Экономико-статистический анализ рынка труда

БГСХА ...

Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1. Статистика рынка труда …………………………………………………5
2. Экономико-статистический анализ рынка труда……………………….13
2.1. Динамика основных показателей …………………………………13
2.2. Выявление взаимосвязи между признаками методом группировки……………………………………………………………..20 2.3. Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи между признаками ……………………………………………………………….25
2.4. Индексный анализ ………………………………………………….29
3. Анализ ряда динамики …………………………………………………31
3.1. Показатели ряда динамики ……………………………………….31
3.2. Выявление основной тенденции развития ряда динамики и прогнозирования ………………………………………………………………34
Заключения ………………………………………………………………36
Список литературы …………………………………………………….38
Приложение

Введение
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы, как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать возникающие при этом негативные последствия. Однако в нашей стране рынок труда только формируется. Поэтому ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в усло виях перехода к рынку труда, региональные аспекты безработицы и другие - остаются, в настоящее время, мало изученными.
Занятость - многогранное экономическое понятие, которое можно рассматривать как со стороны субъектов занятости, классифицируя занятое население по статусу и месту в воспроизводстве общественного продукта с выделением работодателей, наемных работников, лиц, работающих за свой счет и других работников, а также по сфере приложения рабочей силы - конкретной отрасли экономики или вида экономической деятельности. Это дает основание исследовать занятость как производственный ресурс экономического роста, а также как его социальную составляющую, и предопределило тот факт, что защите и содействию занятости уделяется первостепенное значение, как на национальном, так и на международном уровне.
Поэтому Международной организацией труда (МОТ) и другими международными организациями поддерживается принцип полной, продуктивной, свободно избранной занятости, а цивилизованные государства берут на себя обязательства проводить политику, позволяющую обеспечить работой максимальное количество нуждающихся в ней, при этом сохраняя высокую эффективность производства и соблюдая принципы свободы выбора, предоставляемой всем гражданам в демократическом обществе. Таким образом, актуальность темы курсовой работы обусловлена:
* необходимостью снижения уровня безработицы, уменьшение масштабов скрытой безработицы, неполной занятости;
* потребностью в обобщении и развитии регионального опыта регулирования рынка труда.

Свободный рынок труда в таких условиях просто не нужен, более того, он был бы серьезной помехой, хотя его антипод - распределение рабочей силы, обслуживающее дефицитную по своей природе, принадлежащую государству экономику тоже называется рынком труда. Национальный рынок труда охватывает все общественное производство - через него каждая отрасль получает необходимые ей кадры не только заданного профессионально - квалификационного состава, но и определенных культурных и этико - трудовых достоинств, адекватных требованиям экономики.На рынке труда реализуется возможность:- свободного выбора профессии, отрасли и места деятельности, поощряемого приоритетными предложениями (уровень оплаты труда, возможности реализации творческих замыслов и т. д.);- найма и увольнения при соблюдении норм трудового законодательства, защищающего интересы граждан в плане гарантий занятости, условий труда, его оплаты;- независимой и вместе с тем экономически поощряемой миграции трудовых ресурсов между регионами, отраслями и профессионально - квалификационными группами, которой обычно сопутствует улучшение условий жизни и трудовой деятельности, чему способствует наличие высокоразвитых, повсеместно доступных населению рынков высококачественного жилья, потребительских товаров культурных и духовных ценностей;- свободного движения заработной платы и других доходов при сохранении приоритета квалификации и образования, соблюдении установленного законом гарантированного минимума зарплаты, обеспечивающего прожиточный минимум, и регулировании верхнего предела доходов через налоговую систему, основанную на прогрессивной шкале.