоративных коммуникация для персонала;
3. проанализировать особенности внутрикорпоративных коммуникаций СТД «Петрович»;
4. выявить роль внутрикорпоративного издания в развитии внутрикорпоративных коммуникаций.
В процессе изучения поставленных вопросов были использованы метод анализа, систематизации, обобщения, контент – анализ, интервью.
Исследование проводилось на базе СТД «Петрович».
Работа включает в себя введение, две главы, заключение, список литературы, приложения.

e