Внутренние и внешние факторы, влияющие на результаты работы.

Заключение

В заключение курсовой работы можно сделать ряд выводов.
На деятельность торгового предприятия влияют факторы внутренней и внешней среды. Под внутренней средой понимается хозяйственный организм предприятия, включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию деятельности предприятия. Она заключает в себе тот потенциал, который даёт возможность предприятию функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определённом промежутке времени. Внутренние переменные – это ситуационные факторы внутри предприятия, которые в основном являются контролируемыми и регулируемыми. Основными переменными внутренней среды организации, которые требуют внимания руководства, являются: цели, структура, задачи, технология и люди. Все внутренние переменные взаимосвязаны. Любая орга ...

Содержание

Введение 3
1. Характеристика внутренних и внешних факторов, влияющих на результаты работы торговой организации 5
1.1. Факторы внутренней среды организации 5
1.2. Факторы внешней среды организации 8
2. Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность ООО «Морозов» 15
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия 15
2.2. Анализ внутренней среды 22
2.3. Анализ внешней среды 31
3. Предложения по улучшению коммерческой деятельности ООО «Морозов» 42
3.1. Рекомендации по улучшению закупочной деятельности 42
3.2. Рекомендации по увеличению ассортимента предприятия 43
Заключение 48
Список использованных источников 50
Приложения 51

Введение

Любая торговая организация существует и функционирует во взаимосвязи с множеством факторов. Эти факторы по-разному воздействуют на организацию. Совокупность всех факторов, влияющих на деятельность организации, представляют собой среду организации. Любая организация имеет внутреннюю и внешнюю среды. Чем сложнее, масштабнее организация, тем больше руководству приходится уделять внимания анализу и оценке среды и учету ее влияния на качество собственного управления.
Для того, чтобы определить стратегию поведения предприятия и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углубленное представление как о внутренней среде организации, так и о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом в ней организацией. При этом и внутренняя среда и внешнее окружение изучаютс я в первую очередь для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и их достижении. Занимаясь бизнесом в современных условиях, любое предприятие сталкивается со сложным многообразием взаимодействий различных деловых кругов общественных организаций, финансовых институтов, органов власти, рыночных партнеров, многочисленных клиентов. К некоторым из них необходимо адаптироваться, другие использовать в качестве инструментов регулирования собственного поведения на рынках сбыта. Факторы внешней среды находятся вне зависимости от компании и влияют на нее неожиданно. Некоторые составляющие внешней среды имеют более весомое значение для функционирования предприятия, чем другие.
Объектом исследования в курсовой работе является торговая организация ООО «Морозов».
Предмет исследования в курсовой работе – внутренние и внешние факторы, которые оказывают влияние на результаты работы торговой организации.
Целью исследования в курсовой работе является раскрытие сущности и анализ факторов, влияющих на деятельность предприятия
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
- представить характеристику основных внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность организации;
- провести анализ факторов внутренней и внешней среды, оказывающих влияние на деятельность торгового предприятия ООО «Морозов»;
- разработать мероприятия по улучшению деятельности ООО «Морозов».
Источниками информации для написания работы послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных данной тематике.
Структурно курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемых источников.

e