Рабочая сила представляет собой товар особого рода, производственные созидательные качества которого целиком определяют эффективность конкурентной экономики, ее возможности создания высокосортных товаров и комфортных услуг, масштабы и темпы научно-технических и организационных преобразований. Поэтому подготовка и выпуск на рынок труда образованной и творчески активной рабочей силы, обеспечение ее квалификационной и территориальной мобильности является одной из первооснов жизнедеятельности народного хозяйства. И чем выше общий уровень развития экономики, чем более сложные задачи ей приходится решать, тем значительнее потребность в рабочей силе высшей квалификации. Подобной рабочей силе в развитых странах мира в эпоху НТР абсолютное большинство работодателей и государственные органы стремятся создать наилучшие производственные и жизненные условия, гарантируя по возможности и социальную защищенность на рынке труда. Рабочая сила - товар особого рода еще и потому, что она сама в первую очередь является, как правило, наиболее заинтересованной стороной в развитии своих созидательных возможностей, реализуемых в народном хозяйстве и выражающих индивидуальные, особенно творческие, способности личности.Преобладающая общность интересов "товара" рабочей силы и ее потребителей - экономики и государства - является важнейшей социально - экономической чертой рыночной экономики, создающей прочную гуманистическую основу развития народного хозяйства и всего общества. Несомненно, что организованный, во многом управляемый государством и поддерживаемый предприятиями товарной экономики, постоянно совершенствуемый по мере развития народного хозяйства рынок рабочей силы является одним из ключевых, жизненно важных звеньев социально - экономической системы любой страны.Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетворение профессионально - трудовых и жизненных интересов экономически активного населения, включая социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально прерывной занятости, с учетом потребности в частичной рабочей неделе, скользящем графике рабочего дня и т.пЗанятость означает, что работник соединен с рабочим местом, которое благодаря этому становится действующим рабочим местом.В соответствии с методологией Международной организации труда, занятыми считаются лица, которые в течение отчетного периода времени выполняют работы, приносящую им доход деньгами или натурой.Экономико-статистический анализ рынка труда2.1. Динамика основных показателей рынка труда Брянской областиДля определения динамики основных показателей рынка труда, рассмотрим данные показатели более подробно. Экономически активное население – лица в возрасте, установленном для определения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период считаются занятыми или безработными. Численность экономически активного населения включает данные о занятых в экономике и безработных, полученные по итогам обследования населения по проблемам занятости. Определение экономической активности населения осуществляется для лиц в возрасте 15 – 72 года.К занятым в экономике относятся лица, которые в рассматриваемый период выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наёмных работников. В численность занятых включаются лица, которые временно отсутствовали на работе, лица, которые работали в качестве помогающих на семейном предприятии, а также лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации.Безработные – трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости, хотят работать, способны и готовы трудиться, но не находят соответствующего спроса своим профессиональным способностям на рынке труда.К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте, установленном для определения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим категориям:не имели работы (доходного занятия);занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации, использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.К безработным, зарегистрированным в органах государственной службы занятости, относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.Количественным показателем состояния дел на рынке труда считается норма (коэффициент) безработицы (Б́ '), выраженная в процентах, которая определяется по формуле:,где Nб – численность безработного населения.Под естественной нормой безработицы понимается такой процент безработных в обществе, который соответствует экономически целесообразному уровню занятости (5–7%).Уровень безработицы определяется как удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения (в процентах).Продолжительность безработицы (продолжительность поиска работы) – это промежуток времени, в течении которого лицо, будучи незанятым, ищет работу, используя при этом любые способы.Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные издержки. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:• недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оукена (Okun's law): превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от потенциального;• значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;• снижение уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;• увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д.