Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
266615 |
Дата создания |
17 мая 2015 |
Страниц |
69
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Личностные особенности менеджеров различных стилей руководства ...
Содержание
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Стиль руководства – как совокупность личностных качеств руководителя…………………………………………………………………………5
1.1. Стили руководства: понятие, факторы формирования, классификации……5
1.2. Личностные качества руководителя………………………………………….10
1.3. Гендерные особенности менеджмента (гендерный аспект в управлении)…………………………………………………………………………18 Глава 2. Исследование личностных особенностей менеджеров различных стилей руководства…………………………………………………………………30
2.1. Описание процедуры и методик исследования……………………………...30
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования………………………...38
Заключение .…………………………………………………………………...……49 Библиографический список………………………………………………………..51 Приложения
Введение
Личностные особенности менеджеров различных стилей руководства
Фрагмент работы для ознакомления
56
8
6
10
6
11
41
3.
13
14
13
9
12
61
9
9
10
7
7
42
4.
10
9
12
9
10
50
7
7
8
10
9
41
5.
11
10
12
8
7
48
5
6
8
5
11
35
6.
10
13
12
10
10
55
7
6
8
8
10
39
7.
13
8
14
14
9
58
8
9
6
11
7
41
8.
11
10
10
14
8
53
6
8
9
5
5
33
9.
13
10
12
11
14
60
6
6
9
9
6
36
10.
11
10
12
9
9
51
9
10
9
11
11
50
11.
10
10
10
9
11
50
5
6
7
10
8
36
12.
12
10
11
9
13
55
7
8
7
5
10
37
13.
12
8
12
8
9
49
8
8
6
10
8
40
14.
11
12
10
11
8
52
10
10
10
8
6
44
15.
11
11
10
10
13
55
5
7
9
10
7
38
16.
12
10
12
14
13
61
8
10
6
10
8
42
17.
10
10
11
10
12
53
10
9
10
8
11
48
18.
11
10
12
10
12
55
9
8
10
9
7
43
19.
12
10
10
9
12
53
9
10
11
8
10
48
20.
12
14
14
11
12
63
10
11
10
9
10
50
21.
12
10
12
10
9
53
8
7
6
10
10
41
22.
11
8
10
12
12
53
6
7
9
5
10
37
23.
11
12
12
11
10
56
7
7
9
10
5
38
24.
10
11
13
13
12
59
10
9
8
11
10
48
25.
12
10
10
12
11
53
9
9
7
11
10
46
26.
8
9
11
12
13
53
11
8
9
9
9
46
27.
12
10
9
14
10
55
12
9
10
7
11
48
28.
5
5
6
11
10
37
8
5
15
11
5
44
29.
16
13
16
9
12
56
8
9
8
9
6
40
30.
12
13
12
8
12
57
6
6
6
8
6
32
31.
11
12
12
11
8
54
3
5
6
6
7
27
32.
12
12
12
11
10
57
7
7
5
6
8
33
33.
8
13
13
11
12
57
10
7
11
7
11
46
34.
14
15
14
14
14
71
14
11
11
11
13
60
35.
4
9
12
13
9
47
10
10
12
9
13
54
36.
15
15
15
15
15
75
15
15
15
15
15
75
37.
7
9
10
6
9
41
9
6
8
9
9
41
38.
7
3
4
5
6
25
3
6
3
4
4
20
39.
10
16
12
9
10
57
7
7
6
6
7
34
40.
8
7
9
8
8
40
11
13
9
8
14
55
41.
9
9
12
8
7
45
4
5
7
7
6
30
Таблица 1 (окончание). Результаты тест – опросника «Большая пятерка»
Экспрессивность-практичность
51
52
53
54
55
Общий балл по шкале
1.
8
8
11
5
11
43
2.
11
10
11
7
10
49
3.
10
12
11
10
7
50
4.
7
8
6
7
8
36
5.
6
10
5
6
12
39
6.
9
7
8
6
7
37
7.
9
11
9
9
10
48
8.
10
8
10
6
6
40
9.
8
7
8
5
9
37
10.
9
9
5
7
7
37
11.
