Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
274395 |
| Дата создания |
20 февраля 2015 |
| Страниц |
26
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка источников. Общий объем машинописного текста составил 26 страниц. ...
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы организации труда персонала 6
1.1 Сущность, задачи и принципы организации труда персонала 6
1.2 Роль и место организации труда в организации производства 8
1.3 Критерии эффективности оценки организации труда персонала 11
2 Характеристика деятельности и системы организации труда ООО «Гурман» 15
2.1 Краткая характеристика и анализ основных показателей деятельности ООО «Гурман» 15
2.2 Анализ системы организации труда персонала 20
2.3 Выводы по результатам анализа 20
2.4 Рекомендации по совершенствованию организации труда персонала 22
Заключение 25
Список использованных источников 26
Введение
Вопросы организации труда, его высокой культуры и правильной постановки имеют особую значимость для современного общества, потому что задачи управления внутренними процессами организации становятся все более и более сложными, повышается социальная ответственность каждого работника. В связи с этим в обеспечении оптимально необходимого уровня научной организации труда повышается значимость таких внутриличностных качеств работника, как сознательность, дисциплинированность и ответственность, связанные с его личной культурой, квалификацией, четким представлением каждого о конвергенции своей жизненной позиции и корпоративной цели, уверенности в пользе конечного ее результата. Осознание необходимости интенсификации производительности труда, уплотнения рабочего времени, соблюдения распорядка и реж има работы, учета проделанной работы стимулирует творческую активность персонала
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1 Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 239 c.
2 Балковская Т.З., Шуракова О.И. Управление персоналом/ Краткий курс Учебное пособие. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2010. – 158 с.
3 Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: учебник для ВУЗов./ Д.Д. Вачугов. - М.: Высшая школа, 2009. – 289 c.
4 Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 282 c.
5 Калашникова Н. П. Организация труда персонала: учеб. пособие / Н. П. Калашникова, Н. С. Межлумян, М. А. Полутова. – Чита: ЗабГУ, 2011. – 164 с.
6 Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. -М.: Проспект, 2013. - 80 c.
7 Македошин А.А. Организация труда персонала: учеб. пособие / А.А. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, О.А. Попазова. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2011. – 188 с.
8 Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c.
9 Основы менеджмента: современные технологии. Учебно-методическое пособие./ Под ред. проф. М.А. Чернышева. - М.: ИКЦ «МарТ», 2010. – 369 с.
10 Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие. – СПб., 2013. – 343 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00977