Экономические и социально-психологические последствия безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и для личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого уровня.Для характеристики трудоактивности рассчитывается уровень экономически активного населения в общей численности населения страны.Уэан= ЭАН / Н * 100%где Уэан - уровень экономически активного населения, %;ЭАН – численность экономически активного населения, чел.;Н – общая численность населения страны, чел.ЭАН состоит из: а) занятых; б) безработных. По другой классификации делится на: а) наёмных работников; б) лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе работодателей.Занятость – это деятельность человека, связанная с удовлетворением его личных потребностей и общественных потребностей, не противоречащих законодательству страны. В число занятых включаются лица обоих полов, старше 16 лет, а также младших возрастов, которые выполняют работу по найму за вознаграждение.Для анализа состояния безработицы рассчитывается её уровень. Уровень безработицы определяется отношение числа безработных к числу экономически активного населения, выраженным в%:Уб= Б / ЭАН * 100%где Уб – уровень безработицы, %;Б – количество безработных, чел.;ЭАН – экономически активное население, чел.Указанная формула определяет расчёт уровня безработицы по методике МОТ (Международной организации труда), которая применяется во всех странах мира. Согласно этой методике к безработным надо относить граждан, самостоятельно ищущих работу, трудоспособных пенсионеров и студентов, желающих работать в свободное от учёбы время.Считается, что в нормально функционирующем рыночном обществе естественный уровень безработицы (фрикционная+структурная) может составлять 5–7%. На его величину оказывают влияние как общее состояние экономики в стране, так и особенности локального рынка.Рассмотрим динамику численности экономического активного населения Брянской области.Таблица 1Динамика численности экономически активного населенияГодыЭкономически активное населениеВ том числеУровень безработицы, %Безработные, зарегистрированные в государственных учреждениях службы занятости населенияУровень зарегистрированной безработицы, %занятыебезработныетыс. человекв % к предыдущему годутыс. человекв % к предыдущему годутыс. человекв % к предыдущему годутыс. человекв % к предыдущему году2005648 604,5 43,5 6,712,2 1,92006659,6101,7614,5101,645103,46,811,896,71,82007661100,2618,1100,542,895,16,58,874,51,32008655,599,2613,199,242,4996,59,2104,51,42009637,997,3569,892,968,1160,610,716,4178,22,62010655102,6602,8105,752,276,6811,771,31,8По данным таблицы видно, что наиболее многочисленное экономически активное население наблюдается в 2007 году – 661 тыс. чел., в том числе занятые – 618,1. А наибольшее число безработных в 2009 году – 68,1 тыс. чел., уровень безработицы составил 10,7 %. Безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения наибольшее количество также в 2009 году – 16,4 тыс. чел., а уровень зарегистрированной безработицы составил 2,6%. Наименьшее количество экономически активного населения наблюдается в 2009 году – 637,9 тыс. чел., число занятых в – 569,8 тыс. чел. Наименьшее число безработных в 42,4, уровень безработицы в 2008 и 2007 году- 6,5 % Безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения наименьшее количество также в 2007 году – 8,8 тыс. чел., а уровень зарегистрированной безработицы составил 1,3%.Рассмотрим динамику уровня занятости населения по Брянской области.Таблица 2Динамика уровня занятости населения в возрасте 15-72 летГодыУровень занятостиУдельный вес женщин в численности занятого населениявсегомужчиныженщины200558,662,655,150,1200659,962,957,351,04200760,664,257,550,7200860,364,157,150,6200956,358,954,151,4201059,864,455,850,04В общей численности занятого в экономике населения в 2005 году 604,5 тыс. чел., составило 50,1 % женщин, в 2006 году из 614,5 тыс. чел. -51,04 % женщин, в 2007 году из 618,1 тыс. чел. - 50,7 %, в 2008 году из 613,1 тыс. чел. - 50,6 %, в 2009 году из 569,8 тыс. чел. - 51,4 %, а в 2010 году 602,8 тыс. чел. - 50,04%.Исходя из этого можно сделать вывод, что численность занятого населения за эти годы изменялась равномерно, то в одну, то в другую сторону, и удельный вес женщин в численности занятого населения, постепенно менялся и в итоге остался практически на том же уровне.Далее рассмотрим динамику уровня безработицы среди населения в возрасте 15-72 лет по Брянской области.