Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
268263 |
Дата создания |
01 мая 2015 |
Страниц |
31
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В работе проанализированы особенности менеджмента в некоммерческих организациях. ...
Содержание
Введение
Глава 1. Общая характеристика некоммерческих организаций
Глава 2. Теоретические концепции экономики и менеджмента некоммерческих организаций
Глава 3. Трудовые ресурсы некоммерческих организаций
Заключение
Литература
Введение
Традиционно социальная сфера – это сфера деятельности государства, которое отвечает за реализацию социальной политики. В последнее время можно с определенной уверенностью говорить и о заметной роли некоммерческих организаций (или НКО) на рынке социальных услуг.
При этом всегда существуют вечные проблемы, не зависящие от политики и социально-экономического развития государства, проблемы, касающиеся конкретных людей: болезни, наркомания, насилие и т.д. Возникают и другие проблемы, появляются группы особого риска, например проблема распространения СПИДа или вспыхнувшая эпидемия туберкулеза; сокращение армии и, как следствие, безработица среди мужчин работоспособного возраста. Здесь необходимо быстрое реагирование в первом случае и индивидуальная опека (чего не может позволить себе государств о) во втором. НКО играют значительную, а иногда и ключевую роль, там, где нужно изменить мировоззрение, где требуются личностные или межличностные изменения, где нужна индивидуальная услуга. ..................
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Авронина Л.В. Россия: НКО как особый сегмент рынка социальных услуг// Вклад негосударственных некоммерческих организаций в решение социальных проблем в России. Развитие социальных услуг. – Сборник статей и материалов /Под ред. Казакова О.Б. – М. 2006. – С.12-18.
2. Вербицкий А., Аксенова Ю., Гамольский П. Фандрайзинг для развития (привлечение ресурсов из местных источников): Пособие для тренеров. - М., 2008.
3. Гасратян К.М. Еще раз о финансировании культуры // Финансы.– 2010. – № 5.– С. 12.
4. Мозаика российского добровольчества. Факты, ресурсы и мнения/ Под ред. Н.Ю. Слабжанина. – М., 2007.
5. Настольная книга лидера НГО: Методическое пособие./ Под ред. М.В. Санникова. – Пермь: Уральский центр поддержки НГО, 2007.
6. Нефедов В.Н. Менеджмент общественных объединений. – НН.: Волго-Вятская Академия государственной службы, 2006.
7. Общественный, независимый, бесприбыльный: Пособие для некоммерческих организаций.// Под ред. И.В. Аверкиева. - Пермь, 2007.
8. Социологическое исследование «Характеристика некоммерческого сектора». – Тольятти: NATIONAL LOTTERY CHARITIES BOARD, 2008.
9. Томас Л., Еременко Н. Управление персоналом. – М., 2007.
10. Управление и планирование. – М.: CAF, 2006.
11. Устойчивое развитие некоммерческой организации/ Под ред. А. Боровых и Е. Грешновой. – М.: Центр Поддержки НКО, 2008.
12. Феоктистова Е.Н. Развитие социального обслуживания с участием негосударственного сектора// Вклад негосударственных некоммерческих организаций в решение социальных проблем в России. Развитие социальных услуг. – Сборник статей и материалов /Под ред. Казакова О.Б. – М. 2006. – С.79-88.
13. Человеческие ресурсы НКО. – М.: Центр Поддержки НКО, 2008.
14. Чуев А.А. Финансы для НКО: кому достанутся ресурсы/ Некоммерческие организации в России №1 / 2013.
15. Шекова Е.Л. Экономика и менеджмент некоммерческих организаций. – СПб., 2012. – 154 с. - С. 36.
16. Этика благотворительности. – М.: CAF, 2006.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0075