КОНФЛИКТЫ В СЕМЬЯХ НАРКОЗАВИСИМЫХ

Теоретическая часть ...

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ КОНФЛИКТНОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ СЕМЬЕ С НАРКОЗАВИСИМЫМИ
1.1Понятие конфликта и его специфика в условиях современной семьи
Выводы
Литература

Конфликтами и кризисами сегодня охвачены фактически все основные социальные институты общества: экономика, образование, здравоохранение, системы управления, жилищно-коммунальная сфера. Поэтому есть смысл рассмотреть понятие конфликта, его специфики и условия современной семьи, а далее сделать акцент на конфликтах, связанных с наркозависимостью.

Но такие конфликты отличаются повышенной эмоциональностью, скоростью протекания каждого из этапов, формами противоборства (упреки, оскорбления, ссора, семейный скандал, нарушение общения и т. п.), а также способами их разрешения (примирение, достижение согласия, притирка отношений на основе взаимных уступок, развод и др.).4. Существенной особенностью семейных конфликтов является и то, что они могут иметь тяжелые социальные последствия. Нередко они заканчиваются трагически. Очень часто приводят к различным заболеваниям членов семьи. Особенно тяжелые последствия семейные конфликты имеют для детей.Особенности семейных конфликтов проявляются в том, что психическое состояние супругов может перейти в стрессовое, искажающее психику человека; обостряются отрицательные переживания в духовном миречеловека, может наступить состояние опустошённости, при котором всё кажется безразличным. Любой конфликт зачастую выражаетсядля супругов определенной сложной проблемой. Конфликты специфичны для разных стадий развития семьи. Наиболее существенна роль конфликта в период формирования семьи, когда супруги только начинают приспосабливаться друг к другу. Именно на этом этапе важно определить способы и пути решения конфликтных ситуаций. На первом этапе развития семьи, когда закладывается система ценностей и формируется семейная микрокультура, важную роль играет функция досуга. На следующем этапе, например, с рождением ребенка появляются новые проблемы, требующие разрешения, особое значение приобретает хозяйственно-бытовая и воспитательная функция. На этапе взросления детей, выхода супругов на пенсию отношения в семье меняются, и конфликт имеет другую почву.Важно отметить также, что от характера супругов, их темперамента и других индивидуальных особенностей личности, конфликт может по-разному протекать. Так, есть люди, которые испытывают положительные эмоции при конфликте, и даже которым доставляет удовольствие процесс конфликта. Другие же переживают их очень болезненно, поскольку не переносят любую психическую напряжённость. Определённые черты характера человека (злость, вспыльчивость, капризность, обидчивость и другие) могут обострять возникающие разногласия, усугублять неприязненность в отношениях.Можно с уверенностью сказать, что если супруги по каким-то причинам не сумели найти верный, адекватный способ решения своих проблем, то конфликт, даже естественный и закономерный для данной стадии жизненного цикла семьи, оказывается непреодолимым.В продолжении вопроса видах конфликтах выделим еще некоторые его разновидности. Так, конфликты могут быть как легкоразрешимыми, так и трудноразрешимыми. В легкоразрешимых конфликтах, причина может быть легко установлена и устранена. В трудноразрешимых конфликтах даже при выявлении причины их нелегко ликвидировать, поэтому отношения между супругами остаются напряжёнными. Однако причину, испортившую отношения, нужно постараться устранить как можно скорее.Определенные отношения между членами семьи, порожденные противоречиями ее развития и функционирования как системы, посредством которого они разрешаются; форма, способ выражения, проявления и разрешения противоречий развития и функционирования семьи.Источник конфликта видели в индивидах, столкновении их потребностей, целей, желаний. Первые разрешимы в принципе при наличии эффектной коммуникации, вторые - принципиально неразрешимы. В отечественной науке исследовались ролевые конфликты, конфликты по поводу распределения власти в семье.Существует множество различных типологий семейных конфликтов. К числу наиболее распространенных можно отнести разделение всех конфликтов на конструктивные и деструктивные. Признаками конструктивного конфликта является возникновение в результате конфликтного столкновения взаимоприемлемого решения и ощущения удовлетворенности.