Таблица 3Динамика уровня безработицы среди населения в возрасте 15-72 летГодыУровень безработицыУдельный вес женщин в общей численности безработного населения,%всегомужчиныженщины20056,77,26,246,220066,885,74220076,57,45,643,420086,57,55,441,9200910,713,3837,5201089,46,640,6Уровень безработицы среди мужчин выше, чем среди женщин. Это говорит о том, что женщины наиболее трудоспособны, чем мужчины. Однако удельный вес женщин в общей численности безработного населения не так мал, и самый высокий приходится на 2005 год – 46,2 %, а самый низкий на 2009 год – 37,5%.Выявление взаимосвязи между признаками методом группировкиСтатистическая группировка является основным научным методом обработки и анализа массовых статистических данных. Это выражает этап статистических исследований. Статистическая группировка- научный метод разделения изучаемой совокупности объектов по одному или несколькими существующими признакам. Виды группировок: Типологическая группировка позволяет выделить и изучить социально экономические типы явлений. Структурная группировка позволяет изучить состав явления. Аналитическая группировка используется для изучения связей между признаками. Факторные признаки это признаки влияющие на результативные признаки. Результативные признаки это признаки формирующиеся под влиянием факторных признаков. В зависимости от числа группированных признаков, т.е по построению различают простые и сложные аналитические группировки. Сгруппируем экономически активное население ЦФО по группам.Таблица 4Численность экономически активного населения по регионам ЦФООбластьЧисленность экономически активного населения, тыс. чел.в том числе:занятые в экономикебезработныеБелгородская78043941Брянская65560352Владимирская75570946Воронежская1124103985Ивановская56552243Калужская55451736Костромская36834623Курская58954148Липецкая60958128Московская37623636125Орловская41337637Рязанская56952148Смоленская53549640Тамбовская55050743Тверская71356647Тульская80075347Ярославская70164753Для проведения группировки районов по численности экономического активного населения построим ранжированный ряд районов экономически активного населения.Таблица 5 Ранжированный ряд областей ЦФО по численности экономически активного населения. ОбластьЧисленность экономически активного населения, тыс. чел.Костромская368Орловская413Смоленская535Тамбовская550Калужская554Ивановская565Рязанская569Курская589Липецкая609Брянская655Ярославская701Тверская713Владимирская755Белгородская780Тульская800Воронежская1124Московская3762Ранжированный ряд показывает размах вариации (хmin =368 и xmax = 3762). Изобразим ранжированный ряд в виде графика и сделаем вывод о характере изменения группировочного признака. Для его построения на оси абсцисс запишем области в порядке возрастания, а на ординате – величину группировочного признака: численность экономически активного населения, тыс. чел. График показывает скачок численности экономически активного населения, тыс. чел от Тульской до Воронежской, затем от Воронежской до Московской, от Костромской до Тульской постепенное увеличение численности экономически активного населения.Рис. 1. Ранжированный ряд распределения районов по численности экономически активного населенияПостроим интервальный ряд распределения областей. Для этого необходимо определить число групп, на которое следует подразделить совокупность, и величину интервала. Поскольку группировочный признак имеет количественный характер и изменяется непрерывно, то число групп можно ориентировочно определить по формуле n = 1+3,3221lgN , где N-число районов. Если lg 17 =1,3, то число групп составит n=1+3,322*1,3=5. Число групп – 5. Величину интервала определим по формуле: h= (xmax -x min) |n. Значит величина интервала равна h=(3762-368)/5=679.При данном анализе следует сгруппировать районы в более многочисленные группы, основываясь на экономических показателях. В нашем случае соединим III,IV и V группы, получим:Таблица 6Интегральный ряд распределения областей ЦФО по численности экономически активного населения. № группыЧисленность экономически активного населенияЧисленность областейI7812II27878III86357Итого 17Исходя из данных таблицы самой многочисленной является третья группа, а самой наименьшей по численности экономически активного населения является первая группа.Рассмотрим зависимость численности экономически активного населения от удельного веса занятых и безработных.Таблица 7Группы Областей ЦФОЧисло областей в группеЧисленность экономически активного населенияУдельный весЗанятых в экономикеБезработные I27815.90.4II8278735.12.7III7863564.13.6Итого1712203105.16.7Удельный вес занятых в экономике самый высокий в третьей группе, а самый низкий в первой. Удельный вес безработных самый высокий в третьей группе, а низкий впервой. Брянская область входит во вторую группу.Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи между признакамиВсе явления окружающего нас мира находятся во взаимосвязи друг с другом.