10
7
7
9
6
39
12.
8
11
11
8
7
45
13.
10
8
10
11
13
52
14.
7
7
8
7
6
35
15.
10
9
9
8
11
47
16.
10
11
9
10
9
50
17.
10
8
10
9
12
49
18.
9
11
11
10
11
52
19.
10
10
8
11
10
49
20.
8
9
7
9
9
42
21.
9
8
9
10
7
43
22.
10
9
11
9
5
44
23.
7
8
8
9
6
38
24.
10
10
11
9
10
50
25.
5
8
8
9
11
41
26.
10
8
11
8
10
47
27.
10
15
12
12
11
60
28.
12
10
14
10
10
56
29.
10
14
9
11
9
53
30.
11
12
13
10
11
57
31.
12
9
8
7
12
48
32.
11
11
15
13
12
62
33.
11
9
14
9
12
55
34.
11
11
10
10
9
51
35.
9
13
14
9
10
55
36.
15
15
15
15
15
75
37.
11
13
11
10
8
53
38.
5
3
3
3
4
18
39.
11
8
8
13
8
48
40.
15
13
11
11
11
61
Таблица 2. Результаты определения стиля руководства
№ позиции
Характеристика позиции
Стиль руководства
Сосредоточенность на…
1
9.7
команда
командное
работа
2
1.8
Дом отдыха
Социальное
человек
3
9.9
команда
командное
И работа, и человек
4
9.2
Авторитет-подчинение
авторитарное
работа
5
8.2
Авторитет-подчинение
авторитарное
работа
6
7.3
Авторитет-подчинение
авторитарное
работа
7
8.7
команда
командное
И работа, и человек
8
1.8
Дом отдыха
социальное
человек
9
10.1
Авторитет-подчинение
авторитарное
работа
10
8.1
Авторитет-подчинение
авторитарное
работа
11
13.1
Авторитет-подчинение
авторитарное
работа
12
5.4
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
13
5.6
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
14
9.4
Авторитет-подчинение
авторитарное
работа
15
8.8
команда
командное
И работа, и человек
16
5.6
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
17
1.7
Дом отдыха
социальное
человек
18
9.8
команда
командное
И работа, и человек
19
5.3
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
20
8.7
команда
командное
И работа, и человек
21
6.3
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
22
6.6
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
23
9.3
Авторитет-подчинение
авторитарное
работа
24
8.6
команда
командное
И работа, и человек
25
1.8
Дом отдыха
социальное
человек
26
5.1
Страх перед бедностью
Примитивное руководство
Минимум к работе и людям
27
6.5
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
28
4.2
Страх перед бедностью
Примитивное руководство
Минимум к работе и людям
29
3.6
Авторитет-подчинение
авторитарное
работа
30
5.5
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
31
3.1
Страх перед бедностью
Примитивное руководство
Минимум к работе и людям
32
5.5
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
33
5.4
организация
Производственно-социальное
И работа, и человек
34
Список литературы
Первые 10
1. Авдулова, Т. П. Гендерные аспекты управленческой деятельности / Т. П. Авдулова // Новая аптека. Эффективное управление : для руководителя. - 2011. - № 5. - С. 41-44 . - ISSN 1029-6077
2. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева; учебник для вузов.- Москва: Аспект Пресс, 1996.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров.-Москва.; 1998
4. Веснин, В.Р. Основы менеджмента/ В.Р.Веснин. – М.: Триада,1997
5. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала/ В.Р.Веснин.-М.: 1998
6. Головин, С.Ю. Словарь психолога-практика/ С.Ю. Головин.-Мн.: Харвест,2003.-976 с.
7. Гончаров,В.В. В поисках совершенства управления.Руководство для высшего управленческого персонала/В.В.Гончаров.- М.6,1993
8. Дорошеева, М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива /М.В. Дорошеева// Управление персоналом.- 1997.- № 8
9. Друкер,П. Эффективный управляющий/ П.Друкер.- М.: 1994
10. Журавлев, А.А. Стиль в современной психологии управления/ А.А.Журавлев. – М.: Издание «Наука», 1996.- 340 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00459