Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
278317 |
Дата создания |
11 октября 2014 |
Страниц |
28
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
... ...
Содержание
Глава 1
Глава 2
Глава 3 Введение
Понятие и основные признаки системы 5S
1.1. Краткое описание системы 5S
1.2. Все буквы «S». Подробное описание действий.
1.3. Цели 5S
Практика. Внедрение 5S на предприятия.
2.1. Схема преобразования производственной культуры на основе метода «5S» («5s + 1»).
2.2. Маркетинговое исследование отношения к данной Японской системе в регионе нашей страны.
2.3. Практика 5S
2.4. ОАО «УАЗ»
3.1 Ошибки при внедрении системы
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность исследования. В последнее время ветер перемен приносит с собой множество новых концепций, подходов, методов, которые призваны помочь компаниям в проведении организационных изменений. Приняв решение о преобразовании компании, важно определить – с чего начинать.
Японские специалисты по управлению считают, что никакие компании и нововведения, направленные на улучшение производственных показателей не принесут должного эффекта без создания соответствующей производственной культуры. Например, Масааки Имаи в своей книге «Кейдзен : ключ к успеху японских компаний» обращает внимание на то, что именно с уборки, очистки оборудования и других работ по приведению предприятия в порядок надо начинать любые действия по совершенствованию. Эту идею поддерживают и менеджеры японских компаний, о тмечая, что в первую очередь должны быть решаться фундаментальные проблемы человеческих отношений, порядка этикета, самодисциплины. В качестве одного из методов их решения, безусловно, признан метод 5s.
Поскольку в настоящее время в публикациях на эту тему уделено достаточное внимание самому методу 5s и полученным результатам, я остановлюсь на вопросах закрепления достигнутых успехов и культурных изменениях.
Объект исследования – Японская система 5S.
Предмет исследования – предприятия, офисы и т.д., которые уже имели опыт внедрения данной системы на производство.
Цель данной работы состоит в изучении организации рабочих мест на основе метода 5S как инструмент управления производством.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и основные признаки розничных сетей.
2. Проанализировать собственные торговые марки розничных торговых сетей в России и в мире.
3. Определить направления повышения эффективности использования СТМ торговыми розничными сетями.
Структура исследования определяется поставленными задачами Работа состоит из введения, трёх глав, заключения.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Стандарты и качество. Серия, Бессонова Л., Гарантия успеха. Использование метода 5S : научн. – техничю журнал / главный редактор Геннадий Воронин – 2008, № 12 -112 с.
2. Лайкер Джеффри. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента веду-щей компании мира / Джеффри Лайкер; Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 402 с.
3. Кеннеди Р., Маца Л. Взаимодействие 5S и ТРМ в системе ТРМ3.// Методы менеджмента качества – 2004 - №8
4. http://www.bsuir.by/m/12_100229_1_72555.pdf
5. Гусаковский С., Шароглазова В. Пять шагов от хаоса к порядку// Бизнес-ревю – 2007 - №9
6. Растимешин В.Е., Куприянова Т.М. Упорядочение / 5S – система наведения порядка, чистоты и укрепления дисциплины с участием всего персонала.
7. Левицкий М.А. Система «5S» – пять шагов к созданию ком-плексной качественной среды, направленной на повышение производитель-ности, качества и безопасности. – http://www.tuv-sud.com.ua/ukraine/ua/uslugi/
8. О.В. Аристов. Управление качеством.
9. Попов С. Г. Применение методик концепции «Бережливое про-иводство». – http://ria-stk/ru/mmg/berezhlivoe_proizvodstvo
10. Введение в систему 5S. – http://www.chiefengineer.ru / en-gine/cat.php/
11. О принципах 5S в бережливом производстве. –http://infomebel.bloger.am/?p=257
12. Википедия – свободная энциклопедия [Интернет-ресурс] : ru.wikipedia.org/wiki/5S
13. Имаи М. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 274 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00438