Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
278655 |
| Дата создания |
10 октября 2014 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Заключение
Финансовое состояние предприятия ООО «Гольфстрим», специализирующегося на выпуске кожевенных изделий, довольно устойчивое, стабильное. Наблюдается положительная динамика всех основных показателей. Выявлены положительные показатели использования и роста эффективности имеющихся трудовых ресурсов предприятия. Растет средняя заработная плата, производительность труда способствует росту объемов производства. Высокий уровень производительности труда и соответствующий нормативному темп роста производительности труда относительно темпа роста заработной платы способствует росту прибыли предприятия. Все показатели трудовых ресурсов, труда рабочих отражены в динамике роста. Высокий профессионализм, творческий подход, уровень квалификации персонала способствуют стабильному функционирован ...
Содержание
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы производительности труда предприятий 4
1.1 Сущность и значение производительности труда 4
1.2 Показатели производительности труда 6
1.3 Общая характеристика хозяйственной деятельности компании 8
2 Анализ производительности труда на предприятии ООО «Гольфстрим» 12
2.1 Анализ показателей использования труда ООО «Гольфстрим» 12
2.2 Анализ производительности труда на предприятии 13
2.3 Выявление резерва роста объема производства и выработки 16
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию трудовых процессов и затрат рабочего времени на ООО «Гольфстрим» 19
3.1 Экономическое обоснование мероприятий по улучшению организации труда 19
3.2 Расчет экономической эффективности по предложенным рекомендациям 21
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Приложение...……………………………………………………………..30
Введение
Введение
В целях повышения результативности хозяйственной деятельности предприятия обязаны разрабатывать эффективные системы организации и нормирования труда, использование резервов роста производительности труда, гибкие системы оплаты труда. Важно снизить затраты для получения максимальной прибыли, повысить эффективность использования трудовых ресурсов, совершенствовать технологию производственного процесса, постоянно повышать мотивацию и стимулы к трудовой деятельности.
Основными целями анализа производительности труда являются повышение конкурентоспособности предприятия, повышение эффективности производства и труда, достижение максимальной прибыли, обеспечение высокой эффективности функционирования предприятия.
Тема данной работы «Анализ производительности труда на предприятии ООО Го льфстрим». В данной работе автором закрепляются основные понятия производительности труда, выработки работников и трудоемкости. Предметом исследования является трудовые ресурсы предприятия, эффективность использования труда персонала. Объектом анализа стало предприятие, специализирующее в кожевенной промышленности – ООО «Гольфстрим».
Работа состоит из двух основных разделов. В теоретической части представлено обоснование исследуемой темы, раскрывается сущность производительности труда работников, показатели использования трудовых ресурсов, рабочего времени. В разделе также дается краткая характеристика хозяйственной деятельности предприятия. В второй главе проводится оценка хозяйственной деятельности компании, фонда оплаты труда и показателей эффективности использования трудовых ресурсов. В третьем разделе автор предлагает ряд мероприятий по совершенствования трудового процесса с целью роста эффективности производства.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
Список использованной литературы
Законодательные документы
1.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс: в ред. Федерального закона от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ . - с изм. от 24 июля 2009 года N 206 - ФЗ . - М.: , 2002. – 86 с.
Монография (учебник, справочник) центрального издательства при числе авторов не более трех
2. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / под ред. проф. М.А.Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 477 с.
3.Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник / Н.С.Пласкова. – изд.2-е, перераб и доп. - М.: Эксмо, 2013. – 542 с. – (Высшее экономическое образование)
4.Просветов, Г.И. Менеджмент: задачи и решения: учебно-практическое пособие / Г.И.Просветов. - М.: Альфа-Пресс, 2013. – 567 с.
5.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В.Савицкая. - Изд.3-е, испр. и доп.- М.: Инфра-М, 2010.- 329с.
6. Селезнева, Н.Н. Анализ финансовой отчетности организации.: учебное пособие / Н.Н.Селезнева, А.В. Ионова. - изд.3-е, перераб. и доп.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012
7.Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. проф Б.Н.Чернышева, проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 530 с.
8.Экономика фирмы: Учебник / Под общей ред. Проф. Н.П.Иващенко. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 527 с.
9.Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. проф Б.Н.Чернышева, проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 530 с.
Статьи из периодических изданий
10. Акулич, В.В. Анализ трудовых ресурсов: статья // Справочник экономиста. – 2012. – №9. – с. 54 - 58
11. Зорин, А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах / А.Л.Зорин. – М.: Профессиональное издательство, 2010. – (Библиотека журнала «Справочник экономиста». – вып. 1). – С.127
12 Скляренко, В.К. Эффективность труда и ее показатели: статья // Справочник экономиста. – 2010. – №5. – с. 88
13.Рабочее время работника: планирование, анализ и учет: статья //Экономика и учет труда. – 2012. - №8. – с 42 – 56
Электронные ресурсы
14.Грищенко О.В. Анализ использования трудовых ресурсов: статья / Электронный ресурс
15.www - top – consalt. Ru
16.www - garant. - ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00457