Определение характера конфликта зависит от того, способствует он или нет сохранению и развитию супружеских отношений. По этому основанию все имеющиеся конфликты рассматриваются как конструктивные (они желательны и даже необходимы для развития отношений в семье) и деструктивные. Следствием деструктивного конфликта является сохранение на длительное время напряженности между супругами после ссоры. Оба партнера в семьях с преобладанием деструктивных конфликтов считают реальной угрозу развода. Конструктивный конфликт предполагает снятие напряженности в отношениях партнеров.Конструктивная функция конфликтав семейных отношениях заключается в том, что он может стать мощным источником развития личности и группы. Для личности его последствия могут выражаться в достижении душевного равновесия, умиротворенности, повышении осмысленности жизни, новом ценностном сознании. В семье благодаря конфликту могут появиться новые цели, нормы, ценности.Деструктивная функция конфликта заключается в том, что на уровне личности происходит ощущения неразрешимости конфликта, что приводит к все более нарастающему ощущениюпсихологическогодискомфорта. Происходит сдвиг мотива на цель: конфликтующие стороны начинают забывать о том, что их целью является конструктивное разрешение ситуации.На первое место выходит желание причинить партнеру вред, порой даже ценой собственного вреда. Если внутрисупружеский конфликт принимает затяжной характер, благодаря которому многие базовые потребности личности перестают удовлетворяться, то результатом такого конфликта для личности может быть невроз.Признаком деструктивного конфликта является недовольство исходом конфликтных столкновений, остающееся эмоциональное напряжение. Такие конфликты снижают удовлетворенность браком у супругов, вызывая чувство непонятности, напряженности, раздражения и досады. Повторяющиеся конфликты такого рода могут закрепить эти чувства, развить их до неприятия и отчуждения, когда само существование брака между супругами кажется тягостным и обременительным.Конфликты, ссоры, размолвки на почве пристрастия одного из супругов к наркотическим веществам, алкоголю,азартным играм и другим гипертрофированным потребностям, приводящим к неэкономным и неэффективным, а порой и бесполезным затратам денежных средств семьи, и способны выступать деструктивными конфликтами.Можно выделить четыре особенности поведения человека в конфликтной ситуации:Стремление человека быть доминировать, чтобы последнее слово осталось за ним, и выйти из конфликтной ситуации невиновным. Быть принципиальным, упорным и ни за что не отступать от личной точки зрения, что ведет к враждебным действиям по отношению к другому.Резкость и прямолинейность в высказываниях и в приводимых аргументах.Критика в адрес другого. Пониженный эмоциональный настрой личности.Как мы видим, все вышеперечисленные особенности способны привести две стороны к конфликтной ситуации, каждый всегда хочет остаться прав и каждый при своем мнении, и никто не желает уступить другому, так и зарождается конфликт или конфликтная ситуация, что является аналогичными понятиями.В качестве главных видов нарушений супружеского общения, приводящего к конфликтам, психологи, в том числе психолог Э. Эйдемиллер относят:противоречивость вербальной и невербальной коммуникации;возникновение коммуникационных барьеров;манипулирование партнером в процессе коммуникации, злоупотребление управлением коммуникацией;нарушение и искажение передачи чувств;отклоненная коммуникация;парадоксальная коммуникация;замаскированная коммуникация – мистификация;борьба за коммуникационный канал.Следует заметить при этом, что подлинные причины острых противоречий супругов в конфликтной семье весьма трудно обнаружить.Во-первых, в любом конфликте рациональное начало, как правило, ослаблено остротой переживаемых эмоций. Во-вторых, подлинные причины конфликта могут быть надежно скрыты и психологически защищены в глубине подсознания, и проявляться на поверхности только в виде приемлемых для «Я-концепции» мотивировок. В-третьих, причины конфликтов могут быть неуловимыми из-за так называемого закона круговой каузальности (причинности) семейных отношений, который проявляется и в супружеских конфликтах.