Реформирование системы государственной службы в РФ

В заключени и курсовой работы сделаем общие выводы по теме исследования. ФЗ о государственной гражданской службе РФ предъявляет неконкретизированное требование о наличии, как правило, высшего профессионального образования для замещения государственных должностей, не раскрывая, какая должна быть специализация, например, у сотрудника налогового или таможенного ведомства, органа здравоохранения или образования и т.д. Кто они по профессии юристы, экономисты, педагоги, менеджеры? Вообще говоря, не имеет значения. Они не заняты деятельностью в подведомственных отраслях, государственным управлением и исполнительно-властным администрированием, которые " надстроечно " осуществляются своими универсальными методами, процедурно-методические требования к компетенции лиц, замещающих государственные ...

Введение
Глава 1. Историко-правовые аспекты реформирования государственной службы
1.1.Государственная служба в России и ее реформирование в дореволюционный период
1.2. Советский и Российский период реформирования государственной службы
1.3. Реформирование государственной службы за рубежом
Глава 2. Проблемы и перспективы развития государственной службы
2.1.Правовое регулирование государственной службы РФ
2.2. Перспективы развития государственной службы в России
Заключение
Библиография

Актуальность темы курсовой работ . Государственная служба представляет собой профессиональную деятельность определенных граждан, служащих своему народу. Она осуществляется людьми, призванными обществом для выполнения его полномочий по реализации интересов всех граждан страны и работающими в органах государственной власти. В свою очередь государство является основной формой консолидации экономических, социальных, нравственных и профессиональных ценностей граждан и реализации их интересов. Государство, как часть общества, представляет собой особую организацию публичной политической власти, которая располагает аппаратом управления и принуждения и, представляя общество, осуществляет руководство им. Согласно ст. 3 Конституции Российской Федерации носителем суверенитета и единственным источни ком власти в нашей стране является ее многонациональный народ. Народ осуществляет свою власть непосредственно (через референдумы и свободные выборы), а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления. Государство от имени народа руководит обществом, осуществляет политическую власть в масштабах всей страны. Будучи политически организованной силой, оно проводит в жизнь властные предписания, оказывает управляющее воздействие на общественно значимые дела и преобразования. Механизмом государственного управления является государственная служба, призванная обеспечить функционирование органов государственного управления, жизнедеятельность человека и общества. Государственная служба играет важнейшую роль в обеспечении жизнедеятельности государства. При этом крайне важно, чтобы государственная служба функционировала эффективно, а ее служащие были мотивированы к результативной и эффективной работе. Осуществляемая на сегодняшний день в нашей стране реформа государственной службы имеет целью повышение эффективности ее деятельности, что должно быть результатом усовершенствования деятельности отдельных органов власти на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, совершенствования имеющихся и внедрения новых механизмов, позволяющих достичь более высокого качества и результативности государственного управления в стране. При этом , до сих пор многие проблемы государственной службы остаются нерешенными. Так, отмечается низкая эффективность деятельности органов государственного управления, падение престижа государственной службы и авторитета гражданских служащих, повсеместное распространение коррупции и других негативных явлений среди гражданских служащих. Существует также объективная необходимость сокращения разрыва в оплате труда государственных служащих и специалистов частного сектора экономики. Таким образом, актуальность исследования темы настоящей курсовой работы не подлежит сомнению. Целью курсовой работы является анализ правового обеспечения государственной службы. Методическая и теоретическая основа работы. В ходе написания курсовой работы автором применялись общенаучные, теоретико – правовые и частные методы. В работе использовались методы сравнительного, сравнительно – правового и юридико – технического анализа, а также исторический и социологический подходы. Правовой основой курсовой работы являются положения национального российского и зарубежного административного законодательства.