На сегодняшний день ученые установили, что семей без конфликтов практически не бывает, в особенности это относится к молодым семьям. Человек находится в постоянном конфликте, даже с самим собой, что называют внутриличностным конфликтом, а в межличностный конфликт человек вступает со своим партнером. Конфликты существенно различаются в разных семьях по характеру и частоте, а главное, по умению супругов их разрешать, по культуре поведения в конфликтной ситуации.Любой семейный конфликт проходит следующие этапы:1. Возникновение и развитие конфликтной ситуации.2. Осознание конфликтной ситуации хотя бы одним из участников социального взаимодействия и эмоциональное переживание им этого факта.3. Начало открытого конфликтного взаимодействия.4. Развитие открытого конфликта.Далее рассмотрим причины конфликтов в современной семье.Причин семейных конфликтов может быть множество, но все конфликты смежно свести к трем группам: во-первых, само содержание взаимодействия (совместной деятельности) супругов; во-вторых, особенности межличностных отношений между супругами и членами семьи; в-третьих, личностные особенности членов семьи. При других основаниях классификации источников конфликтов выделяют ценности взаимодействия, интересы участников, средства реализации целей, потенциал участников, правила взаимодействия и управления.Представляется целесообразной классификация, выделяющая следующие группы основных причин конфликтов:1) ограниченность ресурсов - их качественная и количественная сторона;2) различные аспекты взаимозависимости (полномочия, власть, задания и другие ресурсы; в приведенном выше примере - это взаимозависимость в удовлетворении сексуальных потребностей);3) различия в целях;4) различия в представлениях и ценностях;5) различия в манере поведения и жизненном опыте;6) неудовлетворительные коммуникации;7) личностные особенности участников столкновений. Данная классификация хороша тем, что позволяет понять источники конфликтов и ту сферу, где они существуют.На практике при анализе конфликтов весьма полезным оказывается подход, предложенный В. Линкольном. Он выделяет причинные факторы конфликтов, которые подразделяются на пять основных типов: информационные, поведенческие, отношений, ценностные и структурные.1. Информационные факторы - связаны с неприемлемостью информации для одной из сторон.Так, в одной из организаций молодой руководитель, желая получить рекламу своей фирмы, дал интервью корреспонденту газеты. После выхода в свет материалов оказалось, что там существуют искажения, которые могут нанести ущерб имиджу фирмы. При встрече с журналистом тот показал записи, сделанные во время интервью, и не пожелал признать свои ошибки.В качестве информационных факторов могут выступать:- неполные и неточные факты, включая вопросы, связанные точностью изложения проблемы и истории конфликта;- слухи, невольная дезинформация;- преждевременная информация и информация, переданная с опозданием;- ненадежность экспертов, свидетелей, источников информации или данных, неточность переводов и сообщений средств массовой информации;- нежелательное обнародование информации, которая может оскорбить ценности одной из сторон, нарушить конфиденциальность и даже оставить неприятные воспоминания;- интерпретация использованного языка, выражений типа «приблизительно», «существенно», «намеренно», «чрезмерно», и т.п.;- посторонние факты, спорные вопросы законодательства, правил, порядка действий, стереотипов и т.п.2. Поведенческие факторы - неуместность, грубость, эгоистичность, непредсказуемость и другие характеристики поведения, отторгаемые одной из сторон. В межличностных отношениях наиболее типичными поведенческими факторами, вызывающими конфликтные ситуации, являются:- стремление к превосходству;- проявление агрессивности;- проявление эгоизма.В качестве поведенческих факторов могут выступать случаи, когда кто-либо:- угрожает нашей безопасности (физической, финансовой, эмоциональной или социальной);- подрывает нашу самооценку;- не оправдывает положительных ожиданий, нарушает обещания;- постоянно отвлекает нас, вызывает стресс, неудобство, дискомфорт, смущение;- ведет себя непредсказуемо, грубо, преувеличенно и вызывает страх.3. Факторы отношений - неудовлетворенность от взаимодействия между сторонами. Часто такая неудовлетворенность порождается не только уже сложившимся взаимодействием, но и неприемлемостью для одной из сторон предложений относительно его дальнейшего развития.